Determinantes de calidad de vida de los trabajadores en la IPS NEUMOSER Cúcuta

El propósito de esta investigación fue establecer los determinantes de la calidad de vida de los trabajadores de la IPS Neumoser en la ciudad de Cucuta, se seleccionó una entidad de dicho sector utilizando como instrumento de la escala de GENCAT, el cual tiene 8 dimensiones, las cuales son las siguientes: bienestar emocional, relaciones interpersonales, bienestar material, desarrollo personal, bienestar fisico, autodeterminacion, inclusion social, y derecho. Los resultados obtenidos fueron satisfactorios teniendo en cuenta que la calidad de vida del talento humano de Neumoser esta ubicado en el percentil 96. Sin embargo; en el análisis se evidencia que la dimensión a mejorar es el bienestar físico lo que obliga a la IPS a tomar acciones para diseñar un programa de hábitos y estilos saludables alineado a los requisitos del decreto único en Seguridad y Salud en el Trabajo 1072 de 2015.

• Autores: Sánchez, Jenny Alexandra; Zúñiga Anniacchiarico, Claudia Patricia
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/21896
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/21896
• Palabra clave: Calidad de vida; bienestar; vida laboral; autodeterminación; salud mental; Quality of life; well-being; work life; self-determination; mental health; satisfacción en el trabajo; Calidad de vida en el trabajo
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