Proceso de vinculación del recurso humano en la gobernación del Chocó 2012-2015

Esta investigación tiene como propósito fundamental analizar el proceso de vinculación del recurso humano en la gobernación del chocó 2012-2015. Se realizó una investigación descriptiva, por medio de datos cuantitativos obtenidos a través de encuestas y entrevistas aplicadas a funcionarios y directivos de la Gobernación del Chocó, las cuales serán materializadas, en las cualidades de los fenómenos a estudiar. En su interior después de los fundamentos problemáticos y teóricos se desarrollan tres capítulos: un diagnóstico del proceso de vinculación del recurso humano en la Gobernación del Chocó 2012-2015, un estudio jurídico sobre la forma en que se abordó el proceso de vinculación del recurso humano en la Gobernación del Chocó 2012-2015, y se identifica el nivel de satisfacción percibido por el recurso humano de la Gobernación del Chocó con relación al manejo de los procesos de vinculación en la entidad.

• Autores: Palacios Palacios, Jhon Ferley; Duque Serna, Lilia; Quejada Cañadas, Yahayra Milena
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/20400
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/20400
• Palabra clave: Vinculación; Recurso humano; Gobernación del Chocó; Gobernación del Chocó; Human resource; Bonding; Contratación Administrativa; Contratación por servicios -- Colombia; Contratación de personal -- Aspectos jurídicos; Chocó, Colombia -- Contratación de personal , 2012-2015
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