Cumplimiento legal de nómina y seguridad social desde el área de Recursos Humanos
El presente artículo tiene por objeto relacionar normativamente el manejo pertinente de las novedades de la nómina y seguridad social integral en las organizaciones empresariales, ya que uno de los problemas identificados es la falta de conocimiento de los funcionarios que elaboran los procesos que...
- Autores:
-
Báez Corchuelo, Julieth Fernanda
Gordón Ávila, María Teresa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/20369
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/20369
- Palabra clave:
- deducciones
seguridad social integral
aportes parafiscales
cargas prestacionales
Salary
appropriations
deductions
comprehensive social security
compliance with Obligations
parafiscal Contributions
performance loads
Derecho laboral -- Colombia
Prestaciones sociales -- Legislación -- Colombia
Salarios -- Legislación -- Colombia
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
| id |
RULIBRE2_94f69b8cc23e6977449454fb60c36278 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/20369 |
| network_acronym_str |
RULIBRE2 |
| network_name_str |
RIU - Repositorio Institucional UniLibre |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Cumplimiento legal de nómina y seguridad social desde el área de Recursos Humanos |
| title |
Cumplimiento legal de nómina y seguridad social desde el área de Recursos Humanos |
| spellingShingle |
Cumplimiento legal de nómina y seguridad social desde el área de Recursos Humanos deducciones seguridad social integral aportes parafiscales cargas prestacionales Salary appropriations deductions comprehensive social security compliance with Obligations parafiscal Contributions performance loads Derecho laboral -- Colombia Prestaciones sociales -- Legislación -- Colombia Salarios -- Legislación -- Colombia |
| title_short |
Cumplimiento legal de nómina y seguridad social desde el área de Recursos Humanos |
| title_full |
Cumplimiento legal de nómina y seguridad social desde el área de Recursos Humanos |
| title_fullStr |
Cumplimiento legal de nómina y seguridad social desde el área de Recursos Humanos |
| title_full_unstemmed |
Cumplimiento legal de nómina y seguridad social desde el área de Recursos Humanos |
| title_sort |
Cumplimiento legal de nómina y seguridad social desde el área de Recursos Humanos |
| dc.creator.fl_str_mv |
Báez Corchuelo, Julieth Fernanda Gordón Ávila, María Teresa |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Otalora, Rosalbina |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Báez Corchuelo, Julieth Fernanda Gordón Ávila, María Teresa |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
deducciones seguridad social integral aportes parafiscales cargas prestacionales |
| topic |
deducciones seguridad social integral aportes parafiscales cargas prestacionales Salary appropriations deductions comprehensive social security compliance with Obligations parafiscal Contributions performance loads Derecho laboral -- Colombia Prestaciones sociales -- Legislación -- Colombia Salarios -- Legislación -- Colombia |
| dc.subject.subjectenglish.spa.fl_str_mv |
Salary appropriations deductions comprehensive social security compliance with Obligations parafiscal Contributions performance loads |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Derecho laboral -- Colombia Prestaciones sociales -- Legislación -- Colombia Salarios -- Legislación -- Colombia |
| description |
El presente artículo tiene por objeto relacionar normativamente el manejo pertinente de las novedades de la nómina y seguridad social integral en las organizaciones empresariales, ya que uno de los problemas identificados es la falta de conocimiento de los funcionarios que elaboran los procesos que conciernen a las obligaciones del empleador para con el subordinado jurídico derivada de la relación contractual. Lo anterior, para así lograr identificar la normatividad y los cambios, en relación con la nómina y seguridad social integral. En la actualidad, la mayoría de las empresas se han apoyado en diferentes herramientas de software lo que hace que el ejercicio para calcular la nómina de los empleados sea más fácil, sin embargo, es común caer en error en estos procesos y se olvida que las herramientas no suelen estar programadas para realizar cálculos que cumplen con la normativa vigente, trayendo en conclusión conflictos jurídicos cuando los resultados parametrizados no se confrontan con los