Protección constitucional Laboral de la comunidad seropositiva en Colombia

Este artículo pretende analizar la protección constitucional que se brinda en Colombia a las personas que son diagnosticadas con VIH, las cifras oficiales nos demuestra que esta pandemia no es un tema ajeno en Colombia, no obstante, esta comunidad por vía de tutela pueden defender sus derechos fundamentales como lo son la igualdad, salud y la vida digna, convirtiéndose este en el método más ágil para la protección de los mismos, teniendo en cuenta que desde el año 2015 la salud se convirtió en un derecho fundamental por la ley estatutaria que así lo declaró. Para desarrollar este artículo se hace el uso del método de investigación socio-jurídica, realizando el estudio de literatura que da una primera vista del virus y su desarrollo en Colombia y en el mundo, se realiza también un estudio jurisprudencial de 10 sentencias de la corte constitucional desde el 2017 hasta la fecha, se realiza énfasis en sentencias en tema laboral, en la cual se observa la protección constitucional que se le ha brindado a la comunidad seropositiva en relación a sus derechos laborales, protección de la dignidad, e igualdad, en relación con la realidad socio jurídica que viven los pacientes que sufren esta enfermedad, concluyendo la importancia que tiene la jurisprudencia constitucional frente a las personas que viven con VIH, en especial con lo relacionado a la protección de las garantías laborales.

• Autores: Gallego Vera, Santiago
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/25063
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/25063
• Palabra clave: Comunidad seropositiva; barreras; protección constitucional; garantías laborales; HIV-positive community; barriers; constitutional protection; labor warranties
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/