Evaluación del nivel de cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

El trabajo se desarrolló en la empresa Agencia de Aduanas ABC REPECEV S.A.S, ubicada en la Zona Franca de Barranquilla. La empresa presentaba una debilidad en no llevar seguimiento del proceso de implementación del SG-SST desde la Evaluación Inicial al Sistema de Gestión, por lo que tenía una necesi...

Full description

Autores:: Nieves García, Jorge
Vega Suarez, José
Llanos Sarmiento, Jaime

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2016

Institución:: Universidad Libre

Repositorio:: RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:

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description	El trabajo se desarrolló en la empresa Agencia de Aduanas ABC REPECEV S.A.S, ubicada en la Zona Franca de Barranquilla. La empresa presentaba una debilidad en no llevar seguimiento del proceso de implementación del SG-SST desde la Evaluación Inicial al Sistema de Gestión, por lo que tenía una necesidad fundamental y era conocer el estado y cumplimiento en que se encontraban sus procesos y servicios en temas de Seguridad y Salud en el trabajo. Esto se tomó como una oportunidad para emprender un diagnóstico que evalúe el nivel de cumplimiento de los requisitos obligatorios como lo establece el Decreto 1072 de 2015. El trabajo buscó determinar el nivel de cumplimiento de la implementación del SG-SST a través de la evaluación de los requisitos establecidos en dicho Decreto. Se realizó un estudio de tipo Descriptivo con Enfoque Cuantitativo/Cualitativo. Para obtener los resultados se utilizó un instrumento (CheckList) que es basado en la Metodología recomendada por el Ministerio del Trabajo de la Republica de Colombia y por la Metodología de Evaluación de requisitos recomendada por la Aseguradora de Riesgos Laborales ARL Positiva. Dicho instrumento fue aplicado al representante del SG-SST de la empresa. Se tuvieron como fuentes de información secundarias informes de SST de la empresa, como también la normatividad legal vigente en Colombia y literaturas por otros autores. Los resultados arrojaron que el Nivel de cumplimiento del SG-SST en la empresa desde la Evaluación Inicial es Medio, ascendió porcentualmente de un 21% hasta un cumplimiento del 84% en los requisitos evaluados. Además el trabajo finalizó con la descripción de recomendaciones realizadas por los autores para el mejoramiento del sistema.
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Se realizó un estudio de tipo Descriptivo con Enfoque Cuantitativo/Cualitativo. Para obtener los resultados se utilizó un instrumento (CheckList) que es basado en la Metodología recomendada por el Ministerio del Trabajo de la Republica de Colombia y por la Metodología de Evaluación de requisitos recomendada por la Aseguradora de Riesgos Laborales ARL Positiva. Dicho instrumento fue aplicado al representante del SG-SST de la empresa. Se tuvieron como fuentes de información secundarias informes de SST de la empresa, como también la normatividad legal vigente en Colombia y literaturas por otros autores. Los resultados arrojaron que el Nivel de cumplimiento del SG-SST en la empresa desde la Evaluación Inicial es Medio, ascendió porcentualmente de un 21% hasta un cumplimiento del 84% en los requisitos evaluados. Además el trabajo finalizó con la descripción de recomendaciones realizadas por los autores para el mejoramiento del sistema.Universidad Libre Seccional Barranquilla -- Facultad de Ciencias de la Salud -- Especialización en Seguridad y Salud en el TrabajoThe work was carried out in the company Agencia of Aduanas ABC REPECEV S.A.S, located in the Free Zone of Barranquilla. The company had a weakness in not keeping track of the implementation process of the SG-SST from the Initial Evaluation to the Management System, so it had a fundamental need and was to know the status and fulfillment in which its processes and services were in topics Safety and Health at work. This was taken as an opportunity to undertake a diagnosis that assesses the level of compliance with mandatory requirements as established by Decree 1072 of 2015. The work sought to determine the level of compliance with the implementation of the SG-SST through the evaluation of the requirements established in said Decree. A descriptive study was carried out with a Quantitative / Qualitative Approach. To obtain the results an instrument (CheckList) was used, based on the methodology recommended by the Ministry of Labor of the Republic of Colombia and by the Methodology of Assessment of requirements recommended by the Occupational Risk Insurer ARL Positiva. Said instrument was applied to the SG-SST representative of the company. Secondary sources of information were reports of company SST, as well as legal regulations in force in Colombia and literature by other authors. The results showed that the Level of compliance of the SG-SST in the company since the Initial Evaluation is Medium, increased by a percentage of 21% to an 84% compliance in the evaluated requirements. In addition the work ended with the description of recommendations made by the authors for the improvement of the system.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2GestiónSeguridad y Salud en el TrabajoEvaluaciónRequisitosPeligroRiesgoAccidente LaboralAcciones Preventivas y CorrectivasManagementSafety and Health at WorkEvaluationRequirementsDangerRiskLabor accidentPreventive and Corrective ActionsSeguridad industrialEvaluación de riesgosSalud ocupacionalEvaluación del nivel de cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el TrabajoTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fARL Positiva Seguros. Lista de Evaluación para el Diagnostico para el mejoramiento continuo del SG-SSTARL Positiva. Página web www.positiva.gov.co. Actualizado septiembre de 2015Cortés Díaz, José. Seguridad e Higiene del trabajo. Técnicas de prevención de riesgos laborales. 9ª edición. Ed TEBAR, S.L. Madrid, año 2007. p 81Decreto 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.2 DefinicionesDecreto 1072 de 2015. Ministerio del Trabajo. Presidente de la Republica de Colombia. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector. Mayo 6 de 2015Decreto 0472 de 2015. Ministerio del Trabajo. Presidente de la Republica de Colombia. Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos LaboralesDecreto 1443 de 2014. Presidente de la Republica. Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Julio 31 de 2014González Nury. Tesis Diseño del S-SSO bajo los requisitos de la Norma NTC OSHAS 18001 en el proceso de fabricación de cosméticos para la empresa WILCOS S.A. Pontificia Universidad Javeriana. Bogotá 2009. p.8Guayacán Molina Paola, Cortes Galindo Juan. Trabajo bajo los requisitos de la norma 1562 de 2012 y Decreto 1443 de 2014 para la Empresa Acabados y Metálicas Cortes S.A.S. Fundación Universitaria Agraria de Colombia. Bogotá D.C. 2015. P. 9-10Letayf Acar, Jorge. González González. Carlos. Seguridad, Higiene y Control Ambiental. 1ª edición. Ed Mc GRAW-HILL. México, año 1994. p 119Ley 1562 de 2012. Por el cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud ocupacional. Art 3. Ministerio de Trabajo de la Republica de Colombia. Guía Técnica de Implementación del SG-SST Anexo 1. P-34Ministerio de Trabajo de la Republica de Colombia. Guía Técnica de Implementación del SG-SST para Pymes. P.10Poveda Pinilla Juan. 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Evaluación del nivel de cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

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