Beneficios a los empleados en la empresa Asservi S.A.S. en el año 2017

CD-T 331.204 1 C275; 99 p

Autores:
Castaño Salazar, José Albeiro
Urrea López, Diego Fernando
Vásquez Quiceno, María Alejandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/16424
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/16424
Palabra clave:
Asservi S.A.S. Pereira (Risaralda, Colombia)
Condiciones de empleo
Norma Internacional de Contabilidad NIC 28
Beneficios a empleados
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América
id RULIBRE2_bf780155b40033dc2907e67409d3a129
oai_identifier_str oai:repository.unilibre.edu.co:10901/16424
network_acronym_str RULIBRE2
network_name_str RIU - Repositorio Institucional UniLibre
repository_id_str
spelling Castaño Salazar, José AlbeiroUrrea López, Diego FernandoVásquez Quiceno, María AlejandraPereira2018-03-21T17:57:51Z2019-10-03T21:44:46Z2018-03-21T17:57:51Z2019-10-03T21:44:46Z2017-10-04Tesis Especialización en Contabilidad Financiera InternacionalCD5610https://hdl.handle.net/10901/16424CD-T 331.204 1 C275; 99 pMediante este ejercicio investigativo se pretende conocer los beneficios a los empleados de la empresa Asservi S.A.S basados bajo la norma internacional específicamente en la sección 28 para pymes, la cual comprende todos los tipos de contraprestaciones que la entidad proporciona a los trabajadores incluyendo administradores y gerentes a cambio de sus servicios, por tal razón esta experiencia ayudará a identificar los principales beneficios que la empresa Asservi S.A.S otorga a sus colaboradores; a la vez conocer que falta por implementar para lograr así un bienestar y un mejor clima organizacional obteniendo mejores resultados en su productividad, además de establecer la nueva normatividad contable y financiera que todas empresas pymes deben de asumir para el año 2016.Universidad Libre Seccional Pereiraapplication/pdfspaUniversidad Libre Seccional PereiraCD-T 331.204 1 C275;99 pCÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. Capitulo II Art 145COLOMBIA, MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO. Decreto 2731. (30, diciembre, 2014) por el cual se fija el salario mínimo legal. Bogotá DC.COLOMBIA, MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, MINISTERIO DE TRABAJO, MINISTERIO DE TRANSPORTE. Decreto 2732. (30, diciembre, 2014) por el cual se establece el auxilio de transporte. Bogotá DC.COLOMBIA, MINISTERIO DE TRABAJO, CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO. Art 168, Art 179 Por el cual se establece la normatividad para la cancelación de las horas extras y recargos. Citado el 23 de septiembre de 2015.DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN. (Online) (Citado Marzo 3 2017) https://www.dnp.gov.co/programas/desarrollo-social/subdireccion-de-empleo-yseguridad-social/Paginas/Seguridad-Social-Integral.aspxNIC 19. Norma Internacional de Contabilidad, Beneficios a Empleados (IASB)PROKOPENKO, Joseph. LA GESTIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD, Ginebra Suiza, pág. 31, 1989.Sección 28 Norma Internacional de Información Financiera para pymes (IASB)CONGRESO DE COLOMBIA. Ley 50 (28, diciembre, 1990). Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. Bogotá DC.Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de Américahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Beneficios a los empleados en la empresa Asservi S.A.S. en el año 2017Tesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAsservi S.A.S. Pereira (Risaralda, Colombia)Condiciones de empleoNorma Internacional de Contabilidad NIC 28Beneficios a empleadosTHUMBNAILBENEFICIOS A LOS EMPLEADOS.pdf.jpgThumbnailimage/jpeg4487http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16424/4/BENEFICIOS%20A%20LOS%20EMPLEADOS.pdf.jpgb0b96a93ad95e623f8380a4d217fa431MD54TEXTBENEFICIOS A LOS EMPLEADOS.pdf.txtExtracted texttext/plain116416http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16424/3/BENEFICIOS%20A%20LOS%20EMPLEADOS.pdf.txt6f3674516673e5a3ac68a7ad02b93fcdMD53CC-LICENSElicense_rdfapplication/octet-stream1232http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16424/2/license_rdfbb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86MD52ORIGINALBENEFICIOS A LOS EMPLEADOS.pdfCD-T 331.204 1 C275; 99 papplication/pdf1423529http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16424/1/BENEFICIOS%20A%20LOS%20EMPLEADOS.pdfd2bbea74e5f9d6e1a27a44ca42ff5b1dMD5110901/16424oai:repository.unilibre.edu.co:10901/164242022-10-11 12:42:25.888Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.co
