Análisis jurídico de los eximentes de responsabilidad civil del empleador frente a la culpa patronal generada en casos de accidentes de trabajo en Colombia

El marco normativo colombiano, así como en la jurisprudencia de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia y en la doctrina jurídica especializada, se han diferenciado dos tipos de responsabilidades laborales al momento de que un trabajador privado sufre un accidente de trabajo. En efecto, la p...

Full description

Autores:
Esquibel Castro, Adriana
Buitrago leal, Cielo Angélica
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/18782
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/18782
Palabra clave:
Accidente laboral
Enfermedad laboral
Responsabilidad civil del empleador
Work accident
Employer blame
Occupational disease
Employer's Civil Liability
Security and health at Work
Derecho Civil
Salud Ocupacional
Accidentes de trabajo
Salud ocupacional
Responsabilidad patronal
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Description
Summary:El marco normativo colombiano, así como en la jurisprudencia de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia y en la doctrina jurídica especializada, se han diferenciado dos tipos de responsabilidades laborales al momento de que un trabajador privado sufre un accidente de trabajo. En efecto, la presente investigación propende por Analizar las características diferenciadoras entre las causales excluyentes de responsabilidad civil y de responsabilidad por culpa patronal. Para el desarrollo del presente artículo, se utilizó una metodología cualitativa con un diseño fenomenológico hermenéutico Jurídico y paradigma interpretativo que permitió describir, comprender y reflexionar acerca de la culpa patronal en Colombia. Los tipos de investigación descriptivo, documental, explicativo y jurídica para poder identificar y exponer las características diferenciadoras entre las causales excluyentes de la responsabilidad civil y las causales excluyentes de la responsabilidad por culpa patronal en Colombia, mediante el apoyo de fuentes de carácter documental como bibliográficas, normas jurídicas, la jurisprudencia y la doctrina. Para el análisis de la información se utilizaron los métodos de investigación Exegético y Sistemático, por considerarlos apropiados para la comprensión e interpretación del ordenamiento jurídico, el contenido armónico, función o significado, voluntad de las normas y jurisprudencia en Colombia. De esta manera, se pretende aportar conocimiento crítico y las herramientas teórico-prácticas para que la comunidad académica, científica y los profesionales del derecho conozcan los fundamentos para argumentar o cimentar la defensa de los derechos de los trabajadores frente a casos de accidentes de trabajo donde exista culpa clara y expresa del empleador.