Estrategias de promoción y prevención de los riesgos psicosociales en la planta administrativa de la empresa ci. excomin ltda

Este estudio en la empresa ci. Excomin ltda, se realizó bajo el interés de todas las partes involucradas, para identificar y mejorar las condiciones de trabajo del área administrativa en relación a los riesgos psicosociales. para recopilar la información, se tomó como referente la resolución 2646 de...

Full description

Autores:
Sánchez Fuentes, Carolina
Meneses Prada, Jhon Eduardo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/11668
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/11668
Palabra clave:
riesgo psicosocial
Salud mental
Factores de riesgo
Personnel
Risk factors
Evaluation instruments
Psychosocial risk
Mental health
Prevention strategies
Factores de riesgos psicosociales
Salud
Trabajadores
Enfermedades ocupacionales
Personal
Factores de riesgo
Instrumentos de evaluación
Riesgo psicosocial
Salud mental
Estrategias de prevención
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Description
Summary:Este estudio en la empresa ci. Excomin ltda, se realizó bajo el interés de todas las partes involucradas, para identificar y mejorar las condiciones de trabajo del área administrativa en relación a los riesgos psicosociales. para recopilar la información, se tomó como referente la resolución 2646 del 2008, la batería de riesgo psicosocial propuesta por la dirección de riesgos profesionales del ministerio de protección social y la universidad javeriana, el cual consta de cuatro cuestionarios que contienen fichas de datos generales, factores de riesgo psicosocial intralaboral (forma a, con personal a cargo o directivos y forma b sin personal a cargo), factores de riesgo psicosociales extra laborales y cuestionario para la prevención del estrés (tercera versión). Validados a nivel nacional, los formularios se aplicaron a 50 personas. Después de realizar las encuestas a todo el personal, esta información se ingresa al aplicativo para la calificación automática de cuestionarios, este simplifica la labor de captura, cálculo de las puntuaciones y sus equivalentes en nivel de riesgo. los resultados obtenidos sirvieron como referente para diseñar estrategias de prevención y para mitigar este tipo de riesgos en la empresa. Además, tendremos en cuenta la guía para el sistema de vigilancia epidemiológica para el control de los riesgos psicosociales del departamento nacional de planeación de la república de Colombia.