Análisis de los riesgos Psicosociales de acuerdo con su regulación dentro del marco de los riesgos laborales durante la pandemia del Covid-19 y postpandemia
El presente artículo basado en investigaciones previas, tiene como fin conocer lo sucedido durante la pandemia del Covid-19, referente a las condiciones laborales de los trabajadores, las respectivas regulaciones existentes y los impactos de la pandemia en los trabajadores, de igual manera, conocer...
- Autores:
-
Castellanos Cárdenas, Ana María
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/26242
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/26242
- Palabra clave:
- Riesgos psicosociales
Trabajadores
Regulaciones
Covid-19
Pandemia
Psychosocial risks
Workers
Regulations
Covid-19
Pandemic
Riesgo psicosocial
riesgo laboral
Pandemia
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id |
RULIBRE2_a797dd08cff69dcba358a280a4618f83 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/26242 |
network_acronym_str |
RULIBRE2 |
network_name_str |
RIU - Repositorio Institucional UniLibre |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Análisis de los riesgos Psicosociales de acuerdo con su regulación dentro del marco de los riesgos laborales durante la pandemia del Covid-19 y postpandemia |
dc.title.alternative.spa.fl_str_mv |
Analysis of psychosocial risks according to their regulation within the framework of Occupational Risks during the Covid-19 and Postpandemic Pandemic |
title |
Análisis de los riesgos Psicosociales de acuerdo con su regulación dentro del marco de los riesgos laborales durante la pandemia del Covid-19 y postpandemia |
spellingShingle |
Análisis de los riesgos Psicosociales de acuerdo con su regulación dentro del marco de los riesgos laborales durante la pandemia del Covid-19 y postpandemia Riesgos psicosociales Trabajadores Regulaciones Covid-19 Pandemia Psychosocial risks Workers Regulations Covid-19 Pandemic Riesgo psicosocial riesgo laboral Pandemia |
title_short |
Análisis de los riesgos Psicosociales de acuerdo con su regulación dentro del marco de los riesgos laborales durante la pandemia del Covid-19 y postpandemia |
title_full |
Análisis de los riesgos Psicosociales de acuerdo con su regulación dentro del marco de los riesgos laborales durante la pandemia del Covid-19 y postpandemia |
title_fullStr |
Análisis de los riesgos Psicosociales de acuerdo con su regulación dentro del marco de los riesgos laborales durante la pandemia del Covid-19 y postpandemia |
title_full_unstemmed |
Análisis de los riesgos Psicosociales de acuerdo con su regulación dentro del marco de los riesgos laborales durante la pandemia del Covid-19 y postpandemia |
title_sort |
Análisis de los riesgos Psicosociales de acuerdo con su regulación dentro del marco de los riesgos laborales durante la pandemia del Covid-19 y postpandemia |
dc.creator.fl_str_mv |
Castellanos Cárdenas, Ana María |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Morantes Franco, Carlos Fernando |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Castellanos Cárdenas, Ana María |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Riesgos psicosociales Trabajadores Regulaciones Covid-19 Pandemia |
topic |
Riesgos psicosociales Trabajadores Regulaciones Covid-19 Pandemia Psychosocial risks Workers Regulations Covid-19 Pandemic Riesgo psicosocial riesgo laboral Pandemia |
dc.subject.subjectenglish.spa.fl_str_mv |
Psychosocial risks Workers Regulations Covid-19 Pandemic |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Riesgo psicosocial riesgo laboral Pandemia |
description |
El presente artículo basado en investigaciones previas, tiene como fin conocer lo sucedido durante la pandemia del Covid-19, referente a las condiciones laborales de los trabajadores, las respectivas regulaciones existentes y los impactos de la pandemia en los trabajadores, de igual manera, conocer los efectos causados en los trabajadores el retorno a la presencialidad, todo enfocado desde el punto de vista de los riesgos psicosociales en los que se vieron implicados los trabajadores. |
publishDate |
