Factores de riesgo psicosociales asociados al trabajo del profesional de enfermería en la unidad de cuidados intensivos del Hospital San Jorge en la Ciudad de Pereira
Se ha evidenciado que el estrés laboral y los factores psicosociales asociados al trabajo pueden presentar diversas repercusiones significativas en la salud de los empleados, especialmente en los profesionales de enfermería, dichos efectos negativos están compuesto por distintos trastornos de difere...
- Autores:
-
Cuenut Tobón, Laura
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/27838
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/27838
- Palabra clave:
- Impacto Psicosocial
Unidad de Cuidados Intensivos
Condiciones de trabajo
Calidad de los Servicios de Salud
Estrés laboral.
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Se ha evidenciado que el estrés laboral y los factores psicosociales asociados al trabajo pueden presentar diversas repercusiones significativas en la salud de los empleados, especialmente en los profesionales de enfermería, dichos efectos negativos están compuesto por distintos trastornos de diferente origen, estos son de origen físico, ergonómico, químico y biológico. A partir de ello, el presente estudio tiene como objetivo analizar los factores psicosociales que impactan en el bienestar emocional, mental y físico de los enfermeros de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital San Jorge de Pereira, revisando cómo influyen en la calidad del servicio prestado por los profesionales. Para lo cual se empleó como metodología una búsqueda de documentos confiables mediante bases de datos académicas como Google académico, bibliografías electrónicas como PUBMED, revistas electrónicas como SCIELO, MedNar, donde se incluyeron 57 estudios en la investigación, además de ello para comprender a fondo las experiencias y percepciones de estos profesionales, se llevó a cabo una encuesta exhaustiva. Los resultados obtenidos proporcionan una visión completa de la situación laboral en el área de la UCI del Hospital San Jorge, donde la presencia de factores psicosociales en el trabajo, como el estrés, la falta de apoyo y el desequilibrio en las cargas laborales, se destacan como áreas críticas que requieren atención inmediata. Concluyendo la necesidad urgente de intervenciones específicas y adaptadas para mejorar el entorno laboral en el área de la UCI del Hospital San Jorge. |
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1. Lecca, E. R., Guevara, L. R., & Boza, O. C. Riesgos psicosociales. Industrial Data, 2013; 16(1), 70-79. 2. Castro Mas, C. E. Riesgos psicosociales y los niveles de estrés en las enfermeras del Centro Quirúrgico y UCI de una clínica privada. 2016 3. Hernández C. Flexibilidad laboral: ¿fin del trabajo permanente? Rev. de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales. 2015; 18 (2) 4. Gómez G, Llanos M. Factores psicosociales de origen laboral, estrés y morbilidad en el mundo. Universidad de Antioquia, Medellín 2013;31, n.°2) 5. EU-OSHA). European agency for safety and health at work, (EU-OSHA). Psychosocial risks in Europe. 2014 6. Martin R. Condiciones psicosociales y organizativos en profesionales de salud mental determinantes del nivel de satisfacción laboral. Norte de salud mental, 2015; 538 7. Cifre E, Salanova M, Franco J. Riesgos psicosociales de hombres y mujeres en el trabajo: ¿una cuestión de diferencias? Gestión práctica de riesgos laborales. 2011; 82:28-36 8. 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Cardona Mora, Luis FernandoCuenut Tobón, LauraPereira2023-12-12T20:21:10Z2023-12-12T20:21:10Z2023-12-11https://hdl.handle.net/10901/27838Se ha evidenciado que el estrés laboral y los factores psicosociales asociados al trabajo pueden presentar diversas repercusiones significativas en la salud de los empleados, especialmente en los profesionales de enfermería, dichos efectos negativos están compuesto por distintos trastornos de diferente origen, estos son de origen físico, ergonómico, químico y biológico. A partir de ello, el presente estudio tiene como objetivo analizar los factores psicosociales que impactan en el bienestar emocional, mental y físico de los enfermeros de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital San Jorge de Pereira, revisando cómo influyen en la calidad del servicio prestado por los profesionales. Para lo cual se empleó como metodología una búsqueda de documentos confiables mediante bases de datos académicas como Google académico, bibliografías electrónicas como PUBMED, revistas electrónicas como SCIELO, MedNar, donde se incluyeron 57 estudios en la investigación, además de ello para comprender a fondo las experiencias y percepciones de estos profesionales, se llevó a cabo una encuesta exhaustiva. Los resultados obtenidos proporcionan una visión completa de la situación laboral en el área de la UCI del Hospital San Jorge, donde la presencia de factores psicosociales en el trabajo, como el estrés, la falta de apoyo y el desequilibrio en las cargas laborales, se destacan como áreas críticas que requieren atención inmediata. Concluyendo la necesidad urgente de intervenciones específicas y adaptadas para mejorar el entorno laboral en el área de la UCI del Hospital San Jorge.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Ciencias de la Salud, Exactas y Naturales -- EnfermeríaIt has been shown that work stress and psychosocial factors associated with work can have various significant repercussions on the health of employees, especially nursing professionals. These negative effects are composed of different disorders of different origin, these are of physical origin. , ergonomic, chemical and biological. Based on this, the present study aims to analyze the psychosocial factors that impact the emotional, mental and physical well-being of the nurses in the Intensive Care Unit (ICU) of the San Jorge de Pereira Hospital, reviewing how they influence the quality of the service provided by professionals. For which a search for reliable documents was used as a methodology through academic databases such as Google Academic, electronic bibliographies such as PUBMED, electronic journals such as SCIELO, MedNar, where 57 studies were included in the research, in addition to this to thoroughly understand the experiences and perceptions of these professionals, an exhaustive survey was carried out. The results obtained provide a complete view of the work situation in the ICU area of the San Jorge Hospital, where the presence of psychosocial factors at work, such as stress, lack of support and imbalance in workloads, stand out. As critical areas requiring immediate attention. Concluding the urgent need for specific and adapted interventions to improve the work environment in the ICU area of the San Jorge Hospital.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Impacto PsicosocialUnidad de Cuidados IntensivosCondiciones de trabajoCalidad de los Servicios de SaludEstrés laboral.Psychosocial ImpactIntensive Care UnitWorking ConditionsQuality of Health ServicesWork StressFactores de riesgo psicosociales asociados al trabajo del profesional de enfermería en la unidad de cuidados intensivos del Hospital San Jorge en la Ciudad de PereiraTesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f1. Lecca, E. R., Guevara, L. R., & Boza, O. C. Riesgos psicosociales. Industrial Data, 2013; 16(1), 70-79.2. Castro Mas, C. E. 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