Procedencia de la acción de tutela como mecanismo excepcional para la reclamación de acreencias laborales
El presente artículo se desarrolló con el fin de establecer el grado de protección y procedencia excepcional de la vía acción de tutela cuando se requiere la reclamación de acreencias laborales, planteando tres objetivos específicos, primero, analizar el fundamento constitucional de los derechos eco...
- Autores:
-
Castañeda Contreras, Jesús Manuel
Rodríguez Rodríguez, Pablo
Rodríguez, Juan José
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/15436
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/15436
- Palabra clave:
- Acción de tutela
Mínimo vital
Derecho
Provenance
Exceptional
Minimum vital
Labor claims
Via tutela action
Derecho laboral
Acción de tutela
Salario mínimo
Prestaciones sociales
Derechos civiles
Procedencia
Excepcional
Mínimo vital
Acreencias laborales
Vía acción de tutela
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
| Summary: | El presente artículo se desarrolló con el fin de establecer el grado de protección y procedencia excepcional de la vía acción de tutela cuando se requiere la reclamación de acreencias laborales, planteando tres objetivos específicos, primero, analizar el fundamento constitucional de los derechos económicos, sociales y culturales, desc; segundo, analizar la jurisprudencia de los desc y tercero, examinar la regulación constitucional y jurisprudencial sobre el mínimo vital. La metodología empleada estuvo basada en un método de estudio exploratorio e interpretativo, además, de documental, pues se realizó una recopilación y análisis de diferentes sentencias de la corte constitucional sobre el mínimo vital y la reclamación de acreencias laborales vía acción de tutela. Dando como conclusión, que los derechos económicos, sociales y culturales ha sido ratificados por diferentes sentencias como derechos fundamentales y que en esta medida el mínimo vital se considera al mínimo de cosas materiales que el trabajador necesita para llevar una vida digna, por eso se considera que la acción de tutela es procedente para la reclamación de acreencias laborales, en virtud del mínimo vital tiene conexidad con otros derechos fundamentales, cuando el salario es la única fuente de ingresos y su ausencia pueda llevar al trabajador a sufrir una precaria situación económica. |
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