Estudio del estado del clima organizacional en el segundo semestre del año 2016, en la empresa Crisalltex S.A., ubicada en Pereira – Risaralda

CD-T 658.314 C11; 162 p

Autores:: Cadavid Echeverry, Aldemar
Ramírez Murillo, Milton
Ibarra Calderón, Paulina
Lissana Franco, Betcy
Sánchez Duque, Miguel Andrés

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2017

Institución:: Universidad Libre

Repositorio:: RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:: spa

id	RULIBRE2_9b07e3f85ac17c99d31f4b8d9b4696ae
oai_identifier_str	oai:repository.unilibre.edu.co:10901/16112
network_acronym_str	RULIBRE2
network_name_str	RIU - Repositorio Institucional UniLibre
repository_id_str
dc.title.es_CO.fl_str_mv	Estudio del estado del clima organizacional en el segundo semestre del año 2016, en la empresa Crisalltex S.A., ubicada en Pereira – Risaralda
title	Estudio del estado del clima organizacional en el segundo semestre del año 2016, en la empresa Crisalltex S.A., ubicada en Pereira – Risaralda
spellingShingle	Estudio del estado del clima organizacional en el segundo semestre del año 2016, en la empresa Crisalltex S.A., ubicada en Pereira – Risaralda Productividad en el trabajo Cambio organizacional Crisalltex S.A. Pereira (Risaralda, Colombia) Satisfacción e insatisfacción laboral Test de clima organizacional Historia
title_short	Estudio del estado del clima organizacional en el segundo semestre del año 2016, en la empresa Crisalltex S.A., ubicada en Pereira – Risaralda
title_full	Estudio del estado del clima organizacional en el segundo semestre del año 2016, en la empresa Crisalltex S.A., ubicada en Pereira – Risaralda
title_fullStr	Estudio del estado del clima organizacional en el segundo semestre del año 2016, en la empresa Crisalltex S.A., ubicada en Pereira – Risaralda
title_full_unstemmed	Estudio del estado del clima organizacional en el segundo semestre del año 2016, en la empresa Crisalltex S.A., ubicada en Pereira – Risaralda
title_sort	Estudio del estado del clima organizacional en el segundo semestre del año 2016, en la empresa Crisalltex S.A., ubicada en Pereira – Risaralda
dc.creator.fl_str_mv	Cadavid Echeverry, Aldemar Ramírez Murillo, Milton Ibarra Calderón, Paulina Lissana Franco, Betcy Sánchez Duque, Miguel Andrés
dc.contributor.author.none.fl_str_mv	Cadavid Echeverry, Aldemar Ramírez Murillo, Milton Ibarra Calderón, Paulina Lissana Franco, Betcy Sánchez Duque, Miguel Andrés
dc.subject.proposal.es_CO.fl_str_mv	Productividad en el trabajo Cambio organizacional Crisalltex S.A. Pereira (Risaralda, Colombia) Satisfacción e insatisfacción laboral Test de clima organizacional Historia
topic	Productividad en el trabajo Cambio organizacional Crisalltex S.A. Pereira (Risaralda, Colombia) Satisfacción e insatisfacción laboral Test de clima organizacional Historia
description	CD-T 658.314 C11; 162 p
publishDate	2017
dc.date.issued.none.fl_str_mv	2017-08-10
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv	2018-02-14T15:01:51Z 2019-10-03T18:45:32Z
dc.date.available.none.fl_str_mv	2018-02-14T15:01:51Z 2019-10-03T18:45:32Z
dc.type.local.spa.fl_str_mv	Tesis de Especialización
dc.type.coar.es_CO.fl_str_mv	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.spa.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.citation.es_CO.fl_str_mv	Tesis Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Gerencia y Control de Riesgos
dc.identifier.other.none.fl_str_mv	CD5545
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv	https://hdl.handle.net/10901/16112
identifier_str_mv	Tesis Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Gerencia y Control de Riesgos CD5545
url	https://hdl.handle.net/10901/16112
dc.language.iso.es_CO.fl_str_mv	spa
language	spa
dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv	CD-T 658.314 C11;162 p
