Derecho a la desconexión digital en el ordenamiento jurídico Colombiano
Conforme los medios tecnológicos avanzan con el tiempo, la sociedad se transforma y se implementan nuevos estilos y formas de vida que impactan en las relaciones laborales y personales del ser humano. Con este trabajo realizamos un recorrido por esas nuevas formas de trabajo desde su origen, benefic...
- Autores:
-
Cruz Moreno, Herlig
Delgado Portilla, Edna Carolina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/19404
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/19404
- Palabra clave:
- Telecommuting
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TICS
Teletrabajo
Desconexión digital
Tecnologías de la información
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Conforme los medios tecnológicos avanzan con el tiempo, la sociedad se transforma y se implementan nuevos estilos y formas de vida que impactan en las relaciones laborales y personales del ser humano. Con este trabajo realizamos un recorrido por esas nuevas formas de trabajo desde su origen, beneficios, contradicciones hasta llegar a tiempos de contingencia y pandemia, donde se utiliza como el mejor recurso para dar continuidad a los diferentes procesos organizacionales en pro de la economía. Es por ello que presentamos no solo un análisis del teletrabajo y su evolución jurídica en el mundo, sino también sobre los derechos que tiende a vulnerarse en esos nuevos modelos laborales, enfocados en la intimidad del trabajador, el derecho al descanso y la desconexión laboral, un derecho ya regulado en varios países pero que como revisaremos en apartes de nuestra investigación un tema que solo tiene por el momento una voluntad legislativa en el nuestro. |
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Morantes Franco, Carlos FernandoCruz Moreno, HerligDelgado Portilla, Edna CarolinaSocorro2021-07-15T15:30:35Z2021-07-15T15:30:35Z2020-10-16https://hdl.handle.net/10901/19404Conforme los medios tecnológicos avanzan con el tiempo, la sociedad se transforma y se implementan nuevos estilos y formas de vida que impactan en las relaciones laborales y personales del ser humano. Con este trabajo realizamos un recorrido por esas nuevas formas de trabajo desde su origen, beneficios, contradicciones hasta llegar a tiempos de contingencia y pandemia, donde se utiliza como el mejor recurso para dar continuidad a los diferentes procesos organizacionales en pro de la economía. Es por ello que presentamos no solo un análisis del teletrabajo y su evolución jurídica en el mundo, sino también sobre los derechos que tiende a vulnerarse en esos nuevos modelos laborales, enfocados en la intimidad del trabajador, el derecho al descanso y la desconexión laboral, un derecho ya regulado en varios países pero que como revisaremos en apartes de nuestra investigación un tema que solo tiene por el momento una voluntad legislativa en el nuestro.Universidad Libre Seccional Socorro - Facultad de derecho y ciencias políticasAs the technological means advance over time, society is transformed and new styles and ways of life are implemented that impact on the work and personal relationships of the human being. With this work we take a tour of these new forms of work from their origin, benefits, contradictions until reaching times of contingency and pandemic, where it is used as the best resource to give continuity to the different organizational processes in favor of the economy. That is why we present not only an analysis of telework and its legal evolution in the world, but also on the rights that tend to be violated in these new work models, focused on the privacy of the worker, the right to rest and disconnection from work, a right that is already regulated in several countries, but as we will review in sections of our research, an issue that at the moment only has a legislative will in ours.