Reestructuración laboral administrativa de los funcionarios y empleados públicos de la Fiscalía General de la Nación en el año 2014
La necesidad y conveniencia de esta monografía radicó en que con la implementación de la oralidad, se ve la urgencia de un rediseño institucional y una reestructuración dentro de la Fiscalía en su planta de personal. Es de tener en cuenta que la estructura orgánica de la Fiscalía General de la Nació...
- Autores:
-
Bolaños Latorre, Diana Lucia
Brito Vence, Laura
López Chiappe, Jorge Enrique
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/26946
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/26946
- Palabra clave:
- Fiscalía General de la Nación
Reestructuración laboral administrativa 2014
Evaluación de desempeño
Régimen laboral y prestacional
Régimen salarial
Attorney General's Office
Administrative labor restructuring 2014
Performance evaluation
Labor and benefit system
Salary system
Fiscalía General de la Nación -- Colombia
Reestructuración laboral
Carrera administrativa -- Funcionarios públicos
Derecho administrativo
Derecho constitucional
Jerarquía ocupacional
Funcionarios públicos -- Nombramientos
Ministerio de Justicia-- Colombia
Ministerio público -- Órgano estatal
Principio de legalidad
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | La necesidad y conveniencia de esta monografía radicó en que con la implementación de la oralidad, se ve la urgencia de un rediseño institucional y una reestructuración dentro de la Fiscalía en su planta de personal. Es de tener en cuenta que la estructura orgánica de la Fiscalía General de la Nación en lo que respecta al servicio y función pública, no ha presentado cambios de fondo desde su creación, por cuanto ha crecido en forma coyuntural y desordenada. Por lo que se puede observar que la actual planta de personal presenta desigualdad en los niveles salariales y prestacionales; presenta falencias de cobertura en todo el territorio colombiano; otro gran problema notorio es la ausencia de análisis de perfiles para el desempeño de cargos. En el primer capítulo de esta monografía se presenta una reseña histórica de la Fiscalía. En el segundo capítulo se exponen los antecedentes de la reestructuración de la Fiscalía General de la Nación. El tercer capítulo es un paralelo entre la normatividad anterior y la actual, seguidamente se hace un recuento de las consecuencias políticas, jurídicas y sociales. En el cuarto capítulo se presentan los pros y contras de la reestructuración laboral. |
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