dc.relation.references.Spa.fl_str_mv	BISQUERRA, J. Relaciones Interpersonales. Mexico: Editorial: Mac Graw Hill, 2003. CHIAVENATO, Idalberto. Administración de Recursos Humanos. El Capital Humano de las Organizaciones. Venezuela: Mc Graw-Hill, 2007 CHIAVENATO, Idalberto. Introducción a la teoría general de la administración. 7a edición. México: Mc Graw Hill, 2006. COLOMBIA. ASAMBLEA NACIONAL CONSTITUYENTE. Constitución Política de Colombia 1991. [en línea]. [citado en 24 de febrero de 2017]. Disponible en <http://www.alcaldiabogota. gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=4125> COLOMBIA. CONGRESO DE LA REPUBLICA. Ley 1010. (23, enero, 2006). Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. [en línea]. Bogotá D.C.: Secretaria del Senado, 2006. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1010 _2006.html> COLOMBIA. CORTE CONSITUCIONAL. Sentencia T-597/1993. (15, diciembre, 1993). Derecho a la salud. M.P. Eduardo Cifuentes Muñoz. [en línea]. Bogotá D.C, 1993. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1993/t-597-93.htm> COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T-558/05. (26, mayo, 2005). Principio de solidaridad social con los enfermos mentales. MP. Rodrigo Escobar Gil. [en línea]. Bogotá D.C, 2005. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2005/T-558-05.htm> COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T-882/06. (26, octubre, 2006). Derecho al trabajo en condiciones dignas y justas. MP. Humberto Antonio Sierra Porto. [en línea]. Bogotá D.C, 2006. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.corteconstitucional.gov.co/ relatoria/2006/t-882-06.htm> COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T-458/2009. (9, julio, 2009). Principio de solidaridad y responsabilidad compartida entre Estado y particulares en recuperación de enfermos mentales crónicos. MP. Luis Ernesto Vargas Silva. [en línea]. Bogotá D.C, 1993. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2009/T-458-09.htm> COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T-003/10. (14, enero, 2010).. MP. Jorge Ignacio Pretelt Chaljub [en línea]. Bogotá D.C, 2010. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/ 2010/T-003-10.htm> COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T-095/13. (26, febrero, 2013).. Acción de tutela contra acto administrativo que ordena traslado de servidor público. MP. Jorge Ignacio Pretelt Chaljub [en línea]. Bogotá D.C, 2010. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.corteconstitucional.gov.co/ RELATORIA/2013/T-095-13.htm> COLOMBIA. MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 2646. (17, julio, 2008). Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, ealuación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. [en línea]. Bogotá D.C.: El Ministerio, 2008. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31607> COLOMBIA. MINISTERIO DE TRABAJO. Decreto 52. (12, enero, 2017). Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). [en línea]. Bogotá D.C: El Ministerio, 2017. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad-enero-decretos2017/7508-decreto-52-del-12-de-enero-de-2017-.html> COLOMBIA. MINISTERIO DE TRABAJO. Guía Técnica de implementación del SG-SST para Mipymes. [en línea]. [citado en 01 de Octubre de 2016]. Disponible en <http://www.mintrabajo.gov.co/publicaciones-mintrabajo/5788-guia-tecnica-deimplementacion-del-sg-sst-para-mipymes.html> COLOMBIA. MINISTERIO DE TRABAJO. Objetivos del Ministerio de Trabajo. [en línea]. [citado en 01 de Octubre de 2016]. Disponible en <http://www.mintrabajo.gov.co/index.php/el-ministerio/quienes-somos/misionvision-y-objetivos.html> COLOMBIA. MINISTERIO DE TRABAJO. Resolución 652. (30, abril, 2012). Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. [en línea]. Bogotá D.C.: El Ministerio, 2012. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp? i=47374> COLOMBIA. MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Resolución 1356. (18, julio, 2012). Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012. [en línea]. Bogotá D.C.: El Ministerio, 2012. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i= 48587> COLOMBIA. PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA. Decreto 1477. (5, agosto, 2014). Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales. [en línea]. Bogotá D.C, 2014. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad-agosto-decretos-2014/3708-decreto1477-del-5-de-agosto-de-2014.html> COLOMBIA. PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA. Decreto 1082. (26, mayo, 2015). Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. [en línea]. Bogotá D.C, 2015. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/ Norma1.jsp?i=62506> CONGRESO DE COLOMBIA. Ley 1562. (11, julio, 2012). Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. [en línea]. Bogotá D.C.: Secretaria del Senado, 2012. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://mintrabajo.gov.co/normatividad-julioleyes-2012/712-ley-1562-del-11-de-julio-de-2012.html> CONGRESO DE COLOMBIA. Ley 1616. (21, enero, 2013). Por medio de la cual se expide la ley de salud mental y se dictan otras disposiciones. [en línea]. Bogotá D.C.: El Ministerio, 2013. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <https://www.minsalud.gov.co/Paginas/Colombia-cuenta-con-Ley-de-SaludMental.aspx> CORCHO ORRIT, R. y CORCHO ASENJO, A. Filosofía y Ciudadanía. Madrid: Editorial Bruño, 2008. DAVIS, Keith. Comportamiento Humano en el Trabajo. México: Editorial Mc Graw Hill, 1993. DELGADO, C. E. La influencia de la Cultura en la Conducta del Consumidor. Informe. Caracas: Universidad Simón Bolívar, 1990. FERNANDEZ, Roberto. Administración de la responsabilidad social corporativa. España: Thomson Editores, 2005. FRANCO, Antonio. Gramática comunicativa: producción y comprensión textual. Zulia: Ediciones del Vice Rectorado Académico. Universidad del Zulia, 2007. 287 p. GARCIA VILLAMIZAR, Guillermo Ernesto. Clima Organizacional: Hacia un Nuevo Modelo. [en línea]. [citado en 8 de febrero de 2017]. Disponible en <http://www.unicauca.edu.co/porik_an/imagenes_3noanteriores/No.12porikan/artic ulo6.pdf> GOMEZ RESTREPO, Carlos. Males mentales se ensañan con adolescentes y mujeres. En: El Tiempo. [en línea]. (20 de septiembre de 2015). [citado en 6 de febrero de 2017). Disponible en: <http://www.eltiempo.com/estilo-devida/salud/salud-mental-en-colombia/16380783> GONZALEZ, P. y BELLINO, J. Modelo de Gestión de Recursos Humanos. Trabajo de grado Maestría. Caracas: Universidad Metropolitana, 1995. GRAHAM, Kellog. Preparación del manual de oficina, No. 36 España ES: Editorial Reverté. 1962. 180 p. INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Guía Para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional. GTC-45. Bogotá D.C.: El instituto, 2012. JIMENEZ, Alfonso. Compensacion. Madrid: Ed. Diaz de santos, 2013. La promoción. [en línea]. [citado en 20 de febrero de 2017]. Disponible en <http://administracion-de-rr-hh.blogspot.com.co/2011/10/la-promocion.html> MARINA, José Antonio. La selva del lenguaje. Barcelona: Editorial Anagrama. 1998. MARTIN DAZA, Felix y PEREZ BILBAO, Jesús. Factores psicosociales: metodología de evaluación. