Impacto de la formación para el trabajo y la segregación ocupacional en la disparidad socioeconómica en Bogotá: Un análisis de la década 2013-2023
El presente trabajo de investigación busca examinar el impacto que ha tenido la formación para el trabajo y la segregación ocupacional en la disparidad socioeconómica en Bogotá, entre los años 2013 y 2023. Para este fin se realizó una investigación documental, con la intención de analizar las políti...
- Autores:
-
Contreras Ricaurte, Sara Elizabeth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/28905
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/28905
- Palabra clave:
- Disparidad socioeconómica
Formación para el trabajo
Segregación ocupacional
Socioeconomic disparity
Vocational training
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Derecho laboral
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El presente trabajo de investigación busca examinar el impacto que ha tenido la formación para el trabajo y la segregación ocupacional en la disparidad socioeconómica en Bogotá, entre los años 2013 y 2023. Para este fin se realizó una investigación documental, con la intención de analizar las políticas, las teorías, las estadísticas e innovaciones que se han hecho en la última década sobre este fenómeno. Posteriormente, se contrastó las cifras otorgadas por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) sobre la ocupación en la ciudad, la población económicamente activa y población en edad de trabajar con la política pública de productividad, competitividad y desarrollo socioeconómico que brinda unas estrategias diferenciales para mitigar el impacto de los cambios y las crisis que ha vivido la ciudad. Los resultados de la investigación indican que si bien la formación para el trabajo, puede atender necesidades específicas del mercado laboral tal y como lo expone la ANDI en sus informes, puede limitarse en su enfoque, dejando de lado aspectos integrales del crecimiento personal y profesional. Existe discrepancia entre las habilidades demandadas por el sector productivo y las que brinda la formación para el trabajo, lo que genera serios interrogantes sobre la eficacia de las estrategias que existen actualmente. |
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Los resultados de la investigación indican que si bien la formación para el trabajo, puede atender necesidades específicas del mercado laboral tal y como lo expone la ANDI en sus informes, puede limitarse en su enfoque, dejando de lado aspectos integrales del crecimiento personal y profesional. Existe discrepancia entre las habilidades demandadas por el sector productivo y las que brinda la formación para el trabajo, lo que genera serios interrogantes sobre la eficacia de las estrategias que existen actualmente.Universidad Libre - Facultad de Derecho - Especialización en Derecho Laboral y Seguridad SocialThe present research aims to examine the impact that vocational training and occupational segregation has had on the socioeconomic disparity in Bogotá, between the years 2013 and 2023. A systematic literature review was conducted with the purpose of analyzing the policies, theories, statistics and innovations formulated over the last decade on this phenomenon. Subsequently, the insights provided by the National Administrative Department of Statistics (DANE) regarding the occupation, the economically active population and the working-age population were contrasted with the public policy of productivity, competitiveness and socioeconomic development that provides differential strategies. to mitigate the impact of the changes and crises that the city has experienced. The conclusions of this research indicate that although vocational training can address specific needs, as stated by ANDI in its reports, it may be limited in its focus, disregarding integral aspects of personal and professional growth. There is a discrepancy between the skills demanded by the productive sector and those provided by vocational training, raising serious questions about the effectiveness of the currently existing strategies.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Disparidad socioeconómicaFormación para el trabajoSegregación ocupacionalSocioeconomic disparityVocational trainingOccupational segregationDerecho laboralImpacto de la formación para el trabajo y la segregación ocupacional en la disparidad socioeconómica en Bogotá: Un análisis de la década 2013-2023Impacto de la formación para el trabajo y la segregación ocupacional en la disparidad socioeconómica en Bogotá: Un análisis de la década 2013-2023Tesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAgencia de la ONU para los refugiados comité español UNHCR ACNUR. (2018). ¿Qué es la desigualdad económica y por qué se produce? SOSTENIBILIDAD. Consultado de 3 de enero de 2024. https://eacnur.org/es/blog/desigualdad-economica-que-estc_alt45664n_o_pstn_o_pstAsociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI). (2022). Balance 2022 y perspectivas 2023. https://www.andi.com.co/Uploads/INFORME%20PERSPECTIVAS%20ANDI%202023. pdfBecker, G. (1962). Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education. University of Chicago Press, Chicago. https://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=9t69iICmrZ0C&oi=fnd&pg=PR9&dq=Bec %20ker,+G.+(1975).+Human+capital.+&ots=WwCorVNwdT&sig=npU4Xnjeb86g6hrJv AIyP%20qQLDfw#v=onepage&q=Becker%2C%20G.%20(1975).%20Human%20capital .&f=trueBonilla, R. (2013). Situación económica de Bogotá. 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