lineamientos establecidos dentro del territorio nacional. Se procede a describir la metodología que se implementó, el cual en primera medida fue la revisión de las fuentes de información, donde se recolecto el material de las bases de datos, indexadas, libros y relatorías de la corte suprema de justicia. En cuanto al resultado de este documento, se busca construir una guía para las organizaciones empresariales, la cual consagre el procedimiento para efectuar el pago de la nómina y aportes a seguridad social integral; para en conclusión mitigar el riesgo de procesos ordinarios laborales en contra de las organizaciones. |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2021-12-07 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-01-13T18:20:03Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-01-13T18:20:03Z |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis de Especialización |
| dc.type.hasversion.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10901/20369 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Libre |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Libre |
| url |
https://hdl.handle.net/10901/20369 |
| identifier_str_mv |
instname:Universidad Libre reponame:Repositorio Institucional Universidad Libre |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
ABECE, P.C. (s.f). La Unidad de Pensiones y Parafiscales. https://www.ugpp.gov.co/sites/default/files/sites/default/files/parafiscales Acuña, Y. & Amaya, M. (2007). Origen y evolución de los aportes parafiscales en Colombia. [Trabajo de grado de pregrado, Universidad Autónoma de Occidente]. Repositorio red.uao. https://red.uao.edu.co/bitstream/handle/10614/5529/TCT01981.pdf?sequence=1&isAllowed=y Alvarado, G. (1998). Nómina – Novedades, relaciones y registro individual de personal. Colombia: servicio Nacional de Aprendizaje SENA. 13-34. https://repositorio.sena.edu.co/handle/11404/647 Aportes en línea. (2020). TARIFAS RIESGOS LABORALES. http://aportesenlinea.custhelp.com/app/answers/detail/a_id/346/-/tarifas-riesgoslaborales Aportes en línea. (2021). Documentos y normas. https://www.aportesenlinea.com/home/normasrelevantes.aspx Artículo 23 del Decreto 2463 de 2001 Incapacidades de origen común. (Decreto 2463, 2001, art 23). Bayona, C.E (2016). Sistema general de pensiones colombiano. Bogotá. Legis. Obtenido de https://www.legis.com.co/sistema-general-de-pensiones-colombiano-en-libro/p Código Sustantivo del Trabajo. (07 de junio de 1950). Decreto 2663 DE 1950. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html Congreso de Colombia (27 de diciembre de 2002), Ley 79 de 2002. Congreso de Colombia. (17 de diciembre de 2002). Artículo 3 de la Ley 776 de 2002. Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. [Ley 776 de 2002]. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0776_2002.html Congreso de Colombia. (24 de febrero de 1984). Artículo 4to de la Ley 11 de 1984. Por la cual se reforman algunas normas de los Códigos Sustantivo y Procesal del Trabajo. [Ley 11 de 1984]. http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/1567564 Congreso de Colombia. (27 de diciembre de 2002). Ley 789 de 2002. Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo. http://www.secretariadelsenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0789_2002.html Congreso de Colombia. (28 de diciembre de 1990). Artículo 22 de la ley 50 de 1990. Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. [Ley 50 de 1993]. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=281 Congreso de Colombia (30 de abril de 1959). Ley 15 de 1959. Por la cual se da mandato al Estado para intervenir en la industria del transporte, se decreta el auxilio patronal de transporte, se crea el fondo de transporte urbano y se dictan otras disposiciones [Ley 15 de 1959]. Congreso de la República. (13 de julio de 2010). Ley 1393 de 2010. Por la cual se definen rentas de destinación específica para la salud, se adoptan medidas para promover actividades generadoras de recursos para la salud, para evitar la evasión y la elusión de aportes a la salud, se redireccionan recursos al interior del sistema de salud y se dictan otras disposiciones. http://secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1393_2010.html Congreso de la República. (23 de diciembre de 1993) Ley 100 de 1993. Por la cual se definen http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0100_1993.html Congreso de la República. (23 de diciembre de 1993). Ley 100 de 1993. