Aspecto salarial, contractual y de seguridad social de las madres de los hogares comunitarios del ICBF ubicados en la comuna 7 del municipio de San Jose de Cúcuta
En la investigación que se presenta se analizan los aspectos en materia salarial, contractual y de seguridad social de las madres de los Hogares Comunitarios del ICBF ubicados en la Comuna 7 del municipio de San José de Cúcuta, a través de ella se caracteriza la situación laboral que actualmente afr...
- Autores:
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Cardozo Perez, Victor Alfonso
Ortiz Arroyo, Karina Lucía
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Seguridad social
Madres de hogares comunitarios
Legislación laboral
Salarios
Seguridad social
Madres hogares comunitarios
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SALARIOS - - MADRES COMUNITARIAS
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Aspecto salarial, contractual y seguridad social
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En la investigación que se presenta se analizan los aspectos en materia salarial, contractual y de seguridad social de las madres de los Hogares Comunitarios del ICBF ubicados en la Comuna 7 del municipio de San José de Cúcuta, a través de ella se caracteriza la situación laboral que actualmente afrontan las madres de los Hogares Comunitarios del ICBF en la Comuna 7 del Municipio de San José de Cúcuta; se identifican las irregularidades, incumplimientos y términos de desigualdad que no garantizan trabajo decente y los derechos laborales a las madres de los Hogares Comunitarios del ICBF, y, se determinan los aspectos que aun requieren ser modificados respecto de los derechos laborales, para el mejoramiento de la calidad de vida de las madres de los Hogares Comunitarios del ICBF. Su desarrollo se realiza con fundamento en la normatividad laboral vigente en el país a fin de precisar los derechos laborales que tienen las madres comunitarias, así como en la jurisprudencia de la Corte Constitucional y el Consejo de Estado. Además, se efectúo un trabajo de campo consistente en la aplicación de un instrumento tipo encuesta a un grupo significativo (127) de madres comunitarias del ICBF de la Comuna 7 del Municipio de San José de Cúcuta, así como una entrevista personaliza con el Director de la Regional Norte de Santander del ICBF. La investigación permite concluir que la formalización laboral de las madres comunitarias, inicia con el pronunciamiento de la Corte Constitucional (Sentencia T-628 de 2012), por lo cual desde el 1 de febrero de 2014 todas las Madres Comunitarias de la Regional Norte de Santander, que a 31 de diciembre de 2013 venían ejerciendo éste rol fueron formalizadas laboralmente, bajo la modalidad de Contratos de Trabajo (entre la madre comunitaria y las entidades administradoras del programa HCB; esto con el fin de que las madres comunitarias no tengan un vínculo laboral con el ICBF y no sean servidoras públicas), con todas las prestaciones de ley, amparo de seguridad social y beneficio de aportes parafiscales; y todas las madres comunitarias cuentan con un contrato laboral que garantiza la prestación del servicio de los HCB, de acuerdo con los lineamientos del ICBF, para la vigencia 2014. Aunque la formalización laboral de las madres comunitarias ha venido avanzando en el país, aún se requiere que sea revisado el tema pensional, a fin de brindarles mayores garantías a estas mujeres que por más de 20 años han desarrollado esta importante labor. |
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Jorge Arango Mejía Corte Constitucional, Sentencia C-665 de1998, M.P. Hernando Herrera Vergara. Corte Constitucional, Sentencia C-555 de 1994, M.P. Eduardo Cifuentes Muñoz. Corte Constitucional, Sentencia C-154 de 1997, M.P. HernandoEduardo Cifuentes Muñoz. Corte Constitucional, Sentencia T- 180 del 2000, M.P. José Gregorio Hernández Galindo. Cortés González, J. C. (2012) Régimen de los Riesgos Laborales en Colombia. Comentarios a la ley 1564 de 2012. Bogotá DC, Colombia: Legis. Colombia, Corte Constitucional, Sentencia T-629 de 2010 M.P Juan Carlos Henao Pérez. Giraldo Ángel, J., Giraldo López, M., Giraldo López, A. (2005). Metodología y técnica de la investigación sociojurídica. 