2022 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2022-08-10 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-08-28T21:55:42Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-08-28T21:55:42Z |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis de Especialización |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10901/26242 |
url |
https://hdl.handle.net/10901/26242 |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Acsendo. (03 de octubre de 2022). Las cifras más importantes del teletrabajo en Colombia. Obtenido de https://blog.acsendo.com/cifras-teletrabajo-en-colombia Actualizate. (12 de enero de 2022). Obtenido de ¿estás Preparado para los cambios en la ISO 45001?: https://www.nueva-iso-45001.com/2022/01/como-afecta-el-teletrabajo-a-los-trabajadores/ Decreto 1443. (Julio de 2014). Obtenido de Ministerio del Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1443_sgsss.pdf/ac41ab70-e369-9990-c6f4-1774e8d9a5fa Decreto 1477. (5 de Agosto de 2014). Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58849 Díaz, J. C. (2021). Estrés, Ansiedad y Depresión Durante Post-pandemía Covid-19 en trabajadores: El Caso Ecuatoriano. Obtenido de https://journal.poligran.edu.co/index.php/gsst/article/view/2107/1999 Diaz, J. C. (24 de Febrero de 2021). Estrés, Ansiedad y Depresión Durante y Postpandemia Covid-19 en Trabajadores: el caso Ecuatoriano. Obtenido de Politecnico Gran Colombiano: https://journal.poligran.edu.co/index.php/gsst/article/view/2107/1999 Fernando G. Benavides, M. S.-P. (15 de 04 de 2022). Datos y evidencias del teletrabajo, antes y durante la pandemia por Covid-19. Obtenido de Creative commons: https://archivosdeprevencion.eu/index.php/aprl/article/view/198/123 Ledesma, A. M.-T. (18 de Octubre de 2021). Scielo. Obtenido de Efectos del teletrabajo sobre el bienestar de los trabajadores: https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132-62552021000200234#:~:text=Adem%C3%A1s%2C%20se%20encontr%C3%B3%20que%20los,las%20actividades%20laborales%20cotidianas%2C%20etc. Ley 100. (23 de Diciembre de 1993). Obtenido de Ministerio de Salud: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/ley-100-de-1993.pdf Ley 1221 de 2008. (16 de julio de 2008). Obtenido de http://www.desarrolloeconomico.gov.co/sites/default/files/marco-legal/Ley-1221-2008.pdf Ley 2088 de 2021. (12 de mayo de 2021). Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=162970 Ley 2121 de 2021. (3 de agosto de 2021). Obtenido de https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/LEY%202121%20DEL%203%20DE%20AGOSTO%20DE%202021.pdf María Ascensión Maestre Naranjo, S. A. (2021). Prevención de Riesgos Laborales. Obtenido de https://books.google.com.co/books?hl=es&lr=&id=0UVIEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA59&dq=riesgos+laborales+post+pandemia&ots=2WE0_cMs-M&sig=tLaxJhLClZumiv2YDNiCfUuTqMc#v=onepage&q&f=false Mintrabajo, M. d. (07 de octubre de 2020). Ministerio del trabajo. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/Circular+0064.PDF/a3370954-2e5c-72fd-0801-f359a91ba67c?t=160210757 OIT, O. I. (2020). Gestión de los riesgos psicosociales relacionados con el trabajo durante la pandemia de COVID-19. Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/instructionalmaterial/wcms_763314.pdf ONU, O. d. (2 de Febrero de 2022). Noticias ONU. Obtenido de https://news.un.org/es/story/2022/02/1503482 Patiño, G. J. (2021). Factores psicosociales y el estres laboral post pandemia en el personal sanitario. Obtenido de Respositorio UNESUM: http://repositorio.unesum.edu.ec/bitstream/53000/3353/1/Tesis%20-%20G%c3%a9nesis%20Jamileth%20Tello%20Pati%c3%b1o.pdf Patiño, G. J. (2022). Factores psicosociales y el estrés laboral post pandemia en el personal sanitario . Obtenido de Universidad Estatal del Sur de Manabí. Ramírez, D. E. (Noviembre de 2021). Parámetros para identificar factores psicosociales de riesgo que pueden surgir en un campo post pandemia. Obtenido de Repository UniMinuto: https://repository.uniminuto.edu/bitstream/10656/14593/1/T.P_CardenasRamirezDuvanEfrain_2021 Resolución 2646 de 2008. (2008 de julio de 2008). Obtenido de Resolución 2646 de 2008 Ministerio de la Protección Social: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31607 Resolución No. 2404 de 2019. (22 de julio de 2019). Obtenido de Ministerio del Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+2404+de+2019-+Adopcion+bateria+riesgo+psicosocial%2C+guia+y+protocolos.pdf Resolución No. 2764. (18 de Julio de 2022). Obtenido de Ministerio del Trabajo: https://cdn.actualicese.com/normatividad/2022/Resoluciones/R2764-22.pdf |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.spa.fl_str_mv |
