Análisis de las tesis del consejo de estado y la corte constitucional sobre el acto de retiro de un empleado en provisionalidad
Las normas del ordenamiento jurídico han descrito que los cargos de carrera pueden proveerse en provisionalidad, cuando se presentan vacancias definitivas o temporales y mientras éstos se asignan en propiedad conforme a las formalidades de ley o cesa la situación administrativa que originó la vacanc...
- Autores:
-
Baron Ruiz, Kevin Eliecer
Anaya Cogollo, Maria Jose
Martinez Ribon, Javier
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/18696
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/18696
- Palabra clave:
- Función pública - Legislación
Cargos de provisionalidad
Derecho
Constitutional Jurisprudence
Jurisprudence State Council
Administrative Career Positions in Provisionality
Untying Labor
Employment Stability
Act motivation
Estabilidad laboral
Estado
Desvinculación
Jurisprudencia Constitucional
Jurisprudencia del Consejo de Estado
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Las normas del ordenamiento jurídico han descrito que los cargos de carrera pueden proveerse en provisionalidad, cuando se presentan vacancias definitivas o temporales y mientras éstos se asignan en propiedad conforme a las formalidades de ley o cesa la situación administrativa que originó la vacancia temporal. Este tipo de nombramiento tiene un carácter eminentemente transitorio. La jurisprudencia constitucional ha reconocido que si bien los funcionarios nombrados en provisionalidad en cargos de carrera no gozan del fuero de estabilidad que ampara a quienes han ingresado al servicio mediante concurso de méritos, sí tienen cierto grado de estabilidad laboral, en la medida en que no pueden ser removidos de sus empleos mientras i) no sean sujetos de una sanción disciplinaria o ii) se provea el cargo respectivo a través de concurso y iii) la desvinculación se produzca mediante un acto motivado. El Consejo de Estado a partir del año 2003, unificó su jurisprudencia acogiendo la tesis de que al empleado nombrado en provisionalidad no le asiste fuero alguno de estabilidad, pudiéndose, en consecuencia, proceder a su retiro sin que sea menester motivación alguna. |
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CAICEDO Gutierrez Mary Luz. La provisionalidad dentro del marco de la carrera administrativa. .Diálogos de Derecho y Política \\ Número 14 \\ Año 6 \\ ISSN 2145-2784 \\ Mayo-Agosto de 2014. Pág. 126 -131 CIRCULAR EXTERNA No. 100-14-2015 Departamento Administrativo de la Función Pública Constitución Política de 1991, Art. 125 Ley 909 de 2004, Art 21 Ley 909 de 2004, Art. 30 Ley 909 de 2004 Empleo Público, Carrera Administrativa y Gerencia Pública Ley 909 de 2004, en el Decreto ley 2400 de 1968 y en el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública Corte Constitucional. Sentencia T-2116104, T-2123871, T-2123824, T-2139736, T-2155221, T-2180526, T-2180541, T2180822, T-2188198, T-2188408, T-2188413, T-2188416, T-2189945, T-2190768, T-2192129, T-2210469, T-2217575, T-2241166, T-2259171, T-2436474, T-2442394, T- 2482380, T-2482383, T-2482404. http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2010/SU917-10.htm Revista Institucional del Sector Función Pública: Departamento Administrativo de la Función Pública - Escuela Superior de Administración Pública ISSN 0120-193X - Bogotá, D.C., Mayo de 2005. Reglamentación Ley 909 de 2004 Empleo Público, Carrera Administrativa y Gerencia Pública |
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La jurisprudencia constitucional ha reconocido que si bien los funcionarios nombrados en provisionalidad en cargos de carrera no gozan del fuero de estabilidad que ampara a quienes han ingresado al servicio mediante concurso de méritos, sí tienen cierto grado de estabilidad laboral, en la medida en que no pueden ser removidos de sus empleos mientras i) no sean sujetos de una sanción disciplinaria o ii) se provea el cargo respectivo a través de concurso y iii) la desvinculación se produzca mediante un acto motivado. El Consejo de Estado a partir del año 2003, unificó su jurisprudencia acogiendo la tesis de que al empleado nombrado en provisionalidad no le asiste fuero alguno de estabilidad, pudiéndose, en consecuencia, proceder a su retiro sin que sea menester motivación alguna.The rules of law have reported that career positions can be provided in tentativeness when permanent or temporary, while they are assigned in accordance with the formalities property law or ceases administrative situation that caused the temporary vacancy vacancies occur. This type of appointment is eminently transitory. The Constitutional Court has acknowledged that although officials named in tentativeness in career positions do not enjoy the privilege of stability that protects those who have entered the service through competitive examination, they do have some degree of job security, to the extent that no can be removed from their jobs while i) are not subject to disciplinary action or ii) the respective position is provided through competition and iii) the separation is produced by a motivated act. The Council of State from 2003, unified jurisprudence accepting the thesis that the employee named in tentativeness did not attend any jurisdiction of stability, being able therefore proceed to retirement without the need any motivation.Universidad Libre- Facultad de DerechoPDFapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Función pública - LegislaciónCargos de provisionalidadDerechoConstitutional JurisprudenceJurisprudence State CouncilAdministrative Career Positions in ProvisionalityUntying LaborEmployment StabilityAct motivationEstabilidad laboralEstadoDesvinculaciónJurisprudencia ConstitucionalJurisprudencia del Consejo de EstadoCarrera AdministrativaCargos en ProvisionalidadDesvinculación LaboralMotivación del ActoAnálisis de las tesis del consejo de estado y la corte constitucional sobre el acto de retiro de un empleado en provisionalidadAnalysis of the theses of the council of state and the constitutional court on the act of withdrawal of an employee in provisionalityTesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCAICEDO Gutierrez Mary Luz. La provisionalidad dentro del marco de la carrera administrativa. .Diálogos de Derecho y Política \\ Número 14 \\ Año 6 \\ ISSN 2145-2784 \\ Mayo-Agosto de 2014. Pág. 126 -131CIRCULAR EXTERNA No. 100-14-2015 Departamento Administrativo de la Función PúblicaConstitución Política de 1991, Art. 125Ley 909 de 2004, Art 21Ley 909 de 2004, Art. 30Ley 909 de 2004 Empleo Público, Carrera Administrativa y Gerencia PúblicaLey 909 de 2004, en el Decreto ley 2400 de 1968 y en el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función PúblicaCorte Constitucional. Sentencia T-2116104, T-2123871, T-2123824, T-2139736, T-2155221, T-2180526, T-2180541, T2180822, T-2188198, T-2188408, T-2188413, T-2188416, T-2189945, T-2190768, T-2192129, T-2210469, T-2217575, T-2241166, T-2259171, T-2436474, T-2442394, T- 2482380, T-2482383, T-2482404. http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2010/SU917-10.htmRevista Institucional del Sector Función Pública: Departamento Administrativo de la Función Pública - Escuela Superior de Administración Pública ISSN0120-193X - Bogotá, D.C., Mayo de 2005. Reglamentación Ley 909 de 2004 Empleo Público, Carrera Administrativa y Gerencia PúblicaTHUMBNAILMARIA JOSE TRABAJO FINAL.pdf.jpgMARIA JOSE TRABAJO FINAL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9497http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/18696/7/MARIA%20JOSE%20TRABAJO%20FINAL.pdf.jpgb83f52178f249aff42211f7126dab59bMD57Clausula de cesión de los derechos patrimoniales de autor - kevin.pdf.jpgClausula de cesión de los derechos patrimoniales de autor - kevin.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg22622http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/18696/8/Clausula%20de%20cesi%c3%b3n%20de%20los%20derechos%20patrimoniales%20de%20autor%20%20-%20kevin.pdf.jpgbf765a9e5bf898d34d183c52db3a0a15MD58Clausula de cesión de los derechos patrimoniales de autor - maría j(1).pdf.jpgClausula de cesión de los derechos patrimoniales de autor - maría j(1).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg22975http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/18696/9/Clausula%20de%20cesi%c3%b3n%20de%20los%20derechos%20patrimoniales%20de%20autor%20%20-%20mar%c3%ada%20j%281%29.pdf.jpgc77fe0334cd945c3b4bf935b79936d2dMD59Clausula de cesión de los derechos patrimoniales de autor - javier.pdf.jpgClausula de cesión de los derechos patrimoniales de autor - javier.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg20389http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/18696/10/Clausula%20de%20cesi%c3%b3n%20de%20los%20derechos%20patrimoniales%20de%20autor%20%20-%20javier.pdf.jpg91b26fb7e8c13fbb7d98a9acd3e14937MD510Autorización para publicación de trabajos en formato digital a favor de la universidad libre - kevin(1).pdf.jpgAutorización para publicación de trabajos en formato digital a favor de la universidad libre - kevin(1).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg23049http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/18696/11/Autorizaci%c3%b3n%20para%20publicaci%c3%b3n%20de%20trabajos%20en%20formato%20digital%20a%20favor%20de%20la%20universidad%20libre%20%20-%20kevin%281%29.pdf.jpg8c2d727aea257dcbf1732be403a77676MD511LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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