Estrategias del manejo del clima organizacional desde la metodología del trabajo en casa en las organizaciones

El propósito de la investigación es diseñar estrategias para el manejo del clima organizacional desde la metodología del trabajo en casa en las organizaciones. Este artículo de revisión tomo como fuente de estudio las bases de datos de Redalyc,cielo, scopus,science direct ,gestión humana y virtual p...

Full description

Autores:
Duque Maldonado, Emily Alejandra
Angarita Vasquez, Sol Karibel
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/22279
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/22279
Palabra clave:
Trabajo en casa
Conectividad
Sobre Carga de Trabajo
Estrés
Vida familiar
Estrategias de interacción
Vida Laboral
Work at home
Connectivity
About Workload
Stress
Family life
Interaction strategies
Working Life
Clima organizacional
Trabajo en casa
Trabajo y Trabajadores
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Description
Summary:El propósito de la investigación es diseñar estrategias para el manejo del clima organizacional desde la metodología del trabajo en casa en las organizaciones. Este artículo de revisión tomo como fuente de estudio las bases de datos de Redalyc,cielo, scopus,science direct ,gestión humana y virtual pro,junto con boletines especializados y normativos legal vigente con el fin de realizar la revisión sistemática del manejo del clima organizacional desde metodología de trabajo en casa. Se obtuvo como resultado que las organizaciones pueden desarrollar ambientes de trabajo positivos y colaborativos aun estando en lugares diferentes mientras se sigan manejando programas de estilos de vida saludable, promoción y prevención de riesgos psicosociales y el manejo y uso de tiempo laboral.