PDF |
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Socorro |
institution |
Universidad Libre |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/26242/4/Art.%20Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/26242/5/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/26242/3/license.txt http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/26242/1/Art.%20Trabajo%20de%20grado.pdf http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/26242/2/Autorizaci%c3%b3n.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
c13aa2d491fa8a87aacce2a6b0f10ebd 433ccc715f9009e2d0ee670c6582ac97 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 f95e18b1cb9ff149a2ee204d3788e4d3 30e62d2ba940a3962712f93c40546a29 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Unilibre |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unilibrebog.edu.co |
_version_ |
1814090554691026944 |
spelling |
Morantes Franco, Carlos FernandoCastellanos Cárdenas, Ana MaríaSocorro2023-08-28T21:55:42Z2023-08-28T21:55:42Z2022-08-10https://hdl.handle.net/10901/26242El presente artículo basado en investigaciones previas, tiene como fin conocer lo sucedido durante la pandemia del Covid-19, referente a las condiciones laborales de los trabajadores, las respectivas regulaciones existentes y los impactos de la pandemia en los trabajadores, de igual manera, conocer los efectos causados en los trabajadores el retorno a la presencialidad, todo enfocado desde el punto de vista de los riesgos psicosociales en los que se vieron implicados los trabajadores.Universidad Libre Seccional Socorro--Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales--Especialización en Derecho Laboral y Seguridad SocialThis article, based on previous research, aims to know what happened during the Covid-19 pandemic, concerning the working conditions of workers, the respective existing regulations and the impact of the pandemic on workers, Likewise, to know the effects caused in workers the return to the presence, all focused from the point of view of the psychosocial risks in which the workers were involved.PDFRiesgos psicosocialesTrabajadoresRegulacionesCovid-19PandemiaPsychosocial risksWorkersRegulationsCovid-19PandemicRiesgo psicosocialriesgo laboralPandemiaAnálisis de los riesgos Psicosociales de acuerdo con su regulación dentro del marco de los riesgos laborales durante la pandemia del Covid-19 y postpandemiaAnalysis of psychosocial risks according to their regulation within the framework of Occupational Risks during the Covid-19 and Postpandemic PandemicTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAcsendo. (03 de octubre de 2022). Las cifras más importantes del teletrabajo en Colombia. Obtenido de https://blog.acsendo.com/cifras-teletrabajo-en-colombiaActualizate. (12 de enero de 2022). Obtenido de ¿estás Preparado para los cambios en la ISO 45001?: https://www.nueva-iso-45001.com/2022/01/como-afecta-el-teletrabajo-a-los-trabajadores/Decreto 1443. (Julio de 2014). Obtenido de Ministerio del Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1443_sgsss.pdf/ac41ab70-e369-9990-c6f4-1774e8d9a5faDecreto 1477. (5 de Agosto de 2014). Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58849Díaz, J. C. (2021). Estrés, Ansiedad y Depresión Durante Post-pandemía Covid-19 en trabajadores: El Caso Ecuatoriano. Obtenido de https://journal.poligran.edu.co/index.php/gsst/article/view/2107/1999Diaz, J. C. (24 de Febrero de 2021). Estrés, Ansiedad y Depresión Durante y Postpandemia Covid-19 en Trabajadores: el caso Ecuatoriano. Obtenido de Politecnico Gran Colombiano: https://journal.poligran.edu.co/index.php/gsst/article/view/2107/1999Fernando G. Benavides, M. S.