dc.title.es_CO.fl_str_mv Beneficios a los empleados en la empresa Asservi S.A.S. en el año 2017
title Beneficios a los empleados en la empresa Asservi S.A.S. en el año 2017
spellingShingle Beneficios a los empleados en la empresa Asservi S.A.S. en el año 2017
Asservi S.A.S. Pereira (Risaralda, Colombia)
Condiciones de empleo
Norma Internacional de Contabilidad NIC 28
Beneficios a empleados
title_short Beneficios a los empleados en la empresa Asservi S.A.S. en el año 2017
title_full Beneficios a los empleados en la empresa Asservi S.A.S. en el año 2017
title_fullStr Beneficios a los empleados en la empresa Asservi S.A.S. en el año 2017
title_full_unstemmed Beneficios a los empleados en la empresa Asservi S.A.S. en el año 2017
title_sort Beneficios a los empleados en la empresa Asservi S.A.S. en el año 2017
dc.creator.fl_str_mv Castaño Salazar, José Albeiro
Urrea López, Diego Fernando
Vásquez Quiceno, María Alejandra
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Castaño Salazar, José Albeiro
Urrea López, Diego Fernando
Vásquez Quiceno, María Alejandra
dc.subject.proposal.es_CO.fl_str_mv Asservi S.A.S. Pereira (Risaralda, Colombia)
Condiciones de empleo
Norma Internacional de Contabilidad NIC 28
Beneficios a empleados
topic Asservi S.A.S. Pereira (Risaralda, Colombia)
Condiciones de empleo
Norma Internacional de Contabilidad NIC 28
Beneficios a empleados
description CD-T 331.204 1 C275; 99 p
publishDate 2017
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2017-10-04
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-03-21T17:57:51Z
2019-10-03T21:44:46Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-03-21T17:57:51Z
2019-10-03T21:44:46Z
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis de Especialización
dc.type.coar.es_CO.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.citation.es_CO.fl_str_mv Tesis Especialización en Contabilidad Financiera Internacional
dc.identifier.other.none.fl_str_mv CD5610
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/10901/16424
identifier_str_mv Tesis Especialización en Contabilidad Financiera Internacional
CD5610
url https://hdl.handle.net/10901/16424
dc.language.iso.es_CO.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv CD-T 331.204 1 C275;99 p
dc.relation.references.SPA.fl_str_mv CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. Capitulo II Art 145
COLOMBIA, MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO. Decreto 2731. (30, diciembre, 2014) por el cual se fija el salario mínimo legal. Bogotá DC.
COLOMBIA, MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, MINISTERIO DE TRABAJO, MINISTERIO DE TRANSPORTE. Decreto 2732. (30, diciembre, 2014) por el cual se establece el auxilio de transporte. Bogotá DC.
COLOMBIA, MINISTERIO DE TRABAJO, CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO. Art 168, Art 179 Por el cual se establece la normatividad para la cancelación de las horas extras y recargos. Citado el 23 de septiembre de 2015.
DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN. (Online) (Citado Marzo 3 2017) https://www.dnp.gov.co/programas/desarrollo-social/subdireccion-de-empleo-yseguridad-social/Paginas/Seguridad-Social-Integral.aspx
NIC 19. Norma Internacional de Contabilidad, Beneficios a Empleados (IASB)
PROKOPENKO, Joseph. LA GESTIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD, Ginebra Suiza, pág. 31, 1989.
Sección 28 Norma Internacional de Información Financiera para pymes (IASB)
dc.relation.references.spa.fl_str_mv CONGRESO DE COLOMBIA. Ley 50 (28, diciembre, 1990). Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. Bogotá DC.
dc.rights.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.license.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv Pereira
dc.publisher.es_CO.fl_str_mv Universidad Libre Seccional Pereira
institution Universidad Libre
bitstream.url.fl_str_mv http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16424/4/BENEFICIOS%20A%20LOS%20EMPLEADOS.pdf.jpg
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16424/3/BENEFICIOS%20A%20LOS%20EMPLEADOS.pdf.txt
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16424/2/license_rdf
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16424/1/BENEFICIOS%20A%20LOS%20EMPLEADOS.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv b0b96a93ad95e623f8380a4d217fa431
6f3674516673e5a3ac68a7ad02b93fcd
bb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86
d2bbea74e5f9d6e1a27a44ca42ff5b1d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Unilibre
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unilibrebog.edu.co
_version_ 1814090449545068544