La estabilidad ocupacional reforzada en trabajadores con enfermedades catastróficas

La estabilidad ocupacional reforzada está cobijada como una máxima Constitucional que pretende asegurar la protección de los trabajadores que debido a una condición de salud física, psíquica o sensorial le impida o dificulta el ejercicio de sus funciones en normales condiciones, esta situación gener...

Full description

Autores:: Mejía Ochoa, Cindy Angelica
Corredor Rozo, Carlos Alberto

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2021

Institución:: Universidad Libre

Repositorio:: RIU - Repositorio Institucional UniLibre

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description	La estabilidad ocupacional reforzada está cobijada como una máxima Constitucional que pretende asegurar la protección de los trabajadores que debido a una condición de salud física, psíquica o sensorial le impida o dificulta el ejercicio de sus funciones en normales condiciones, esta situación genera en el trabajador un estado de debilidad manifiesta con el que gozará de especial protección para no ser despedido. El presente artículo entrega una revisión de los pronunciamientos de la Corte Constitucional y de la Corte Suprema de Justicia, diferentes trabajos de investigación y material académico de relevancia respecto de los efectos de las decisiones judiciales sobre el derecho al trabajo en materia de estabilidad ocupacional reforzada, conceptos de dignidad humana, principio de buena fe, niveles de debilidad manifiesta y la aplicación del principio constitucional en contratos de trabajo por obra o labor, prestación de servicios, término fijo, entre otros para determinar los puntos problemáticos que puedan desencadenar en la violación de derechos fundamentales para los trabajadores. El presente artículo entrega una revisión de los pronunciamientos de la Corte Constitucional y de la Corte Suprema de Justicia, diferentes trabajos de investigación y material académico de relevancia respecto de los efectos de las decisiones judiciales sobre el derecho al trabajo en materia de estabilidad ocupacional reforzada, conceptos de dignidad humana, principio de buena fe, niveles de debilidad manifiesta y la aplicación del principio constitucional en contratos de trabajo por obra o labor, prestación de servicios, término fijo, entre otros para determinar los puntos problemáticos que puedan desencadenar en la violación de derechos fundamentales para los trabajadores.
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Corte Suprema de Justicia (Botero Zuluaga, M.P.). https://cortesuprema.gov.co/corte/wp-content/uploads/2021/03/SL4823-20202.pdf Sentencia SL-7270-2015 (2015, 28 de mayo). Corte Suprema de Justicia (Dueñas Quevedo, M.P.). https://www.cortesuprema.gov.co/corte/wp content/uploads/relatorias/la/bdic2015/SL7270-2015.pdf Sentencia SL-11411-2017 (2017. 02 de agosto). Corte Suprema de Justicia (Echeverri Bueno, M.P.). https://www.cortesuprema.gov.co/corte/wp content/uploads/relatorias/la/bdic2017/SL11411-2017.pdf Sentencia SL-11643-2016 (2016, 22 de junio) Corte Suprema de Justicia (Castillo Cadena, M.P.). https://www.cortesuprema.gov.co/corte/wp content/uploads/relatorias/la/bnov2016/SL11643-2016.pdf Sentencia SL-1319-2018 (2018, 21 de marzo). Corte Suprema de Justicia (Castillo Cadena, M.P.). https://www.cortesuprema.gov.co/corte/wp content/uploads/relatorias/la/bjul12018/SL1319-2018.pdf Sentencia SL-1319-2018 (2018, 21 de marzo). Corte Suprema de Justicia (Castillo Cadena, M.P.). https://www.cortesuprema.gov.co/corte/wp content/uploads/relatorias/la/bjul12018/SL1319-2018.pdf Sentencia SL-10538-2016 (2016, 29 de junio). Corte Suprema De Justicia (Castillo Cadena, M.P). https://www.cortesuprema.gov.co/corte/wp content/uploads/relatorias/la/bsep2016/SL10538-2016.pdf Sentencia SU 049/2017 (2017, 02 de febrero). Corte Constitucional (María Victoria Calle, M.P). https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2017/SU049-17.htm Sentencia SU-040/18 (2018, 10 de mayo). Corte Constitucional (Pardo Schlesinger, M.P). https:// https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2018/SU040-18.htm Sentencia SL-53394/2018 (2018, 11 de abril). Corte Suprema de Justicia (Dueñas Quevedo, M.P). https://vlex.com.co/vid/766700817 Sentencia T-703/16 (2016,13 de diciembre). Corte Constitucional (Lizarazo Ocampo, M.P). https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2016/T-703-16.htm Sentencia 2010-00220/2122 (2016, 13 de diciembre). Corte Constitucional (Palomino Cortés, M.P). https://vlex.com.co/vid/677846221 Sentencia T-033/18 (2018, 12 de febrero). Corte Constitucional (Fajardo Rivera, M.P). https://www.corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2018/T-033-18.htm Sentencia T-344/16 (2016, 30 de junio). Corte Constitucional (Rojas Ríos, M.P). https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2016/t-344-16.htm Sentencia T-185/16 (2016, 15 de abril). Corte Constitucional (Ortiz Delgado, M.P). https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2016/t-185-16.htm Sentencia T-141/16 (2016, 28 de marzo). Corte Constitucional (Linares Castillo, M.P). https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2016/T-141-16.htm Sentencia T-144/17 (2017, 7 de marzo). Corte Constitucional (Guerrero Pérez, M.P). https://www.corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2017/T-144-17.htm Sentencia T-442/17 (2017, 13 de julio). Corte Constitucional (Rojas Ríos, M.P.). https://www.corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2017/T-442-17.htm Sentencia T-443/17 (2017, 25 de marzo). Corte Constitucional (Echeverri Bueno, M.P). https://www.corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2017/T-443-17.htm Sentencia T-589/17 (2017, 21 de septiembre). Corte Constitucional (Rojas Ríos, M.P.). https://www.corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2017/T-589-17.htm Sentencia T-620/19 (2019, 19 de diciembre). Corte Constitucional (Lizarazo Ocampo, M.P.). https://www.corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2019/T-620-19.htm Sentencia T-586/19 (2019, 4 de diciembre). Corte Constitucional (Bernal Pulido, M.P.). https://www.corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2019/T-586-19.htm Sentencia T-500/19 (2019, 22 de octubre). Corte Constitucional (Rojas Ríos, M.P.). https://www.corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2019/T-500-19.htm Sentencia T-386/20 (2020, 3 de septiembre). Corte Constitucional (Fajardo Rivera, M.P). https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2020/T-386-20.htm Silva, J. Y. R., Quijano, J. M. C., & Torres, N. I. V. (2017). Postulados del principio de estabilidad laboral reforzada en Colombia. Hipótesis Libre, (14). https://hdl.handle.net/10983/25767
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El presente artículo entrega una revisión de los pronunciamientos de la Corte Constitucional y de la Corte Suprema de Justicia, diferentes trabajos de investigación y material académico de relevancia respecto de los efectos de las decisiones judiciales sobre el derecho al trabajo en materia de estabilidad ocupacional reforzada, conceptos de dignidad humana, principio de buena fe, niveles de debilidad manifiesta y la aplicación del principio constitucional en contratos de trabajo por obra o labor, prestación de servicios, término fijo, entre otros para determinar los puntos problemáticos que puedan desencadenar en la violación de derechos fundamentales para los trabajadores. El presente artículo entrega una revisión de los pronunciamientos de la Corte Constitucional y de la Corte Suprema de Justicia, diferentes trabajos de investigación y material académico de relevancia respecto de los efectos de las decisiones judiciales sobre el derecho al trabajo en materia de estabilidad ocupacional reforzada, conceptos de dignidad humana, principio de buena fe, niveles de debilidad manifiesta y la aplicación del principio constitucional en contratos de trabajo por obra o labor, prestación de servicios, término fijo, entre otros para determinar los puntos problemáticos que puedan desencadenar en la violación de derechos fundamentales para los trabajadores.Universidad Libre - Facultad de Derecho - Especialización en Derecho del trabajo y seguridad socialReinforced job stability is a constitutional principle that seeks to protect the worker, who due to a physical, mental or sensory condition, is unable to perform his/her functions under normal workplace conditions. This situation causes a situation of manifest weakness within the worker who shall receive special protection as to not be fired if said condition subsists and there is no express authorization from a regulatory entity, which in this case is the Department of Labor who, through an inspector, will be in charge of determining the origin of this dismissal. There are special situations in which this constitutional principle is violated due to labor informality, different contract types, and lack of knowledge regarding workers’ rights and duties of employers. In this paper we will carry out an in-depth study of the pronouncements of the constitutional and supreme courts. Along with different research projects and academic material relevant to the effects of judicial decisions regarding the right to work in matters of reinforced job stability, the concepts of human dignity, the principle of good faith and the application of the constitutional principle in contracts for laborers, employees, provision of services, fixed term, among others in order to determine the problematic points for those who suffer from severe illnesses that could trigger the violation of fundamental workers’ rights.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Contrato LaboralEstabilidad Ocupacional ReforzadaVulnerabilidadDignidad HumanaDebilidad ManifiestaWork ContractReinforced Job StabilitySituation of Manifest WeaknessVulnerabilityHuman DignityLa estabilidad ocupacional reforzada en trabajadores con enfermedades catastróficasTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAristizábal-Tejeiro, J. F. (2021). Estabilidad laboral reforzada. https://repository.ucatolica.edu.co/handle/10983/25767Cuchumbé-Holguín, N. J., & Molina-Hincapié, S. (2021). Alcance del derecho a la estabilidad reforzada en Colombia: Sentencia SU-049 de 2017. Entramado, 17(1), 84-97. https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/entramado/article/view/7131Delgado Motoa, B. (2019). El derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada: alcance de la protección constitucional por vía de tutela en Colombia. DIXI, 21(30), 1-20. https://doi.org/10.16925/2357-5891.2019.02.06Ley de integración social de las personas con limitación (Ley 361 de 1997) Congreso de la república de Colombia. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0361_1997.htmlJunco, J. E. A. (2021). Constitucionalización de los derechos laborales a través del desarrollo jurisprudencial en el caso de la estabilidad laboral y ocupacional reforzada. 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La estabilidad ocupacional reforzada en trabajadores con enfermedades catastróficas

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