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. [en línea]. [citado en 14 de febrero de 2017]. Disponible en <http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/ FichasTecnicas/NTP/Ficheros/401a500/ntp_443.pdf> MÉNDEZ, Andrea. Teorías de la motivación. [en línea]. [citado en 8 de febrero de 2017]. Disponible en <https://www.euroresidentes.com/empresa/motivacion /teorias-de-la-motivacion> ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Sistema de Gestión de la SST: una herramienta para la mejora continua. (28, abril, 2011). [en línea]. [citado en 25 de septiembre de 2016]. Disponible en <http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/docu ments/publication/wcms_154127.pdf> PAZ PARRA, Jorge Ignacio. El liderazgo y la gerencia. En: Revista Universitaria EAFIT. No. 102 QUINTERO, José Rafael. Teoría de las necesidades de Maslow. (9 de mayo de 2011). [en línea]. [citado en 8 de febrero de 2017]. Disponible en <http://paradigmaseducativosuft.blogspot.com.co/ 2011/05/figura-1.html> SCHEIN, Edgar H. La cultura empresarial y el liderazgo. Barcelona: Plaza & Janes, 1988. Teoría Motivacional. Abraham Maslow. [en línea]. [citado en 14 de febrero de 2017]. Disponible en <http://sigma.poligran.edu.co/politecnico/apoyo/administracion/ admon1/pags/juego%20carrera%20de%20observacion/ABRAHAM_MASLOW.htm l> TORO, Fernando. Clima Organizacional y productividad laboral. [en línea]. [citado en 8 de febrero de 2017]. Disponible en <http://www.camaramedellin. com.co/site/Portals/0/Documentos/Biblioteca/herramientas/clima-organizacionalproductividad-herramientas.pdf> p. 67. TORO, Fernando. Distinciones y relaciones entre clima, motivación, satisfacción y cultura organizacional. En: Revista Interamericana de Psicología Organizacional. 1998. vol. 17, no. 2. TORO ALVAREZ, Fernando. Clima Organizacional una aproximación a su dinámica en la empresa latino americana. (Enero de 2010). [en línea]. [citado en 8 de febrero de 2017]. Disponible en <http://cincel.com.co/wpcontent/uploads/2016/06/Libro-de-Consulta-gratuita-Clima-Organiza cional-Unaaprox....pdf> URQUIJO, José. La Administración de Sueldos y Salarios. Venezuela: Ucab , 1997.
dc.rights.*.fl_str_mv	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América
dc.rights.uri.*.fl_str_mv	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.license.*.fl_str_mv	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv	openAccess
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv	application/pdf
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv	Pereira
dc.publisher.es_CO.fl_str_mv	Universidad Libre Seccional Pereira
institution	Universidad Libre
bitstream.url.fl_str_mv	http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16112/4/ESTUDIO%20DEL%20ESTADO%20DEL%20CLIMA.pdf.jpg http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16112/3/ESTUDIO%20DEL%20ESTADO%20DEL%20CLIMA.pdf.txt http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16112/2/license_rdf http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16112/1/ESTUDIO%20DEL%20ESTADO%20DEL%20CLIMA.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv	287f9b605b7ca5b974e65579757032da ae215ee1945fb3900093cda41ad5c36d bb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86 911f03d4535aabf09a988a9a8528bded
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv	MD5 MD5 MD5 MD5
repository.name.fl_str_mv	Repositorio Institucional Unilibre
repository.mail.fl_str_mv	repositorio@unilibrebog.edu.co
_version_	1807060527709421568
spelling	Cadavid Echeverry, AldemarRamírez Murillo, MiltonIbarra Calderón, PaulinaLissana Franco, BetcySánchez Duque, Miguel AndrésPereira2018-02-14T15:01:51Z2019-10-03T18:45:32Z2018-02-14T15:01:51Z2019-10-03T18:45:32Z2017-08-10Tesis Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Gerencia y Control de RiesgosCD5545https://hdl.handle.net/10901/16112CD-T 658.314 C11; 162 pLa presente investigación, contiene el estudio de Clima Organizacional realizado a cuatro procesos de la sede principal de la empresa CRISALLTEX S.A., ubicada en la ciudad de Pereira- Risaralda, el cual se realizó aplicando la