3 ed. Bogotá Giraldo Ángel, J., Giraldo López, M., Giraldo López, A. (1999). Metodología y Técnica de la Investigación Socio-jurídica. Bogotá: Legis. Hernández Sampieri, R. y Otros. (2010). Metodología de la Investigación. 5 ed. Mexico: Mc Graw Hill. Montaño, F. O. y Cruz Rendón, A. J. (2013). 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Por la cual se dictan normas sobre la creación y sostenimiento de Centros de atención integral al Pre-escolar, para los hijos de empleados y trabajadores de los sectores públicos y privados. República de Colombia. Ley 89 de 1988. Por la cual se asignan recursos al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y se dictan otras disposiciones. República de Colombia. Ley 509 de 1999. Por la cual se disponen unos beneficios en favor de las Madres Comunitarias en materia de Seguridad Social y se otorga un Subsidio Pensional. República de Colombia. Ley 797 del 2003. Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especiales. República de Colombia. Ley 1023 de 2006. Por la cual se vincula el núcleo familiar de las madres comunitarias al Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones. República de Colombia. Ley 1111 de 2006. Por la cual se modifica el estatuto tributario de los impuestos administrados por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. República de Colombia. Ley 1151 de 2007. Por el cual se expide el Plan de Desarrollo 2006-2010. República de Colombia. Ley 1187 de 2008. Por la cual se adiciona un Parágrafo 2° al artículo 2° de la Ley 1023 de 2006 y se dictan otras disposiciones. República de Colombia. Ley 1450 de 2011. Por la cual se expide el Plan de Desarrollo 2010-2014. República de Colombia. Ley 1587 de 2012. Por la cual se efectúan unas modificaciones al Presupuesto General de la Nación para la vigencia fiscal de 2012. República de Colombia. Ley 1593 del 2012. Por la cual se decreta el Presupuesto de Rentas y Recursos de Capital y Ley de Apropiaciones para la vigencia fiscal del 1° de enero al 31 de diciembre de 2013. República de Colombia. Ley 1562 de 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. 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La investigación permite concluir que la formalización laboral de las madres comunitarias, inicia con el pronunciamiento de la Corte Constitucional (Sentencia T-628 de 2012), por lo cual desde el 1 de febrero de 2014 todas las Madres Comunitarias de la Regional Norte de Santander, que a 31 de diciembre de 2013 venían ejerciendo éste rol fueron formalizadas laboralmente, bajo la modalidad de Contratos de Trabajo (entre la madre comunitaria y las entidades administradoras del programa HCB; esto con el fin de que las madres comunitarias no tengan un vínculo laboral con el ICBF y no sean servidoras públicas), con todas las prestaciones de ley, amparo de seguridad social y beneficio de aportes parafiscales; y todas las madres comunitarias cuentan con un contrato laboral que garantiza la prestación del servicio de los HCB, de acuerdo con los lineamientos del ICBF, para la vigencia 2014. 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Seminario de Aspectos Legales. Seguridad Social. Recuperado de: http://cesar-semiaspec.blogspot.com/2007/05/seguridadsocial.htmlArenas Monsalve, G. (2012). El Derecho Colombiano de la Seguridad Social. 3 ed. Bogotá DC, Colombia: Legis.Campos Rivera, D. Derecho Laboral Colombiano. , Bogotá: Temis.Cavero Farfán, R. (s/a). Seguridad Social. Recuperado de: http://www.monografias.com/trabajos36/seguridad-social/seguridadsocial2.shtmlComité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Observación General Nº 18.Constitución Política de Colombia, 1991.Corte Constitucional, Sentencia T-015. Enero 23 de 1995. Magistrado Ponente Dr. Hernando Herrera.Corte Constitucional, Sentencia T- 475. Julio 29 de 1992. Magistrado Ponente Dr. Eduardo Cifuentes.Corte Constitucional, Sentencia T-628 de 2012 M.P. Humberto Antonio Sierra PortoCorte Constitucional, Sentencia SU-224 de 1998 M.P. Hernando Herrera VergaraCorte Constitucional, Sentencia T-269 de 1995 M.P. Jorge Arango MejíaCorte Constitucional, Sentencia C-665 de1998, M.P. Hernando Herrera Vergara.Corte Constitucional, Sentencia C-555 de 1994, M.P. Eduardo Cifuentes Muñoz.Corte Constitucional, Sentencia C-154 de 1997, M.P. HernandoEduardo Cifuentes Muñoz.Corte Constitucional, Sentencia T- 180 del 2000, M.P. José Gregorio Hernández Galindo.Cortés González, J. C. (2012) Régimen de los Riesgos Laborales en Colombia. Comentarios a la ley 1564 de 2012. Bogotá DC, Colombia: Legis.Colombia, Corte Constitucional, Sentencia T-629 de 2010 M.P Juan Carlos Henao Pérez.Giraldo Ángel, J., Giraldo López, M., Giraldo López, A. (2005). Metodología y técnica de la investigación sociojurídica. 