Los funcionarios del poder judicial en Colombia: la bonificación y el factor salarial
El salario se constituye como una contra prestación por un servicio realizado, no obstante, dentro de este servicio hay unas bonificaciones que reciben los trabajadores de la rama judicial que no constituyen salario, entre las que se encuentran las primas especiales de navidad y productividad. Esto...
- Autores:
-
Riveros Páez, Diana Carolina
Martínez Quintero, Laura Emelina
Duarte Álvarez, Edgar Eduardo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/11859
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/11859
- Palabra clave:
- Poder judicial
Funcionarios
Salarios
Salary
Workers of the judicial branch
Bonifications
Salarios
Prestaciones Sociales
Poder Judicial
Salario
Trabajadores de la rama judicial
Bonificaciones
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
| id |
RULIBRE2_9ccb8c31af919e1d60f00f0a15d968ef |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/11859 |
| network_acronym_str |
RULIBRE2 |
| network_name_str |
RIU - Repositorio Institucional UniLibre |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Los funcionarios del poder judicial en Colombia: la bonificación y el factor salarial |
| title |
Los funcionarios del poder judicial en Colombia: la bonificación y el factor salarial |
| spellingShingle |
Los funcionarios del poder judicial en Colombia: la bonificación y el factor salarial Poder judicial Funcionarios Salarios Salary Workers of the judicial branch Bonifications Salarios Prestaciones Sociales Poder Judicial Salario Trabajadores de la rama judicial Bonificaciones |
| title_short |
Los funcionarios del poder judicial en Colombia: la bonificación y el factor salarial |
| title_full |
Los funcionarios del poder judicial en Colombia: la bonificación y el factor salarial |
| title_fullStr |
Los funcionarios del poder judicial en Colombia: la bonificación y el factor salarial |
| title_full_unstemmed |
Los funcionarios del poder judicial en Colombia: la bonificación y el factor salarial |
| title_sort |
Los funcionarios del poder judicial en Colombia: la bonificación y el factor salarial |
| dc.creator.fl_str_mv |
Riveros Páez, Diana Carolina Martínez Quintero, Laura Emelina Duarte Álvarez, Edgar Eduardo |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Bonet, Samir |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Riveros Páez, Diana Carolina Martínez Quintero, Laura Emelina Duarte Álvarez, Edgar Eduardo |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Poder judicial Funcionarios Salarios |
| topic |
Poder judicial Funcionarios Salarios Salary Workers of the judicial branch Bonifications Salarios Prestaciones Sociales Poder Judicial Salario Trabajadores de la rama judicial Bonificaciones |
| dc.subject.subjectenglish.eng.fl_str_mv |
Salary Workers of the judicial branch Bonifications |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Salarios Prestaciones Sociales Poder Judicial |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Salario Trabajadores de la rama judicial Bonificaciones |
| description |
El salario se constituye como una contra prestación por un servicio realizado, no obstante, dentro de este servicio hay unas bonificaciones que reciben los trabajadores de la rama judicial que no constituyen salario, entre las que se encuentran las primas especiales de navidad y productividad. Esto trae consigo una afectación al patrimonio de los trabajadores, ya que al considerar que un pago no constituye salario, ello significa que los mismos no forman parte de la base para el cálculo de las prestaciones sociales, aportes parafiscales ni de la seguridad social, mostrándose así, en este trabajo que la nueva consagración del decreto 1014 de 2017, mantiene la afectación al patrimonio en los trabajadores de la rama judicial. |
| publishDate |
2018 |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2018 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-02-18T21:23:28Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-02-18T21:23:28Z |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de Grado Tesis de Especialización |
| dc.type.hasversion.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| dc.type.coar.eng.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10901/11859 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Libre |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Libre |
| url |
https://hdl.handle.net/10901/11859 |
| identifier_str_mv |
instname:Universidad Libre reponame:Repositorio Institucional Universidad Libre |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Cardoso Pérez, V. A., & Ortiz Arroyo, K. L. (2015). Aspecto salarial, contractual y de seguridad social de las madres de los hogares comunitarios del icbf ubicados en la comuna 7 del Municipio de San José de Cúcuta. Cucuta: Universidad Libre - Seccional Cúcuta. Congreso de la Republica, Ley 1437 de 2011, Por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo. Consejo de Estado - Sala de Consulta y Servicio Civil, Radicación 954 de 1997, MP Luis Camilo Osorio Isaza. Consejo de Estado, Sala de Consulta y Servicio Civil, Radicación: 11001-03-06-000-2010-00091- 00(2028), concepto 2028 de 16 de mayo de 2011, MP Juan Manuel Charry Urueña. Corte Constitucional, Sentencia C 244 de 2013, Conjuez Sustanciador Diego López Medina. Corte Constitucional, Sentencia C 681 de 2003, MP Ligia Galvis Ortiz. Convenio sobre la protección del salario, 24 septiembre 1952, Ginebra, Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo. Corte Constitucional, Sentencia SU 995 de 1999, MP Carlos Gaviria Díaz.Cúcuta, Juzgado Sexto Administrativo Oral del Circuito Judicial, 20 de abril de 2018, radicado 54-001-33-33-006-2016-00260-00 Juez, Juan José Pantaleón Albarracín. Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950 Sobre Código Sustantivo del Trabajo. Departamento Administrativo de la Función Pública, Decreto número 1014 de 2017 Por el cual se modifica el Decreto 246 de 2016. Meza, L. J. (2017). Día del Trabajador: una lucha por los derechos laborales con 128 años de homenaje. Misiones online, 01 de mayo de 2017. Recuperado el 03 de Febrero de 2018, de http://misionesonline.net/2017/05/01/dia-del-trabajador-una-lucha-los-derechos- laborales-128-anos-homenaje/ Nante, P. (01 de mayo de 2015). Por qué se celebra el Día del Trabajador. infobae. Recuperado el 05 de febrero de 2018, de https://www.infobae.com/2015/05/01/708514-por-que-se- celebra-el-dia-del-trabajador/ Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, Adoptado y abierto a la firma, ratificación y adhesión por la Asamblea General en su resolución 2200 A (XXI), de 16 de diciembre de 1966. (s.f.). Pineda Peláez, J. S., & Peñaloza Porras, J. C. (2014). La acción laboral para la reclamación de salarios: una mirada desde los derechos humanos laborales y su imprescriptibilidad en el garantismo constitucional. Cucuta: Universidad Libre. Prada Segura, J. A. (2016). Teoría Del Salario Justo Y Teoría De Oferta Y Demanda. Bogota: Servicio Nacional de Aprendizaje Sena Sentencia de Unificacion del Consejo de Estado, Sala de o Contensioso Administrativo Seccion II (18 de mayo de 2016) Conjuez Ponente Jorge Ivan Acuña Arrieta. Sentencia N°111 Juzgado Sexto Administrativo Oral del Circuito de Cali, (19 de Diciembre de 2017) Jueza Zulay Camacho Calero. (s.f.). Tribunal Administrativo de Boyacá, Tunja 15 de junio de 2017, MP Martin Hernández Sánchez. (s.f.). Recuperado el 23 de marzo de 2018, de https://www.ramajudicial.gov.co/documents/2216525/13490047/00520120004000_16- 06-2017. |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.license.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.eng.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.none.fl_str_mv |
PDF |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Cúcuta |
| institution |
Universidad Libre |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/11859/1/LOS%20FUNCIONARIOS%20DEL%20PODER%20JUDICIAL%20EN%20COLOMBIA%20LA%20BONIFICACI%c3%93N%20Y%20EL%20FACTOR%20SALARIAL.pdf http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/11859/2/RESUMEN_TESIS_DE_GRADO_FORMATO%20%283%29.pdf http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/11859/3/license.txt http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/11859/4/LOS%20FUNCIONARIOS%20DEL%20PODER%20JUDICIAL%20EN%20COLOMBIA%20LA%20BONIFICACI%c3%93N%20Y%20EL%20FACTOR%20SALARIAL.pdf.jpg http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/11859/5/RESUMEN_TESIS_DE_GRADO_FORMATO%20%283%29.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
b6bf66cb63edb8e88ec0ce85d73624be 60bf218380230d0a3a8a434cf98e7a9f 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 907ef1794addf606c293a527bdf7445a 7de862c51202e1438ae6f046c6c46ca2 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Unilibre |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unilibrebog.edu.co |
| _version_ |
1807060519058669568 |
| spelling |
Bonet, SamirRiveros Páez, Diana CarolinaMartínez Quintero, Laura EmelinaDuarte Álvarez, Edgar EduardoCúcuta2019-02-18T21:23:28Z2019-02-18T21:23:28Z2018https://hdl.handle.net/10901/11859instname:Universidad Librereponame:Repositorio Institucional Universidad LibreEl salario se constituye como una contra prestación por un servicio realizado, no obstante, dentro de este servicio hay unas bonificaciones que reciben los trabajadores de la rama judicial que no constituyen salario, entre las que se encuentran las primas especiales de navidad y productividad. Esto trae consigo una afectación al patrimonio de los trabajadores, ya que al considerar que un pago no constituye salario, ello significa que los mismos no forman parte de la base para el cálculo de las prestaciones sociales, aportes parafiscales ni de la seguridad social, mostrándose así, en este trabajo que la nueva consagración del decreto 1014 de 2017, mantiene la afectación al patrimonio en los trabajadores de la rama judicial.The salary is constituted as a contra provision for a service performed, however, within this service there are bonuses that workers receive from the judicial branch that do not constitute salary, among which are special bonuses, christmas, productivity. This brings with it an affectation to the patrimony of the workers since when considering that a payment does not constitute salary, it means that those payments are not part of the base for the calculation of the social benefits, parafiscal contributions or of the social security, showing in this work that the new consecration of decree 1014 of 2017, maintains the affectation to the patrimony in the workers of the judicial branch.PDFapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Poder judicialFuncionariosSalariosSalaryWorkers of the judicial branchBonificationsSalariosPrestaciones SocialesPoder JudicialSalarioTrabajadores de la rama judicialBonificacionesLos funcionarios del poder judicial en Colombia: la bonificación y el factor salarialTrabajo de GradoTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCardoso Pérez, V. A., & Ortiz Arroyo, K. L. (2015). Aspecto salarial, contractual y de seguridad social de las madres de los hogares comunitarios del icbf ubicados en la comuna 7 del Municipio de San José de Cúcuta. Cucuta: Universidad Libre - Seccional Cúcuta.Congreso de la Republica, Ley 1437 de 2011, Por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.Consejo de Estado - Sala de Consulta y Servicio Civil, Radicación 954 de 1997, MP Luis Camilo Osorio Isaza.Consejo de Estado, Sala de Consulta y Servicio Civil, Radicación: 11001-03-06-000-2010-00091- 00(2028), concepto 2028 de 16 de mayo de 2011, MP Juan Manuel Charry Urueña.Corte Constitucional, Sentencia C 244 de 2013, Conjuez Sustanciador Diego López Medina. Corte Constitucional, Sentencia C 681 de 2003, MP Ligia Galvis Ortiz. Convenio sobre la protección del salario, 24 septiembre 1952, Ginebra, Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo.Corte Constitucional, Sentencia SU 995 de 1999, MP Carlos Gaviria Díaz.Cúcuta, Juzgado Sexto Administrativo Oral del Circuito Judicial, 20 de abril de 2018, radicado 54-001-33-33-006-2016-00260-00 Juez, Juan José Pantaleón Albarracín.Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950 Sobre Código Sustantivo del Trabajo.Departamento Administrativo de la Función Pública, Decreto número 1014 de 2017 Por el cual se modifica el Decreto 246 de 2016.Meza, L. J. (2017). Día del Trabajador: una lucha por los derechos laborales con 128 años de homenaje. Misiones online, 01 de mayo de 2017. Recuperado el 03 de Febrero de 2018, de http://misionesonline.net/2017/05/01/dia-del-trabajador-una-lucha-los-derechos- laborales-128-anos-homenaje/Nante, P. (01 de mayo de 2015). Por qué se celebra el Día del Trabajador. infobae. Recuperado el 05 de febrero de 2018, de https://www.infobae.com/2015/05/01/708514-por-que-se- celebra-el-dia-del-trabajador/Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, Adoptado y abierto a la firma, ratificación y adhesión por la Asamblea General en su resolución 2200 A (XXI), de 16 de diciembre de 1966. (s.f.).Pineda Peláez, J. S., & Peñaloza Porras, J. C. (2014). La acción laboral para la reclamación de salarios: una mirada desde los derechos humanos laborales y su imprescriptibilidad en el garantismo constitucional. Cucuta: Universidad Libre.Prada Segura, J. A. (2016). Teoría Del Salario Justo Y Teoría De Oferta Y Demanda. Bogota: Servicio Nacional de Aprendizaje SenaSentencia de Unificacion del Consejo de Estado, Sala de o Contensioso Administrativo Seccion II (18 de mayo de 2016) Conjuez Ponente Jorge Ivan Acuña Arrieta.Sentencia N°111 Juzgado Sexto Administrativo Oral del Circuito de Cali, (19 de Diciembre de 2017) Jueza Zulay Camacho Calero. (s.f.).Tribunal Administrativo de Boyacá, Tunja 15 de junio de 2017, MP Martin Hernández Sánchez. (s.f.). Recuperado el 23 de marzo de 2018, de https://www.ramajudicial.gov.co/documents/2216525/13490047/00520120004000_16- 06-2017.ORIGINALLOS FUNCIONARIOS DEL PODER JUDICIAL EN COLOMBIA LA BONIFICACIÓN Y EL FACTOR SALARIAL.pdfLOS FUNCIONARIOS DEL PODER JUDICIAL EN COLOMBIA LA BONIFICACIÓN Y EL FACTOR SALARIAL.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf200274http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/11859/1/LOS%20FUNCIONARIOS%20DEL%20PODER%20JUDICIAL%20EN%20COLOMBIA%20LA%20BONIFICACI%c3%93N%20Y%20EL%20FACTOR%20SALARIAL.pdfb6bf66cb63edb8e88ec0ce85d73624beMD51RESUMEN_TESIS_DE_GRADO_FORMATO (3).pdfRESUMEN_TESIS_DE_GRADO_FORMATO (3).pdfResumenapplication/pdf48876http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/11859/2/RESUMEN_TESIS_DE_GRADO_FORMATO%20%283%29.pdf60bf218380230d0a3a8a434cf98e7a9fMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/11859/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53THUMBNAILLOS FUNCIONARIOS DEL PODER JUDICIAL EN COLOMBIA LA BONIFICACIÓN Y EL FACTOR SALARIAL.pdf.jpgLOS FUNCIONARIOS DEL PODER JUDICIAL EN COLOMBIA LA BONIFICACIÓN Y EL FACTOR SALARIAL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg16347http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/11859/4/LOS%20FUNCIONARIOS%20DEL%20PODER%20JUDICIAL%20EN%20COLOMBIA%20LA%20BONIFICACI%c3%93N%20Y%20EL%20FACTOR%20SALARIAL.pdf.jpg907ef1794addf606c293a527bdf7445aMD54RESUMEN_TESIS_DE_GRADO_FORMATO (3).pdf.jpgRESUMEN_TESIS_DE_GRADO_FORMATO (3).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg17764http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/11859/5/RESUMEN_TESIS_DE_GRADO_FORMATO%20%283%29.pdf.jpg7de862c51202e1438ae6f046c6c46ca2MD5510901/11859oai:repository.unilibre.edu.co:10901/118592022-10-11 12:27:41.642Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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 |