Análisis de la inclusión laboral de personas con discapacidad y sus beneficios frente a los procesos de contratación estatal

El presente artículo, es el resultado de la investigación realizada a efectos de analizar la forma como se desarrolla la inclusión de las personas con discapacidad dentro de la contratación estatal, de esta forma se hace un aporte significativo a un problema que no ha sido lo suficientemente estudia...

Full description

Autores:
Angarita Claro, Liceth Paola
Pérez Barbosa, Yuliany Andrea
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/18572
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/18572
Palabra clave:
Contratación estatal
Inclusión laboral
Personas con discapacidades
Contratación estatal
State contracting
people with disabilities
modalities of state contracting
labour inclusion
state entities
Contratación Pública
empleo
Contratación estatal
personas con discapacidad
modalidades de la contratación estatal
inclusión laboral
entidades estatales
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Description
Summary:El presente artículo, es el resultado de la investigación realizada a efectos de analizar la forma como se desarrolla la inclusión de las personas con discapacidad dentro de la contratación estatal, de esta forma se hace un aporte significativo a un problema que no ha sido lo suficientemente estudiado y que merece un mayor contenido doctrinario, dadas la importancia que para el Estado social de derecho reviste la inclusión de las personas con discapacidad, quienes son considerados sujetos de espacial protección del Estado. El Artículo presenta una revisión de la jurisprudencia constitucional, entorno al fenómeno estudiado en aspectos como el concepto de la discapacidad y las responsabilidades del Estado frente a este sector de la población particularmente vulnerable. Tradicionalmente las investigaciones relacionadas con la población en condición de discapacidad se realizan desde una perspectiva sociológica o desde el trabajo social, en el caso presente se consideró exclusivamente la dimensión jurídica del fenómeno estudiado. La legislación colombiana considera importantes beneficios para las empresas que, en desarrollo de la contratación estatal, incluyan en sus nóminas a personas con discapacidad.