3 ed. BogotáGiraldo Ángel, J., Giraldo López, M., Giraldo López, A. (1999). Metodología y Técnica de la Investigación Socio-jurídica. Bogotá: Legis.Hernández Sampieri, R. y Otros. (2010). Metodología de la Investigación. 5 ed. Mexico: Mc Graw Hill.Montaño, F. O. y Cruz Rendón, A. J. (2013). 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Por la cual se dictan normas sobre la creación y sostenimiento de Centros de atención integral al Pre-escolar, para los hijos de empleados y trabajadores de los sectores públicos y privados.República de Colombia. Ley 89 de 1988. Por la cual se asignan recursos al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y se dictan otras disposiciones.República de Colombia. Ley 509 de 1999. Por la cual se disponen unos beneficios en favor de las Madres Comunitarias en materia de Seguridad Social y se otorga un Subsidio Pensional.República de Colombia. Ley 797 del 2003. Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especiales.República de Colombia. Ley 1023 de 2006. Por la cual se vincula el núcleo familiar de las madres comunitarias al Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones.República de Colombia. Ley 1111 de 2006. Por la cual se modifica el estatuto tributario de los impuestos administrados por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.República de Colombia. Ley 1151 de 2007. Por el cual se expide el Plan de Desarrollo 2006-2010.República de Colombia. Ley 1187 de 2008. Por la cual se adiciona un Parágrafo 2° al artículo 2° de la Ley 1023 de 2006 y se dictan otras disposiciones.República de Colombia. Ley 1450 de 2011. Por la cual se expide el Plan de Desarrollo 2010-2014.República de Colombia. Ley 1587 de 2012. Por la cual se efectúan unas modificaciones al Presupuesto General de la Nación para la vigencia fiscal de 2012.República de Colombia. Ley 1593 del 2012. Por la cual se decreta el Presupuesto de Rentas y Recursos de Capital y Ley de Apropiaciones para la vigencia fiscal del 1° de enero al 31 de diciembre de 2013.República de Colombia. Ley 1562 de 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.República de Colombia. Ley 1607 del 2012. Por la cual se expiden normas en materia tributaria y se dictan otras disposiciones.República de Colombia. Decreto 3590 de 2007. Por el cual se reglamenta el artículo 104 de la Ley 1151 de 2007.República de Colombia. Decreto 1490 de 2008. Por el cual se reglamenta el artículo 4° de la Ley 1187 de 2008, "por la cual se adiciona un Parágrafo 2° al artículo 2° de la Ley 1023 de 2006 y se dictan otras disposiciones.República de Colombia. Decreto 1924 de 2009. Por el cual se reglamentan parcialmente las Leyes 49 de 1990, 3 de 1991 y 1151 de 2007 en relación con el Subsidio Familiar de Vivienda de Interés Social en dinero para áreas urbanas.República de Colombia. Decreto 605 de 2013. Por el cual se reglamentan los artículos 164 y 166 de la Ley 1450 de 2011.República de Colombia. Decreto 289 de 2014. Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 36 la Ley 1607 de 2012 y se dictan otras disposiciones.LICENSElicense.txttext/plain1748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/10069/1/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD51ORIGINALTRABAJODEGRADOASPECTOSALARIALMADRESCOMUNITARIAS.pdfapplication/pdf1596926http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/10069/2/TRABAJODEGRADOASPECTOSALARIALMADRESCOMUNITARIAS.pdf980fe5e53af880c6f2e1be1607ae55feMD52THUMBNAILTRABAJODEGRADOASPECTOSALARIALMADRESCOMUNITARIAS.pdf.jpgTRABAJODEGRADOASPECTOSALARIALMADRESCOMUNITARIAS.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg23750http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/10069/3/TRABAJODEGRADOASPECTOSALARIALMADRESCOMUNITARIAS.pdf.jpg1926f57ed6bbbd4e7e4ec98d57975c3eMD5310901/10069oai:repository.unilibre.edu.co:10901/100692022-10-11 12:27:36.713Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.coTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |