Síntomas de estrés y ansiedad en los contratistas de la alcaldía de Dosquebradas

Los contratistas de la secretaría de cultura, recreación y deportes de Dosquebradas, deben esperar un periodo de dos a tres meses para ser contratados al iniciar el año, teniendo en cuenta que algunos de ellos terminan su contrato en el mes de noviembre estarían esperando un nuevo contrato entre cua...

Full description

Autores:
López Cardona, Laura Maritza
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/24194
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/24194
Palabra clave:
Ansiedad
Motivación
Productividad
Psicología
Salud
Trabajo
Anxiety
Health
Motivation
Productivity
Psychology
Work
Contratistas externos -- Estrés laboral -- Alcaldía Dosquebradas (Risaralda, Colombia)
Ansiedad y estrés -- Síntomas
Estrés laboral -- Riesgo psicosocial
Rights
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
id RULIBRE2_c7641ba436dcebb5a7c6080cf57c2e35
oai_identifier_str oai:repository.unilibre.edu.co:10901/24194
network_acronym_str RULIBRE2
network_name_str RIU - Repositorio Institucional UniLibre
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Síntomas de estrés y ansiedad en los contratistas de la alcaldía de Dosquebradas
title Síntomas de estrés y ansiedad en los contratistas de la alcaldía de Dosquebradas
spellingShingle Síntomas de estrés y ansiedad en los contratistas de la alcaldía de Dosquebradas
Ansiedad
Motivación
Productividad
Psicología
Salud
Trabajo
Anxiety
Health
Motivation
Productivity
Psychology
Work
Contratistas externos -- Estrés laboral -- Alcaldía Dosquebradas (Risaralda, Colombia)
Ansiedad y estrés -- Síntomas
Estrés laboral -- Riesgo psicosocial
title_short Síntomas de estrés y ansiedad en los contratistas de la alcaldía de Dosquebradas
title_full Síntomas de estrés y ansiedad en los contratistas de la alcaldía de Dosquebradas
title_fullStr Síntomas de estrés y ansiedad en los contratistas de la alcaldía de Dosquebradas
title_full_unstemmed Síntomas de estrés y ansiedad en los contratistas de la alcaldía de Dosquebradas
title_sort Síntomas de estrés y ansiedad en los contratistas de la alcaldía de Dosquebradas
dc.creator.fl_str_mv López Cardona, Laura Maritza
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Henao Trujillo, Olga María
dc.contributor.author.none.fl_str_mv López Cardona, Laura Maritza
dc.subject.spa.fl_str_mv Ansiedad
Motivación
Productividad
Psicología
Salud
Trabajo
topic Ansiedad
Motivación
Productividad
Psicología
Salud
Trabajo
Anxiety
Health
Motivation
Productivity
Psychology
Work
Contratistas externos -- Estrés laboral -- Alcaldía Dosquebradas (Risaralda, Colombia)
Ansiedad y estrés -- Síntomas
Estrés laboral -- Riesgo psicosocial
dc.subject.subjectenglish.spa.fl_str_mv Anxiety
Health
Motivation
Productivity
Psychology
Work
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Contratistas externos -- Estrés laboral -- Alcaldía Dosquebradas (Risaralda, Colombia)
Ansiedad y estrés -- Síntomas
Estrés laboral -- Riesgo psicosocial
description Los contratistas de la secretaría de cultura, recreación y deportes de Dosquebradas, deben esperar un periodo de dos a tres meses para ser contratados al iniciar el año, teniendo en cuenta que algunos de ellos terminan su contrato en el mes de noviembre estarían esperando un nuevo contrato entre cuatro a cinco meses, tiempo donde muchos de ellos no tienen ingresos salariales o económicos por otros medios, causando esto afectaciones en la salud mental, desencadenando síntomas de estrés y ansiedad en ellos por las obligaciones económicas que los aqueja. Sí la contratación sigue prolongándose por tanto tiempo, es posible que los contratistas inicien su contrato con sintomatología elevada de estrés y ansiedad, y puedan verse expuestos al riesgo psicosocial dentro de sus labores diarias, disminuyendo la productividad, la motivación y el estado de ánimo de ellos. La ansiedad y el estrés son patologías silenciosas que pueden ocasionar síntomas físicos y del comportamiento, como lo son en la parte física los dolores de cabeza, espasmos musculares, dolores abdominales, sudoración excesiva de manos y pies, taquicardia, cambios digestivos, etc. En la parte comportamental, se evidencias cambios en el estado de ánimo, aislamiento social, insomnio en la noche o somnolencia durante el día, irritabilidad, fatiga o cansancio excesivo, perdida o aumento del apetito, entre otros síntomas que pueden afectar la productividad del contratista a la hora de desempeñar sus labores de su contrato.
publishDate 2021
dc.date.created.none.fl_str_mv 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-02-02T21:28:09Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-02-02T21:28:09Z
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis de Especialización
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/10901/24194
url https://hdl.handle.net/10901/24194
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Morrison J. DSM-5 Guía para el diagnóstico clínico. Editorial El Manual Moderno; 2015.
Dooley D, Fielding J, Levi L. Salud y desempleo. Salud pública. 1996; 17(1):449– 65.
Gascón S, Olmedo M, Bermúdez J, García-Campayo J, Ciccotelli H. Estrés por desempleo y salud. Cuadernos de Medicina Psicosomática y Medicina de Enlace. 2003;66:9–18.
Fagin L. estress y desempleo. Revista Asociación Española de Neuropsiquiatría. 1987;7:265–276.
Asociación americana de psicologos (2010). APA. Diccionario conciso de Psicología. Editorial El Manual Moderno.
Agudelo D, Buela-Casal G, Spielberger CD. Ansiedad y depresión: el problema de la diferenciación a través de los síntomas. Salud mental. 2007;30(2):33–41.
Organización Mundial de la Salud (2010). Recomendaciones mundiales sobre actividad física para la salud.
OMS. OI del TO&. OM, editor. Factores Psicosociales en el trabajo. En Naturaleza, incidencia y prevención. 1984.
