Influencia de la turnicidad en la salud de los trabajadores de Compass Group Colombia – occidental Arauca
El presente trabajo de investigación fue determinar cómo influye la turnicidad en la salud de los trabajadores de Compass Group Colombia – campo petrolero occidental Arauca. Los cuales ejecutaban labores operativas y administrativas con una intensidad horaria de 10 horas, de acuerdo a el cargo reali...
- Autores:
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Rincon Sanabria, Luis Alejandro
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/22887
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/22887
- Palabra clave:
- Condiciones de trabajo
estrés
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Turnos laborales - Aspectos fisiológicos
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El presente trabajo de investigación fue determinar cómo influye la turnicidad en la salud de los trabajadores de Compass Group Colombia – campo petrolero occidental Arauca. Los cuales ejecutaban labores operativas y administrativas con una intensidad horaria de 10 horas, de acuerdo a el cargo realizaban turnos rotativos y pernocta en campo de la siguiente forma (14 días trabajando y 7 días descansando), (10 x 4) o (5 x 2). Esta investigación es de tipo descriptivo cualitativa, la población objeto de estudio es el total de los trabajadores que realizan trabajo a turnos (44), se compone de 30 operativos y 12 administrativos. Se tuvo en cuenta la información del instituto nacional de seguridad e higiene industrial y la Working time Society, para la recolección de la información se administraron dos cuestionarios que recogían las variables de interés, perfil sociodemográfico y los instrumentos; “escala analógica visual de adaptación al turno de trabajo”, “determinación del síndrome de apnea obstructiva del sueño” y “consumo de tóxicos por tipo de turnos de trabajo”. Los datos obtenidos se analizaron mediante el software IBM SPSS, para obtener prevalencia de como influye de la turnicidad en la salud de los trabajadores de la empresa COMPASS GROUP. Los resultados del perfil sociodemográfico evidencio 85,7 % practican deporte, 81 % son cabeza de familia, 70,5 % son hombres y 29,5 mujeres, de los trabajadores son de género masculino, El 72,7% realizan turno jornada partida mañana y tarde, seguido con un 20,5% turno rotativo incluyendo el de la noche y el 6,8% (3) tuno fijo noche. 59,1% de los trabajadores declararon que la turnicidad repercute negativamente en el estado físico, El 79,5% indicaron que el trabajo en ocasiones le genera estrés. |
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Monroy Sepulveda, RichardRincon Sanabria, Luis AlejandroCúcuta2022-07-18T15:32:27Z2022-07-18T15:32:27Z2019https://hdl.handle.net/10901/22887El presente trabajo de investigación fue determinar cómo influye la turnicidad en la salud de los trabajadores de Compass Group Colombia – campo petrolero occidental Arauca. Los cuales ejecutaban labores operativas y administrativas con una intensidad horaria de 10 horas, de acuerdo a el cargo realizaban turnos rotativos y pernocta en campo de la siguiente forma (14 días trabajando y 7 días descansando), (10 x 4) o (5 x 2). Esta investigación es de tipo descriptivo cualitativa, la población objeto de estudio es el total de los trabajadores que realizan trabajo a turnos (44), se compone de 30 operativos y 12 administrativos. Se tuvo en cuenta la información del instituto nacional de seguridad e higiene industrial y la Working time Society, para la recolección de la información se administraron dos cuestionarios que recogían las variables de interés, perfil sociodemográfico y los instrumentos; “escala analógica visual de adaptación al turno de trabajo”, “determinación del síndrome de apnea obstructiva del sueño” y “consumo de tóxicos por tipo de turnos de trabajo”. Los datos obtenidos se analizaron mediante el software IBM SPSS, para obtener prevalencia de como influye de la turnicidad en la salud de los trabajadores de la empresa COMPASS GROUP. Los resultados del perfil sociodemográfico evidencio 85,7 % practican deporte, 81 % son cabeza de familia, 70,5 % son hombres y 29,5 mujeres, de los trabajadores son de género masculino, El 72,7% realizan turno jornada partida mañana y tarde, seguido con un 20,5% turno rotativo incluyendo el de la noche y el 6,8% (3) tuno fijo noche. 59,1% de los trabajadores declararon que la turnicidad repercute negativamente en el estado físico, El 79,5% indicaron que el trabajo en ocasiones le genera estrés.The purpose of this research was to determine the influence of shift work on the health of workers at Compass Group Colombia - Western Arauca oil field. workers of Compass Group Colombia - Western Arauca oil field. These workers administrative and operative tasks with an hourly intensity of 10 hours, according to the position they according to their position, they performed rotating shifts and spent the night in the field as follows (14 days working and 7 days resting). (14 days working and 7 days resting), (10 x 4) or (5 x 2). This research is descriptive and qualitative. The population under study is the total number of workers who perform shift work (44). The population under study is the total number of shift workers (44), comprising 30 operatives and 12 administrative workers. We took into account the information and the National Institute of Industrial Safety and Hygiene and the Working Time Society. The information was collected using two questionnaires that included the variables of interest, sociodemographic profile and the variables of interest, sociodemographic profile and the instruments: "visual analog scale of adaptation to the work shift", "determination of the the "visual analog scale of adaptation to the work shift", "determination of obstructive sleep apnea syndrome" and "consumption of toxic substances by type of shift". consumption by type of work shifts". The data obtained were analyzed using IBM SPSS software to obtain prevalence IBM SPSS software to obtain the prevalence of the influence of shift work on the health of the workers of the company COMPASS GROUP. workers of the company COMPASS GROUP. The results of the sociodemographic profile showed that 85.7% practice sports, 81% are heads of household, 70.5% are men and 29.5% are women. of the workers are male, 72.7% work split shifts morning and afternoon, followed by 20.7% in the morning and afternoon, followed by 20.7% in the afternoon. 72.7% work morning and afternoon shifts, followed by a 20.5% rotating shift, including night shifts, and 6.8% (3). fixed night shift. 59.1% of the workers stated that shift work had a negative impact on their physical condition. 79.1% of the workers stated that shift work had a negative impact on their physical state. 79.5% indicated that the work sometimes generates stress for them.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Condiciones de trabajoestréssalud laboralsueñoturnicidadvida socialWorking conditionsstressoccupational healthsleepturnicitysocial lifeSalud OcupacionalTurnos laborales - Aspectos fisiológicosInfluencia de la turnicidad en la salud de los trabajadores de Compass Group Colombia – occidental AraucaInfluence of shift work on the health of workers at Compass Group Colombia - western Arauca.Tesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fDiario Información. (2017). Consecuencias para la salud del trabajo a turnos. Recuperado de: https://www.diarioinformacion.com/vida-y-estilo/salud/2017/09/22/consecuencias-salud trabajo-turnos/1938523.htmlGarcía, R. R., & Villanueva, I. M. (2010). Influencia de la turnicidad sobre la salud de los trabajadores en el sector de la energía renovable. Revista Digital de Prevención. Malaga, España. Recuperado de: https://core.ac.uk/download/pdf/60648516.pdfINSHT (1998). NTP 260: Trabajo a turnos: efectos médico-patológicos. Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales España. Recuperado de: https://www.insst.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/20 1a300/ntp_260.pdfINSHT (1998.). NTP 502: trabajo a turnos, criterios para su análisis. Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales España. Recuperado de: https://www.insst.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/50 1a600/ntp_502.pdfINSHT (1999). NTP 455: Trabajo a turnos y nocturno: aspectos organizativos. 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