herramienta TEST DE CLIMA ORGANIZACIONAL de la firma G y T, actualizada al año 2015, con el fin de conocer de manera detallada la percepción, que tienen los empleados de los procesos de producción, comercial, administración y logístico, del ambiente organizacional que se presenta en las instalaciones de la empresa.Universidad Libre Seccional Pereiraapplication/pdfspaUniversidad Libre Seccional PereiraCD-T 658.314 C11;162 pBISQUERRA, J. Relaciones Interpersonales. Mexico: Editorial: Mac Graw Hill, 2003.CHIAVENATO, Idalberto. Administración de Recursos Humanos. El Capital Humano de las Organizaciones. Venezuela: Mc Graw-Hill, 2007CHIAVENATO, Idalberto. Introducción a la teoría general de la administración. 7a edición. México: Mc Graw Hill, 2006.COLOMBIA. ASAMBLEA NACIONAL CONSTITUYENTE. Constitución Política de Colombia 1991. [en línea]. [citado en 24 de febrero de 2017]. Disponible en <http://www.alcaldiabogota. gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=4125>COLOMBIA. CONGRESO DE LA REPUBLICA. Ley 1010. (23, enero, 2006). Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. [en línea]. Bogotá D.C.: Secretaria del Senado, 2006. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1010 _2006.html>COLOMBIA. CORTE CONSITUCIONAL. Sentencia T-597/1993. (15, diciembre, 1993). Derecho a la salud. M.P. Eduardo Cifuentes Muñoz. [en línea]. Bogotá D.C, 1993. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1993/t-597-93.htm>COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T-558/05. (26, mayo, 2005). Principio de solidaridad social con los enfermos mentales. MP. Rodrigo Escobar Gil. [en línea]. Bogotá D.C, 2005. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2005/T-558-05.htm>COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T-882/06. (26, octubre, 2006). Derecho al trabajo en condiciones dignas y justas. MP. Humberto Antonio Sierra Porto. [en línea]. Bogotá D.C, 2006. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.corteconstitucional.gov.co/ relatoria/2006/t-882-06.htm>COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T-458/2009. (9, julio, 2009). Principio de solidaridad y responsabilidad compartida entre Estado y particulares en recuperación de enfermos mentales crónicos. MP. Luis Ernesto Vargas Silva. [en línea]. Bogotá D.C, 1993. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2009/T-458-09.htm>COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T-003/10. (14, enero, 2010).. MP. Jorge Ignacio Pretelt Chaljub [en línea]. Bogotá D.C, 2010. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/ 2010/T-003-10.htm>COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T-095/13. (26, febrero, 2013).. Acción de tutela contra acto administrativo que ordena traslado de servidor público. MP. Jorge Ignacio Pretelt Chaljub [en línea]. Bogotá D.C, 2010. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.corteconstitucional.gov.co/ RELATORIA/2013/T-095-13.htm>COLOMBIA. MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 2646. (17, julio, 2008). Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, ealuación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. [en línea]. Bogotá D.C.: El Ministerio, 2008. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31607>COLOMBIA. MINISTERIO DE TRABAJO. Decreto 52. (12, enero, 2017). Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). [en línea]. Bogotá D.C: El Ministerio, 2017. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad-enero-decretos2017/7508-decreto-52-del-12-de-enero-de-2017-.html>COLOMBIA. MINISTERIO DE TRABAJO. Guía Técnica de implementación del SG-SST para Mipymes. [en línea]. [citado en 01 de Octubre de 2016]. Disponible en <http://www.mintrabajo.gov.co/publicaciones-mintrabajo/5788-guia-tecnica-deimplementacion-del-sg-sst-para-mipymes.html>COLOMBIA. MINISTERIO DE TRABAJO. Objetivos del Ministerio de Trabajo. [en línea]. [citado en 01 de Octubre de 2016]. Disponible en <http://www.mintrabajo.gov.co/index.php/el-ministerio/quienes-somos/misionvision-y-objetivos.html>COLOMBIA. MINISTERIO DE TRABAJO. Resolución 652. (30, abril, 2012). Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. [en línea]. Bogotá D.C.: El Ministerio, 2012. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp? i=47374>COLOMBIA. MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Resolución 1356. (18, julio, 2012). Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012. [en línea]. Bogotá D.C.: El Ministerio, 2012. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i= 48587>COLOMBIA. PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA. Decreto 1477. (5, agosto, 2014). Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales. [en línea]. Bogotá D.C, 2014. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad-agosto-decretos-2014/3708-decreto1477-del-5-de-agosto-de-2014.html>COLOMBIA. PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA. Decreto 1082. (26, mayo, 2015). Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. [en línea]. Bogotá D.C, 2015. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/ Norma1.jsp?i=62506>CONGRESO DE COLOMBIA. Ley 1562. (11, julio, 2012). Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. [en línea]. Bogotá D.C.: Secretaria del Senado, 2012. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <http://mintrabajo.gov.co/normatividad-julioleyes-2012/712-ley-1562-del-11-de-julio-de-2012.html>CONGRESO DE COLOMBIA. Ley 1616. (21, enero, 2013). Por medio de la cual se expide la ley de salud mental y se dictan otras disposiciones. [en línea]. Bogotá D.C.: El Ministerio, 2013. [citado en 23 de enero de 2017]. Disponible en <https://www.minsalud.gov.co/Paginas/Colombia-cuenta-con-Ley-de-SaludMental.aspx>CORCHO ORRIT, R. y CORCHO ASENJO, A. Filosofía y Ciudadanía. Madrid: Editorial Bruño, 2008.DAVIS, Keith. Comportamiento Humano en el Trabajo. México: Editorial Mc Graw Hill, 1993.DELGADO, C. E. La influencia de la Cultura en la Conducta del Consumidor. Informe. Caracas: Universidad Simón Bolívar, 1990.FERNANDEZ, Roberto. Administración de la responsabilidad social corporativa. España: Thomson Editores, 2005.FRANCO, Antonio. Gramática comunicativa: producción y comprensión textual. Zulia: Ediciones del Vice Rectorado Académico. Universidad del Zulia, 2007. 287 p.GARCIA VILLAMIZAR, Guillermo Ernesto. Clima Organizacional: Hacia un Nuevo Modelo. [en línea]. [citado en 8 de febrero de 2017]. Disponible en <http://www.unicauca.edu.co/porik_an/imagenes_3noanteriores/No.12porikan/artic ulo6.pdf>GOMEZ RESTREPO, Carlos. Males mentales se ensañan con adolescentes y mujeres. En: El Tiempo. [en línea]. (20 de septiembre de 2015). [citado en 6 de febrero de 2017). Disponible en: <http://www.eltiempo.com/estilo-devida/salud/salud-mental-en-colombia/16380783>GONZALEZ, P. y BELLINO, J. Modelo de Gestión de Recursos Humanos. Trabajo de grado Maestría. Caracas: Universidad Metropolitana, 1995.GRAHAM, Kellog. Preparación del manual de oficina, No. 36 España ES: Editorial Reverté. 1962. 180 p.INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Guía Para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional. GTC-45. Bogotá D.C.: El instituto, 2012.JIMENEZ, Alfonso. Compensacion. Madrid: Ed. Diaz de santos, 2013.La promoción. [en línea]. [citado en 20 de febrero de 2017]. Disponible en <http://administracion-de-rr-hh.blogspot.com.co/2011/10/la-promocion.html>MARINA, José Antonio. La selva del lenguaje. Barcelona: Editorial Anagrama. 1998.MARTIN DAZA, Felix y PEREZ BILBAO, Jesús. Factores psicosociales: metodología de evaluación. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. [en línea]. [citado en 14 de febrero de 2017]. Disponible en <http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/ FichasTecnicas/NTP/Ficheros/401a500/ntp_443.pdf>MÉNDEZ, Andrea. Teorías de la motivación. [en línea]. [citado en 8 de febrero de 2017]. Disponible en <https://www.euroresidentes.com/empresa/motivacion /teorias-de-la-motivacion>ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Sistema de Gestión de la SST: una herramienta para la mejora continua. (28, abril, 2011). [en línea]. [citado en 25 de septiembre de 2016]. Disponible en <http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/docu ments/publication/wcms_154127.pdf>PAZ PARRA, Jorge Ignacio. El liderazgo y la gerencia. En: Revista Universitaria EAFIT. No. 102QUINTERO, José Rafael. Teoría de las necesidades de Maslow. (9 de mayo de 2011). [en línea]. [citado en 8 de febrero de 2017]. Disponible en <http://paradigmaseducativosuft.blogspot.com.co/ 2011/05/figura-1.html>SCHEIN, Edgar H. La cultura empresarial y el liderazgo. Barcelona: Plaza & Janes, 1988.Teoría Motivacional. Abraham Maslow. [en línea]. [citado en 14 de febrero de 2017]. Disponible en <http://sigma.poligran.edu.co/politecnico/apoyo/administracion/ admon1/pags/juego%20carrera%20de%20observacion/ABRAHAM_MASLOW.htm l>TORO, Fernando. Clima Organizacional y productividad laboral. [en línea]. [citado en 8 de febrero de 2017]. Disponible en <http://www.camaramedellin. com.co/site/Portals/0/Documentos/Biblioteca/herramientas/clima-organizacionalproductividad-herramientas.pdf> p. 67.TORO, Fernando. Distinciones y relaciones entre clima, motivación, satisfacción y cultura organizacional. En: Revista Interamericana de Psicología Organizacional. 1998. vol. 17, no. 2.TORO ALVAREZ, Fernando. Clima Organizacional una aproximación a su dinámica en la empresa latino americana. (Enero de 2010). [en línea]. [citado en 8 de febrero de 2017]. Disponible en <http://cincel.com.co/wpcontent/uploads/2016/06/Libro-de-Consulta-gratuita-Clima-Organiza cional-Unaaprox....pdf>URQUIJO, José. La Administración de Sueldos y Salarios. Venezuela: Ucab , 1997.Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de Américahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estudio del estado del clima organizacional en el segundo semestre del año 2016, en la empresa Crisalltex S.A., ubicada en Pereira – RisaraldaTesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisProductividad en el trabajoCambio organizacionalCrisalltex S.A. Pereira (Risaralda, Colombia)Satisfacción e insatisfacción laboralTest de clima organizacionalHistoriaTHUMBNAILESTUDIO DEL ESTADO DEL CLIMA.pdf.jpgThumbnailimage/jpeg4518http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16112/4/ESTUDIO%20DEL%20ESTADO%20DEL%20CLIMA.pdf.jpg287f9b605b7ca5b974e65579757032daMD54TEXTESTUDIO DEL ESTADO DEL CLIMA.pdf.txtExtracted texttext/plain186149http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16112/3/ESTUDIO%20DEL%20ESTADO%20DEL%20CLIMA.pdf.txtae215ee1945fb3900093cda41ad5c36dMD53CC-LICENSElicense_rdfapplication/octet-stream1232http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16112/2/license_rdfbb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86MD52ORIGINALESTUDIO DEL ESTADO DEL CLIMA.pdfCD-T 658.314 C11; 162 papplication/pdf3740541http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/16112/1/ESTUDIO%20DEL%20ESTADO%20DEL%20CLIMA.pdf911f03d4535aabf09a988a9a8528bdedMD5110901/16112oai:repository.unilibre.edu.co:10901/161122022-10-11 12:08:29.505Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.co

Estudio del estado del clima organizacional en el segundo semestre del año 2016, en la empresa Crisalltex S.A., ubicada en Pereira – Risaralda

Publicaciones similares