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.license.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.spa.fl_str_mv PDF
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv Pereira
institution Universidad Libre
bitstream.url.fl_str_mv http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24194/3/MD0436.pdf.jpg
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24194/2/license.txt
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24194/1/MD0436.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv c51c3f36aed54471f19f2932a65ad474
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
a3e9a2ba7ff360c43562d157315aa4cc
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Unilibre
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unilibrebog.edu.co
_version_ 1807060588800507904
spelling Henao Trujillo, Olga MaríaLópez Cardona, Laura MaritzaPereira2023-02-02T21:28:09Z2023-02-02T21:28:09Z2021https://hdl.handle.net/10901/24194Los contratistas de la secretaría de cultura, recreación y deportes de Dosquebradas, deben esperar un periodo de dos a tres meses para ser contratados al iniciar el año, teniendo en cuenta que algunos de ellos terminan su contrato en el mes de noviembre estarían esperando un nuevo contrato entre cuatro a cinco meses, tiempo donde muchos de ellos no tienen ingresos salariales o económicos por otros medios, causando esto afectaciones en la salud mental, desencadenando síntomas de estrés y ansiedad en ellos por las obligaciones económicas que los aqueja. Sí la contratación sigue prolongándose por tanto tiempo, es posible que los contratistas inicien su contrato con sintomatología elevada de estrés y ansiedad, y puedan verse expuestos al riesgo psicosocial dentro de sus labores diarias, disminuyendo la productividad, la motivación y el estado de ánimo de ellos. La ansiedad y el estrés son patologías silenciosas que pueden ocasionar síntomas físicos y del comportamiento, como lo son en la parte física los dolores de cabeza, espasmos musculares, dolores abdominales, sudoración excesiva de manos y pies, taquicardia, cambios digestivos, etc. En la parte comportamental, se evidencias cambios en el estado de ánimo, aislamiento social, insomnio en la noche o somnolencia durante el día, irritabilidad, fatiga o cansancio excesivo, perdida o aumento del apetito, entre otros síntomas que pueden afectar la productividad del contratista a la hora de desempeñar sus labores de su contrato.The contractors of the Dosquebradas secretariat of culture, recreation and sports must wait a period of two to three months to be hired at the beginning of the year, taking into account that some of them end their contract in the month of November, they would be waiting for a new one. contract between four to five months, time where many of them do not have salary or economic income by other means, causing this damage to mental health, triggering symptoms of stress and anxiety in them due to the financial obligations that afflict them. If the hiring continues to last for so long, it is possible that contractors start their contract with high symptoms of stress and anxiety, and they may be exposed to psychosocial risk in their daily work, reducing productivity, motivation and the mood of they. Anxiety and stress are silent pathologies that can cause physical and behavioral symptoms, such as headaches, muscle spasms, abdominal pain, excessive sweating of hands and feet, tachycardia, digestive changes, etc. In the behavioral part, there are evidence of changes in mood, social isolation, insomnia at night or drowsiness during the day, irritability, fatigue or excessive tiredness, loss or increase of appetite, among other symptoms that can affect the productivity of the contractor at the time of carrying out their tasks in their contract.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2AnsiedadMotivaciónProductividadPsicologíaSaludTrabajoAnxietyHealthMotivationProductivityPsychologyWorkContratistas externos -- Estrés laboral -- Alcaldía Dosquebradas (Risaralda, Colombia)Ansiedad y estrés -- SíntomasEstrés laboral -- Riesgo psicosocialSíntomas de estrés y ansiedad en los contratistas de la alcaldía de DosquebradasTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fMorrison J. DSM-5 Guía para el diagnóstico clínico. Editorial El Manual Moderno; 2015.Dooley D, Fielding J, Levi L. Salud y desempleo. Salud pública. 1996; 17(1):449– 65.Gascón S, Olmedo M, Bermúdez J, García-Campayo J, Ciccotelli H. Estrés por desempleo y salud. Cuadernos de Medicina Psicosomática y Medicina de Enlace. 2003;66:9–18.Fagin L. estress y desempleo. Revista Asociación Española de Neuropsiquiatría. 1987;7:265–276.Asociación americana de psicologos (2010). APA. Diccionario conciso de Psicología. Editorial El Manual Moderno.Agudelo D, Buela-Casal G, Spielberger CD. Ansiedad y depresión: el problema de la diferenciación a través de los síntomas. Salud mental. 2007;30(2):33–41.Organización Mundial de la Salud (2010). Recomendaciones mundiales sobre actividad física para la salud.OMS. OI del TO&. OM, editor. Factores Psicosociales en el trabajo. En Naturaleza, incidencia y prevención. 1984.THUMBNAILMD0436.pdf.jpgMD0436.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg15113http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24194/3/MD0436.pdf.jpgc51c3f36aed54471f19f2932a65ad474MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24194/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALMD0436.pdfMD0436.pdfapplication/pdf597775http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24194/1/MD0436.pdfa3e9a2ba7ff360c43562d157315aa4ccMD5110901/24194oai:repository.unilibre.edu.co:10901/241942023-08-03 11:48:55.828Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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