Sistema de pilares y la importancia jurídica de su implementación en la reforma pensional en Colombia para la preservación de principios fundamentales.

Los antecedentes históricos y normativos del sistema general de pensiones en Colombia, en un principio demuestra que las regulaciones y garantías que se desarrollaron en materia pensional, eran desiguales por ajustarse solamente a un pequeño grupo poblacional, como lo eran las personas que prestaban...

Full description

Autores:: Vega Cárdenas, Nathalia
Merchán Pérez, Carlos Esteban

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2024

Institución:: Universidad Libre

Repositorio:: RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:

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description	Los antecedentes históricos y normativos del sistema general de pensiones en Colombia, en un principio demuestra que las regulaciones y garantías que se desarrollaron en materia pensional, eran desiguales por ajustarse solamente a un pequeño grupo poblacional, como lo eran las personas que prestaban sus servicios al Estado o aquellos que por regulación especial también podían realizar sus aportes a través de las cajas de previsión social. Posteriormente, se desarrollaron enfoques normativos con el objetivo de incluir a la población del sector privado, que, en un principio, se constituiría como un sistema novedoso, pero su implementación sería poco efectiva en tanto que la informalidad laboral se convirtió en un obstáculo para universalizar el sistema, situación que hoy en día persiste, en tanto que, con la implementación de la Ley 100 de 1993, ya antecedían malas gestiones administrativas que originaron un ostensible pasivo pensional, adicional a que el sistema de reparto no puede subsidiar las pensiones ya reconocidas. La adopción de un sistema de pilares en la reforma pensional constituye una progresividad tanto financiera como humanitaria, ya que su objetivo se centra en proteger la vejez en condiciones de dignidad, pero bajo un sistema de reparto sostenible, robusto y bien estructurado.
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Posteriormente, se desarrollaron enfoques normativos con el objetivo de incluir a la población del sector privado, que, en un principio, se constituiría como un sistema novedoso, pero su implementación sería poco efectiva en tanto que la informalidad laboral se convirtió en un obstáculo para universalizar el sistema, situación que hoy en día persiste, en tanto que, con la implementación de la Ley 100 de 1993, ya antecedían malas gestiones administrativas que originaron un ostensible pasivo pensional, adicional a que el sistema de reparto no puede subsidiar las pensiones ya reconocidas. La adopción de un sistema de pilares en la reforma pensional constituye una progresividad tanto financiera como humanitaria, ya que su objetivo se centra en proteger la vejez en condiciones de dignidad, pero bajo un sistema de reparto sostenible, robusto y bien estructurado.Universidad Libre Seccional Pereira. Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales. Derecho.The historical background and regulations of the general pension system in Colombia initially demonstrate that the regulations and guarantees that were developed in pension matters were unequal because they were only adjusted to a small population group, such as the people who provided their services to the State or those who by special regulation could also make their contributions through social security funds. Subsequently, regulatory approaches were developed with the aim of including the private sector population, which, at first, would be constituted as a novel system, but its implementation would be ineffective while labor informality became an obstacle to universalizing the system, a situation that persists today, while, with the implementation of Law 100 of 1993, there were already poor administrative management that gave rise to an obvious pension liability, in addition to the fact that the pay-as-you-go system cannot subsidize the pensions already recognized . The adoption of a pillar system in the pension reform constitutes both financial and humanitarian progressiveness, since its objective focuses on protecting old age in conditions of dignity, but under a sustainable, robust and well-structured distribution system.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sistema de pilaresRégimen de prima media con prestación definidaRégimen de ahorro individual con solidaridadProtección a la vejezSostenibilidad financiera del sistemaPillar systemAverage premium scheme with defined benefitIndividual savings scheme with solidarityOld age protectionFinancial sustainability of the systemSistema de pilares y la importancia jurídica de su implementación en la reforma pensional en Colombia para la preservación de principios fundamentales.Pillar system and the legal importance of its implementation in the pension reform in Colombia for the preservation of fundamental principles.Tesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fCetina, D. G. (20 de octubre de 2020). ¿En qué consiste el modelo multipilar de pensiones propuesto por el Banco Mundial? Universidad externado de Colombia.Cetina, D. G. (20 de octubre de 2020). ¿En qué consiste el modelo multipilar de pensiones propuesto por el Banco Mundial? Universidad Externado de Colombia. Obtenido de https://derlaboral.uexternado.edu.co/aspectos-teoricos-de-la-reforma-pensional/en-queconsiste-el-modelo-multipilar-de-pensiones-del-banco-mundial/Colombia, C. d. (02 de febrero de 1945). Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=1167Colombia, P. d. (19 de diciembre de 1966). Decreto 3041. Bogotá.Congreso de la República. (2023). Proyecto de ley por medio de la cual se establece el Sistema de Protección Social Integral para la Vejez. Obtenido de https://www.portafolio.co/economia/gobierno/reforma-pensional-descargue-y-consulteaqui-el-documento-del-proyecto-580265Congreso de la Republica de Colombia. (1947, 07 de enero). Ley 90 de 1946. 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OK..pdfARTICULO DE INVESTIGACIÓN.application/pdf632907http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/29699/1/ARTICULO%20DE%20INVESTIGACION.%20CARLOS%20ESTEBAN%20MERCHAN%20PEREZ%20Y%20NATHALIA%20VEGA%20CARDENAS.%20OK..pdf3c7e8d3afcb6f6a0267cc98de4a2dbb0MD51Autoriz publicación de trabajos en formato digital(V5) CARLOS ESTEBAN MERCHAN PEREZ Y NATHALIA VEGA CARDENAS.pdfAutoriz publicación de trabajos en formato digital(V5) CARLOS ESTEBAN MERCHAN PEREZ Y NATHALIA VEGA CARDENAS.pdfAUTORIZACIÓN PARA LA PUBLICACIÓN DIGITAL DE OBRAS EN EL REPOSITORIO INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD LIBRE.application/pdf460283http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/29699/2/Autoriz%20%20publicaci%c3%b3n%20de%20trabajos%20en%20formato%20digital%28V5%29%20%20CARLOS%20ESTEBAN%20MERCHAN%20PEREZ%20Y%20NATHALIA%20VEGA%20CARDENAS.pdf3ca21323dfcb9bab6162be87e0384dcbMD5210901/29699oai:repository.unilibre.edu.co:10901/296992024-08-19 06:01:09.326Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.coTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=

Sistema de pilares y la importancia jurídica de su implementación en la reforma pensional en Colombia para la preservación de principios fundamentales.

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