-P. (15 de 04 de 2022). Datos y evidencias del teletrabajo, antes y durante la pandemia por Covid-19. Obtenido de Creative commons: https://archivosdeprevencion.eu/index.php/aprl/article/view/198/123Ledesma, A. M.-T. (18 de Octubre de 2021). Scielo. Obtenido de Efectos del teletrabajo sobre el bienestar de los trabajadores: https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132-62552021000200234#:~:text=Adem%C3%A1s%2C%20se%20encontr%C3%B3%20que%20los,las%20actividades%20laborales%20cotidianas%2C%20etc.Ley 100. (23 de Diciembre de 1993). Obtenido de Ministerio de Salud: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/ley-100-de-1993.pdfLey 1221 de 2008. (16 de julio de 2008). Obtenido de http://www.desarrolloeconomico.gov.co/sites/default/files/marco-legal/Ley-1221-2008.pdfLey 2088 de 2021. (12 de mayo de 2021). Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=162970Ley 2121 de 2021. (3 de agosto de 2021). Obtenido de https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/LEY%202121%20DEL%203%20DE%20AGOSTO%20DE%202021.pdfMaría Ascensión Maestre Naranjo, S. A. (2021). Prevención de Riesgos Laborales. Obtenido de https://books.google.com.co/books?hl=es&lr=&id=0UVIEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA59&dq=riesgos+laborales+post+pandemia&ots=2WE0_cMs-M&sig=tLaxJhLClZumiv2YDNiCfUuTqMc#v=onepage&q&f=falseMintrabajo, M. d. (07 de octubre de 2020). Ministerio del trabajo. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/Circular+0064.PDF/a3370954-2e5c-72fd-0801-f359a91ba67c?t=160210757OIT, O. I. (2020). Gestión de los riesgos psicosociales relacionados con el trabajo durante la pandemia de COVID-19. Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/instructionalmaterial/wcms_763314.pdfONU, O. d. (2 de Febrero de 2022). Noticias ONU. Obtenido de https://news.un.org/es/story/2022/02/1503482Patiño, G. J. (2021). Factores psicosociales y el estres laboral post pandemia en el personal sanitario. Obtenido de Respositorio UNESUM: http://repositorio.unesum.edu.ec/bitstream/53000/3353/1/Tesis%20-%20G%c3%a9nesis%20Jamileth%20Tello%20Pati%c3%b1o.pdfPatiño, G. J. (2022). Factores psicosociales y el estrés laboral post pandemia en el personal sanitario . Obtenido de Universidad Estatal del Sur de Manabí.Ramírez, D. E. (Noviembre de 2021). Parámetros para identificar factores psicosociales de riesgo que pueden surgir en un campo post pandemia. Obtenido de Repository UniMinuto: https://repository.uniminuto.edu/bitstream/10656/14593/1/T.P_CardenasRamirezDuvanEfrain_2021Resolución 2646 de 2008. (2008 de julio de 2008). Obtenido de Resolución 2646 de 2008 Ministerio de la Protección Social: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31607Resolución No. 2404 de 2019. (22 de julio de 2019). Obtenido de Ministerio del Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+2404+de+2019-+Adopcion+bateria+riesgo+psicosocial%2C+guia+y+protocolos.pdfResolución No. 2764. (18 de Julio de 2022). Obtenido de Ministerio del Trabajo: https://cdn.actualicese.com/normatividad/2022/Resoluciones/R2764-22.pdfhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAILArt. Trabajo de grado.pdf.jpgArt. Trabajo de grado.pdf.jpgimage/png53415http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/26242/4/Art.%20Trabajo%20de%20grado.pdf.jpgc13aa2d491fa8a87aacce2a6b0f10ebdMD54Autorización.pdf.jpgAutorización.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg28854http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/26242/5/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg433ccc715f9009e2d0ee670c6582ac97MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/26242/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALArt. Trabajo de grado.pdfArt. Trabajo de grado.pdfapplication/pdf995694http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/26242/1/Art.%20Trabajo%20de%20grado.pdff95e18b1cb9ff149a2ee204d3788e4d3MD51Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf822072http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/26242/2/Autorizaci%c3%b3n.pdf30e62d2ba940a3962712f93c40546a29MD5210901/26242oai:repository.unilibre.edu.co:10901/262422023-09-28 06:00:31.039Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.coTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |