Protección y regulación vigente por parte del estado colombiano a las trabajadoras sexuales-caso Pereira/Risaralda

En Colombia la prostitución es una problemática de carácter socio-jurídico, sin una regulación jurídica que permita abordar esa actividad desde el ámbito laboral, económico y jurídico, lo cual, ha generado que ese fenómeno se convierta en una problemática de salud pública. el Estado debe realizar po...

Full description

Autores:
Gallego Flórez, Juanita
Arango Gallego, Sergio
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/26632
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/26632
Palabra clave:
Prostitución
regulación normativa
protección laboral
marco jurisprudencial
salud pública
Prostitution
normative regulation
labor protection
jurisprudential framework
public health
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:En Colombia la prostitución es una problemática de carácter socio-jurídico, sin una regulación jurídica que permita abordar esa actividad desde el ámbito laboral, económico y jurídico, lo cual, ha generado que ese fenómeno se convierta en una problemática de salud pública. el Estado debe realizar políticas públicas asociadas a la mejora de las condiciones de vida de las personas que se dedican a esa labor, asociando programas liderados por el Estado que permitan ofrecer condiciones laborales y jurídicas dignas a quienes tienen como fuente de ingreso la prostitución. Se analizaron las tendencias regulatorias y proteccionistas del Estado a las personas trabajadoras sexuales en la ciudad de Pereira, así como, los antecedentes normativos de la prostitución en Colombia, las discusiones regulatorias presentadas por el Estado, de manera que, se permita ahondar en la temática de la prostitución como actividad laboral en Colombia, dando como resultado un marco normativo escaso complementado por antecedentes jurisprudenciales, sin embargo, es necesario implementar un marco normativo completo para proteger a las personas trabajadoras sexuales en un ambiente laboral protegido y regulado.