La enfermedad común agravada y sus incidencias de origen legal en la culpa patronal en los trabajadores
El presente artículo establece la responsabilidad legal de los empleadores y el origen de las enfermedades laborales preexistentes en el trabajador, mediante el análisis del marco legal colombiano, logrando identificar las respectivas indemnizaciones. Asimismo, se realiza un estudio de los factores...
- Autores:
-
Sanabria Fiallo, Brayan Alonso
Pineda Castro, Pilar Katherine
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/29468
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/29468
- Palabra clave:
- Empleador
Trabajador
Responsabilidad.
Enfermedad no profesional
Worker
Responsibility.
Employer
non-professional illness
Enfermedad profesional
Enfermedad laboral
Seguridad y salud en el trabajo
Ley 9 de 1979
Indemnización laboral
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- openAccess
- License
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El presente artículo establece la responsabilidad legal de los empleadores y el origen de las enfermedades laborales preexistentes en el trabajador, mediante el análisis del marco legal colombiano, logrando identificar las respectivas indemnizaciones. Asimismo, se realiza un estudio de los factores que inciden en las enfermedades laborales y sus causas; dado que, una vez identificados estos factores, se debe implementar una serie de actividades de seguridad y salud en el trabajo, para controlar, reducir o mitigar los factores de riesgos, conforme a lo que dispone los articulo 56 y 57 del código sustantivo del trabajo y la ley 9 de 1979. |
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Asimismo, se realiza un estudio de los factores que inciden en las enfermedades laborales y sus causas; dado que, una vez identificados estos factores, se debe implementar una serie de actividades de seguridad y salud en el trabajo, para controlar, reducir o mitigar los factores de riesgos, conforme a lo que dispone los articulo 56 y 57 del código sustantivo del trabajo y la ley 9 de 1979.Universidad Libre Seccional Socorro -- Facultad de derecho, ciencias políticas y sociales -- Especialización en derecho procesalThis article establishes the legal responsibility of employers and the origin of pre-existing occupational diseases in the worker, through the analysis of the Colombian legal framework, identifying the respective compensations. Likewise, a study is carried out of the factors that affect occupational diseases and their causes; given that, once these factors have been identified, a series of occupational health and safety activities must be implemented to control, reduce or mitigate risk factors, in accordance with the provisions of articles 56 and 57 of the substantive labor code. and law 9 of 1979.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2EmpleadorTrabajadorResponsabilidad.Enfermedad no profesionalWorkerResponsibility.Employernon-professional illnessEnfermedad profesionalEnfermedad laboralSeguridad y salud en el trabajoLey 9 de 1979Indemnización laboralLa enfermedad común agravada y sus incidencias de origen legal en la culpa patronal en los trabajadoresTesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCamara de representantes. (2019). Código de procedimiento laboral [C.P.L]. decreto-ley 2158 de 1948. Artículo 51. Colombia.tomada de: https://www.camara.gov.co/sites/public_html/leyes_hasta_1991/codigo/codigo_procedimental_laboral.htmlCongreso de la República de Colombia. (2020). Ley 9 de 1979. Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Tomada de: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1177Corte Constitucional de Colombia (2005). Sentencia C-06/05. Tomada de: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma_pdf.php?i=69353Fajardo, A. (2021), criterios objetivos orientadores para la cuantificación del perjuicio moral en la responsabilidad por culpa patronal, [Tesis de pregrado de la maestría en Derecho con Énfasis en Derecho del Trabajo, en la universidad externado de Colombia]. Tomado de: https://bdigital.uexternado.edu.co/server/api/core/bitstreams/1881246a-0d1e-4992-a142-d098a0fdd78d/contentHinestrosa, Fe (1967). Derecho de Obligaciones, p. 529. Bogotá: Universidad Externado de Colombia. Tomado de: https://www.redalyc.org/journal/5602/560259695005/html/#B7Gutiérrez Silva, J. M., Romero Borré, J., Arias Montero, S. R., & Briones Mendoza, X. F. (2020). Migración: Contexto, impacto y desafío. Revista de Ciencias Sociales, XXVI(2), 298-311. Obtenido de https://www.redalyc.org/journal/280/28063431024/28063431024.pdfHernández-Sampieri, R. y Mendoza, C. P. (2018). Metodología de la Investigación. Las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta. McGraw-Hill.República de Colombia. (1994) Decreto 1832 de 1994, art. 2. Obtenida de: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=8802Ministerio de salud. (2023). Código sustantivo de trabajo [C.S.T]. Artículo 57 Colombia.Tomado de: https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/enfermedad-laboral.aspxMinisterio de salud. (2023). Código sustantivo de trabajo [C.S.T]. Artículo 56. Colombia. Tomado de: https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/enfermedad-laboral.aspxSecretaria del senado (2004). Código sustantivo de trabajo de 1992, Numeral 2, del artículo 57. Tomado de: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.htmlSecretaria del senado. (2023) Ley 1562, 2012, artículo 4. Colombia. tomada de: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.html#:~:text=ART%C3%8DCULO%204o.,ha%20visto%20obligado%20a%20trabajar.Secretaria del senado. Código Civil [CC], articulo 2341. Colombia. Tomada de: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_civil_pr073.html#:~:text=ARTICULO%202341.,culpa%20o%20el%20delito%20cometidoTHUMBNAILArt. Trabajo de grado.jpgArt. 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