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Derecho a la desconexión digital en el ordenamiento jurídico ColombianoTelecommutingDigital disconnectInformation technologyWorkdayTICSTeletrabajoDesconexión digitalTecnologías de la informaciónTICSJornada laboralTeletrabajoDesconexión digitalTecnologías de la informaciónTICSJornada laboralTesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAGUILERA IZQUIERDO, R., y CRISTOBAL RONCERO, R., “Nuevas tecnologías y tiempo de trabajo: el derecho a la desconexión tecnológica”. Conferencia Nacional Tripartita.: el futuro del trabajo que queremos, 2017, vol. II.Betancourt, R. B. (2013). Actualidad del teletrabajo en Colombia. Escuela Internacional de Alta Formación en Relaciones Laborales y de Trabajo de ADAPT, 1(3).Buitrago Escobar, A.M. & Ordóñez E.J. (2017). La segmentación del mercado de trabajo colombiano, En Cantillo Sanabria, M.G. y Buitrago Escobar, A. (Coord. (s)), Nuevas miradas y enfoques de diversas investigaciones, Tomo II, (pp.75-95 ). Cali: Universidad Santiago de Cali.Chinchilla, N., Poelmans, S. & León, C. (2003) Políticas de Conciliación trabajo-familia en 150 empresas españolas. Barcelona. IESE Business School.Contreras, O. E., & Rojas, I. R. (2015). Teletrabajo y sostenibilidad empresarial. Una reflexión desde la gerencia del talento humano en Colombia. Suma de negocios, 6(13), 74-83.Colorado, L. D. N. (2017). Vicisitudes del nuevo derecho a la desconexión digital. Saber, Ciencia y Libertad, 12(2), 49-57.Neffa, J. (2010). Aportes para comprender la lógica de generación del empleo precario. Convivir con la incertidumbre. Aproximaciones a la flexibilización y precarización del trabajo en la Argentina. Buenos Aires: Ciccus, 1989-2001Organización Internacional del Trabajo. (2001). Tecnología de la Información: Salvar la brecha digital. Revista Trabajo - OIT, 38, 36.Serrano-Puche, J. (2014). Por una dieta digital, hábitos mediáticos saludables contra la “obesidad informativa”. Ámbitos. Revista Internacional de Comunicación, (24).Segura, H., & Teletrabajo, H. D. prioridad más allá de la pandemia. Universidad de Antioquia Noticias 2020 Abr 7; Sección Sociedad.Código Sustantivo del Trabajo. (1950) Art 5Congreso de la República Colombia. (2008). Ley 1221 - Teletrabajo. Bogotá.Congreso de la República Colombia. (2009). Ley 1341 - Bogotá.Congreso de la República Colombia. (2010). Ley 1429 - Bogotá.Congreso de la República Colombia. (2012). Decreto Ley 884 - Bogotá.Congreso de la República Colombia. (2012). Ley 1562 - Bogotá.Constitución Política de Colombia. (1991). Art 52-53Ministerio de Trabajo; Resolución 2886 de 21 de Noviembre de 2012República de Francia. Loi 2016 – 1088. Reforma laboral. De 8 de Agosto de 2016Ministerio de Trabajo; Circular 021 de 17 de Marzo de 2020Ministerio de Trabajo; Circular 041 de 2 de Junio de 2020Corte suprema de justicia en sentencia 11014 del 13 de Abril de 1999 (MP Armando Albarracin Carreño)Corte Constitucional, Sentencia C-640 del 2010Corte Constitucional, Sentencia C-710 del 96 (MP Jorge Arango Mejía)Corte Constitucional, Sentencia C-019 de 2004 (MP Jaime Araújo Renteria)THUMBNAILTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgimage/png38901http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/19404/5/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg6f3c736626a385b0871ef2c5fa88cfb4MD55Autorización.pdf.jpgAutorización.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg28734http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/19404/6/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg4c442f0874ab8a57a8a895630cea9d89MD56Turnitin.pdf.jpgTurnitin.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg11736http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/19404/7/Turnitin.pdf.jpgc6a8e89784820e86d83c69b847ba93aeMD57LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/19404/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfapplication/pdf221462http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/19404/1/Trabajo%20de%20grado.pdf44604b946377f7a74c220003b0388f29MD51Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf588432http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/19404/2/Autorizaci%c3%b3n.pdf9c58a6d493b7ebdab51d15634e3ed369MD52Turnitin.pdfTurnitin.pdfapplication/pdf5577844http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/19404/3/Turnitin.pdffb60fbe21e6b8c145c5b5f9888491d1aMD5310901/19404oai:repository.unilibre.edu.co:10901/194042023-09-29 06:00:24.723Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.coTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |