Los funcionarios del poder judicial en Colombia: la bonificación y el factor salarial
El salario se constituye como una contra prestación por un servicio realizado, no obstante, dentro de este servicio hay unas bonificaciones que reciben los trabajadores de la rama judicial que no constituyen salario, entre las que se encuentran las primas especiales de navidad y productividad. Esto...
- Autores:
-
Riveros Páez, Diana Carolina
Martínez Quintero, Laura Emelina
Duarte Álvarez, Edgar Eduardo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/11859
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/11859
- Palabra clave:
- Poder judicial
Funcionarios
Salarios
Salary
Workers of the judicial branch
Bonifications
Salarios
Prestaciones Sociales
Poder Judicial
Salario
Trabajadores de la rama judicial
Bonificaciones
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Summary: | El salario se constituye como una contra prestación por un servicio realizado, no obstante, dentro de este servicio hay unas bonificaciones que reciben los trabajadores de la rama judicial que no constituyen salario, entre las que se encuentran las primas especiales de navidad y productividad. Esto trae consigo una afectación al patrimonio de los trabajadores, ya que al considerar que un pago no constituye salario, ello significa que los mismos no forman parte de la base para el cálculo de las prestaciones sociales, aportes parafiscales ni de la seguridad social, mostrándose así, en este trabajo que la nueva consagración del decreto 1014 de 2017, mantiene la afectación al patrimonio en los trabajadores de la rama judicial. |
---|