Comparado de la implementación de los SGSST en Colombia Y España

La presente investigación analiza el sistema de seguridad y salud en el trabajo de Colombia y España mediante un estudio jurídico y doctrinal, el cual está enfocado en visualizar las fortalezas y falencia del SG-SST en ambos países, dando con ello la posibilidad de entender el actual estado de cada...

Full description

Autores:
Duarte Rolón, Johanna Katherine
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/20757
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/20757
Palabra clave:
Seguridad
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description La presente investigación analiza el sistema de seguridad y salud en el trabajo de Colombia y España mediante un estudio jurídico y doctrinal, el cual está enfocado en visualizar las fortalezas y falencia del SG-SST en ambos países, dando con ello la posibilidad de entender el actual estado de cada sistema, así mismo, unas aproximaciones normativas las cuales permiten el funcionamiento, vigilancia y control del SG-SST tanto en Colombia y España, seguidamente entender como los riesgos laborales afectan a sectores económicos tales como, agricultura, explotación de minas y canteras, construcción e industrias manufacturas. Se realizo una comparación entre los dos sistema, dando con ello la distinción entro las leyes que los componen y reglamentan, logrando entender sus estructura normativa, igualmente, se indicaron las cualidades de cada sistema y su forma de reacción ante una situación de riesgo para el trabajador, así mismo, las ventajas de cada sistema, obteniendo con ello un estudio que posibilita la implementación de los instrumentos y mecanismos más óptimos de cada SG-SST, finalmente, se indica la metodóloga estandarizada que cumplen los Estados para la implementación de la SST como un factor importante para los objetivos de desarrollo sostenible.
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spelling Monroy Sepulveda, RichardDuarte Rolón, Johanna KatherineCúcuta2022-02-08T16:32:39Z2022-02-08T16:32:39Z2021https://hdl.handle.net/10901/20757La presente investigación analiza el sistema de seguridad y salud en el trabajo de Colombia y España mediante un estudio jurídico y doctrinal, el cual está enfocado en visualizar las fortalezas y falencia del SG-SST en ambos países, dando con ello la posibilidad de entender el actual estado de cada sistema, así mismo, unas aproximaciones normativas las cuales permiten el funcionamiento, vigilancia y control del SG-SST tanto en Colombia y España, seguidamente entender como los riesgos laborales afectan a sectores económicos tales como, agricultura, explotación de minas y canteras, construcción e industrias manufacturas. Se realizo una comparación entre los dos sistema, dando con ello la distinción entro las leyes que los componen y reglamentan, logrando entender sus estructura normativa, igualmente, se indicaron las cualidades de cada sistema y su forma de reacción ante una situación de riesgo para el trabajador, así mismo, las ventajas de cada sistema, obteniendo con ello un estudio que posibilita la implementación de los instrumentos y mecanismos más óptimos de cada SG-SST, finalmente, se indica la metodóloga estandarizada que cumplen los Estados para la implementación de la SST como un factor importante para los objetivos de desarrollo sostenible.This research analyzes the occupational health and safety system in Colombia and Spain through a legal and doctrinal study, which is focused on visualizing the strengths and weaknesses of the OSHMS in both countries, thus giving the possibility of understanding the current status of each system, as well as some regulatory approaches which allow the operation, monitoring and control of the OSHMS in both Colombia and Spain, then understand how occupational hazards affect economic sectors such as agriculture, mining and quarrying, construction and manufacturing industries. A comparison was made between the two systems, giving with it the distinction between the laws that compose and regulate them, managing to understand their normative structure, also, the qualities of each system and their way of reaction to a risk situation for the worker were indicated, likewise, the advantages of each system, obtaining with it a study that makes possible the implementation of the most optimal instruments and mechanisms of each OSHMS, finally, the standardized methodology that the States comply with for the implementation of OSH as an important factor for the objectives of sustainable development is indicated.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Seguridadsaludsistema y trabajoSafetyhealthworksystemsalud ocupacionalSistemas de gestiónComparado de la implementación de los SGSST en Colombia Y EspañaComparative Study of the implementation of SGSST in Colombia and SpainTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fÁlvarez Torres, S. H., & Riaño-Casallas, M. I. (2018). La política pública de seguridad y salud en el trabajo: el caso colombiano.Consejo Colombiano de Seguridad (2021). ¿Cómo ha estado la siniestralidad laboral en el sector de la construcción? Recuperado de: https://ccs.org.co/articulos-tecnicos/como-ha-estado-la-siniestralidad-laboral-en-el-sector-de-la-construccion/#:~:text=Durante%20enero%20y%20febrero%20de,2020%20para%20los%20mismos%20meses.Cf, ODDS (2015). Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Naciones Unidas: Nueva York, NY, EE . UU .Compañía Española de Seguros de Crédito a la Exportación, (2016). Informe Sectorial De La Economía Española. Tomado de http://www.spainglobal.com/files/2016/informe_sectorial_2016.pdfDecreto 1072. (15 de abril de 2016). Congreso de la República. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Bogotá D.C., Colombia. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8Decreto 472. (11 de julio de 2012). Congreso de la República. Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia. Obtenido de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/30019781Decreto 1443. (31 de junio de 2014). Congreso de la República. Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Bogotá D.C., Colombia. 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Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Bogotá D.C., Colombia. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdfLey 31. (8 de noviembre de 1995). Jefatura del Estado. Prevención de Riesgos Laborales. España. Obtenido de https://www.boe.es/buscar/pdf/1995/BOE-A-1995-24292-consolidado.pdfMinisterio del trabajo (2021) El Ministerio del Trabajo, apoya al sistema general de riesgos laborales para la reducción de la accidentalidad. recuperado de: https://www.mintrabajo.gov.co/prensa/comunicados/2021/marzo/el-ministerio-del-trabajo-apoya-al-sistema-general-de-riesgos-laborales-para-la-reduccion-de-la-accidentalidad.Ministerio del trabajo y economía social (2021) ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Avance enero – agosto 2021. Recuperado de:https://www.mites.gob.es/estadisticas/eat/welcome.htmMinisterio de Salud (2021). Indicadores de riesgos laborales. 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