Impacto al principio de inmediación con la puesta en práctica del decreto 806 de 2020 en el proceso laboral colombiano

En el presente artículo el lector encontrará la importancia del principio de inmediación en el proceso laboral, y los diferentes aspectos por los cuales se puede ver afectado con la puesta en práctica del Decreto 806 de 2020, así como los lineamientos normativos previos del principio y la virtualidad judicial en concordancia con el Decreto en mención, en virtud de la recolección de datos e información sobre los cuales se analizan los aspectos más relevantes que imprimió el Decreto 806 de 2020 dentro de la aplicación del principio de inmediación al interior de la jurisdicción laboral. A lo largo del desarrollo del tema surgen interrogantes acerca de la afectación del principio que impide que se garantice los mínimos a las partes que intervienen en un proceso, donde claramente se podría concluir que este decreto está más enfocado en la descongestión judicial, no obstante, con el agravante que la rama no contaba con procedimientos establecidos ni herramientas diseñadas para darle una mejor cobertura, toda vez que estas herramientas tecnológicas son del común y corriente, por lo cual se apunta a llegar a una verdadera justicia digital.

• Autores: Burbano Solarte, John Mauricio; Valencia Rojas, Diana Patricia
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/26044
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/26044
• Palabra clave: Principio de inmediación; Decreto 806 de 2020; proceso laboral; justicia digital; Principle of Immediacy; Decree 806 of 2020; labor process; digital justice
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2