Decreto 649 de 2022, materialización de estándares mínimos del SG-SST en la modalidad de trabajo en casa por parte del empleador

La Seguridad y la Salud en el Trabajo, se ha definido como la materia que busca que se prevengan enfermedades y lesiones a raíz de actividades laborales, además, su objetivo es guardar las condiciones de ambiente del trabajo, con el fin de brindar al trabajador un bienestar físico, mental y social. Sin embargo, los últimos años se han presentado situaciones que ponen de frente y en la mira modalidades de contratación poco usuales, entre ellas, el trabajo en casa es por ello, que mediante este artículo de investigación pretendemos debatir cual debería ser el modo de aplicación de los requerimientos establecidos del SG-SST, frente al Decreto 649 de 2022 frente a las personas que actualmente se encuentran desempeñando sus cargas laborales bajo esta modalidad.

• Autores: Collazos Perdomo, Laura Andrea; Tamaro Valbuena, Manuela Alejandra
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/23986
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/23986
• Palabra clave: Trabajo en casa; SG-SST; estándares mínimos; empleador; entidades públicas; trabajadores; servidores públicos; garantías; principios; OIT; Work at home; SG-SST; minimum standards; employer; public entities; workers; public servants; guarantees; principles; ILO; Hogares digitales; Trabajo en casa; Derecho Laboral
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/