La enfermedad común agravada y sus incidencias de origen legal en la culpa patronal en los trabajadores

El presente artículo establece la responsabilidad legal de los empleadores y el origen de las enfermedades laborales preexistentes en el trabajador, mediante el análisis del marco legal colombiano, logrando identificar las respectivas indemnizaciones. Asimismo, se realiza un estudio de los factores que inciden en las enfermedades laborales y sus causas; dado que, una vez identificados estos factores, se debe implementar una serie de actividades de seguridad y salud en el trabajo, para controlar, reducir o mitigar los factores de riesgos, conforme a lo que dispone los articulo 56 y 57 del código sustantivo del trabajo y la ley 9 de 1979.

• Autores: Sanabria Fiallo, Brayan Alonso; Pineda Castro, Pilar Katherine
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/29468
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/29468
• Palabra clave: Empleador; Trabajador; Responsabilidad.; Enfermedad no profesional; Worker; Responsibility.; Employer; non-professional illness; Enfermedad profesional; Enfermedad laboral; Seguridad y salud en el trabajo; Ley 9 de 1979; Indemnización laboral
• Rights: openAccess
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