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=5248 Corte Suprema de Justicia. (2010). Sentencia 36644 de 2010. Bogotá, Colombia. Magistrado Ponente: Eduardo Adolfo L. https://vlex.com.co/vid/sentencia-n-220539874 Corte Suprema de Justicia. (2018). Sentencia 57903 de 2018. Bogotá, Colombia. Magistrado ponente: Giovanni Francisco R. https://normograma.sena.edu.co/docs/csj_scl_sl3479_2018_2018.htm Corte Suprema de Justicia. (1985). Sentencia10515 de 1985. Bogotá, Colombia. Magistrado ponente: José Eduardo Gnecco C. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=88003 Corte Suprema de justicia, (2006) Sentencia 26556 de 2006 Magistrado Ponente: Gustavo José Gnecco M. https://normativa.colpensiones.gov.co/colpens/docs/csj_scl_26556_2006.htm Corte constitucional (2012). Sentencia 383 de 2012. Bogotá, Colombia. Magistrado ponente: Luis Ernesto Vargas S. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2012/C-383-12.htm Corte Suprema de Justicia (2016). Sentencia 9318 de 2016. Bogotá, Colombia. Magistrado ponente: Gerardo Botero S. https://www.cortesuprema.gov.co/corte/wp-content/uploads/relatorias/la/bsep2016/ficha%20SL9318-2016.pdf De León, C. (s.f.). Gestión de nómina y seguridad social. https://revistaempresarial.com/gestion-humana/gestion-de-nomina-y-seguridad-social-2/ Diaz, V. (2011). Administración de personal y liquidación de nómina. Editorial Uninorte. Equipo Loggro (2020). ¿Qué es la nómina y cuáles son sus partes? Loggro. https://loggro.com/blog/articulo/que-es-la-nomina-y-cuales-son-sus-partes/ Gonzales, J. (2015). Régimen de los riesgos laborales y de la seguridad y salud en el trabajo. Legis. Hernández, C. (2019). Sistema general de pensiones colombiano: Visión Integral a partir de la afiliación. Legis. Ley 1819 de 2016 (2016, 29 de diciembre). Congreso de la república. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1819_2016.html Ley 2101 de 2021 Cambio de jornada laboral máxima legal (Ley 2101,2021) Ley 2114 de 2021, Licencia de paternidad – pasa licencia de 8 días a 2 semanas (Ley 2101, 2101). Ley 344 de 1996, art 17, (1996, 27 de diciembre), congreso de Colombia. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=345 Liñán, E. (2021). Estructura de la nómina datos que hay que tener en cuenta. Banco BBVA Educación financiera. https://www.bbva.com/es/la-nomina-estructura-partes-y-elementos-basicos/ Loggro. (2020). Software de nómina, cuánto cuesta y que debería tener. https://loggro.com/blog/articulo/software-de-nomina-cuanto-cuesta-y-que-deberia-tener/ Loggro. (2020). Sanciones por liquidar mal la nómina según la UGPP y la ley 1819 de 2016. https://loggro.com/blog/articulo/sanciones-por-liquidar-mal-la-nomina-segun-la-ugpp-y-la-ley-1819-de-2016/ Ministerio de Trabajo. (2021). Cotización a la Seguridad social – Aportes https://www.mintrabajo.gov.co/empleo-y-pensiones/empleo/subdireccion-de-formalizacion-y-proteccion-del-empleo/formalizacion-laboral/cotizacion-a-la-seguridad-social-aportes Ministerio de Trabajo. (2021). Normas fundamentales sistemas de seguridad social integral. https://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/leyes-y-decretos-ley/normas-fundamentales-sistema-de-seguridad-social-integral Ministerio de trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/leyes-y-decretos-ley/normas-fundamenteales-sistema-de-seguridad-social-integral Ministerio de trabajo (5 de agosto de 1950), Decreto 2663 de 1950. Ministerio del trabajo en concepto 222146 del 23 de diciembre de 2014 (Ministerio del trabajo, concepto 222146,2014) Monsalve, G. (2016). El derecho colombiano de la seguridad social. Legis Montoya J. ¿Cómo se interpreta la nómina? AV36 – Scrib Pérez, A. (2016). ¿Cuáles son las partes de la nómina? Financial Red – Finanzas y economía, https://www.finanzzas.com/estructura-y-partes-de-una-nomina Piña, R. (2013). Prevención básica de riesgos laborales en construcción, Bogotá: IC Editorial. Portafolio (2012). Plazo para implementar la nómina electrónica. https://www.portafolio.com/economia/dian-fija-plazos-para-la-implementacion-de-la-nomina-electronica-en-2021-548366 Presidente de la República. (30 de marzo1989). Decreto 624 de 1989. Estatuto Tributario. https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-misionales/facilitacion-del-comercio-y-defensa-comercial/decretos/1967-1990/decreto-624-de-1989-2.aspx Resolución 13, Nómina electrónica. (Resolución 13, 2021) Secretaria de Desarrollo Económico. (2016). ¿Quieres saber cómo pagar la nómina de tus empleados? http://www.desarrolloeconomigo.gov.co/noticias/quieres-saber-como-pagar-la-nomina-tus-empleados-consulta-aqui-abc-del-paef UGPP (2021). Cultura tributaria. Ministerio de hacienda. Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social -UGPP. (215, 29 de octubre). Acuerdo No 1035. https://crconsultorescolombia.com/wp-content/uploads/2015/12/ACUERDO-No-1035.pdf Unidad Gestional de Pensiones y Parafiscales. (6 de julio de 2018, 6 de julio). Resolución 922 Obtenido https://ciujuf.org.co/sites/cijuf.org.co/files/normativdad/2018/Res922UGPP_18.pdf Villamil M (2019). Aportes a la seguridad social y destinación del recaudo de determinados impuestos al rubro del sistema de salud en Colombia. Revista Académica y de derecho. |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.license.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
PDF |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Bogotá |
| institution |
Universidad Libre |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20369/4/Autorizaci%c3%b3n%20para%20la%20publicaci%c3%b3n%20digital%20de%20obras%20en%20el%20repositorio%20institucional%20de%20la%20universidad%20libre.pdf.jpg http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20369/5/CUMPLIMIENTO%20LEGAL%20DE%20N%c3%93MINA%20Y%20SEGURIDAD%20SOCIAL%20.pdf.jpg http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20369/3/license.txt http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20369/1/Autorizaci%c3%b3n%20para%20la%20publicaci%c3%b3n%20digital%20de%20obras%20en%20el%20repositorio%20institucional%20de%20la%20universidad%20libre.pdf http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20369/2/CUMPLIMIENTO%20LEGAL%20DE%20N%c3%93MINA%20Y%20SEGURIDAD%20SOCIAL%20.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
3648a86bb05c418244dead72f959e3d1 e0c2abeda30e79a715394679e7ec7345 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 93871e64d16073e03fb53ce1c3887c50 e90d0195d7facb1dff2391f5ae1858c9 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Unilibre |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unilibrebog.edu.co |
| _version_ |
1814090497623326720 |
| spelling |
Otalora, RosalbinaBáez Corchuelo, Julieth FernandaGordón Ávila, María TeresaBogotá2022-01-13T18:20:03Z2022-01-13T18:20:03Z2021-12-07https://hdl.handle.net/10901/20369instname:Universidad Librereponame:Repositorio Institucional Universidad LibreEl presente artículo tiene por objeto relacionar normativamente el manejo pertinente de las novedades de la nómina y seguridad social integral en las organizaciones empresariales, ya que uno de los problemas identificados es la falta de conocimiento de los funcionarios que elaboran los procesos que conciernen a las obligaciones del empleador para con el subordinado jurídico derivada de la relación contractual. Lo anterior, para así lograr identificar la normatividad y los cambios, en relación con la nómina y seguridad social integral. En la actualidad, la mayoría de las empresas se han apoyado en diferentes herramientas de software lo que hace que el ejercicio para calcular la nómina de los empleados sea más fácil, sin embargo, es común caer en error en estos procesos y se olvida que las herramientas no suelen estar programadas para realizar cálculos que cumplen con la normativa vigente, trayendo en conclusión conflictos jurídicos cuando los resultados parametrizados no se confrontan con los lineamientos establecidos dentro del territorio nacional. Se procede a describir la metodología que se implementó, el cual en primera medida fue la revisión de las fuentes de información, donde se recolecto el material de las bases de datos, indexadas, libros y relatorías de la corte suprema de justicia. En cuanto al resultado de este documento, se busca construir una guía para las organizaciones empresariales, la cual consagre el procedimiento para efectuar el pago de la nómina y aportes a seguridad social integral; para en conclusión mitigar el riesgo de procesos ordinarios laborales en contra de las organizaciones.Universidad Libre - Facultad de Derecho - Especialización en Derecho Laboral y Seguridad SocialThe objective of this article is to show the relation (Normative approach) fo the managements of the events of payroll and integral social security in organizations, so one of the major problems is the low knowledge of the employees that make the process related to the employer’s obligations with his subordinate in the contractual relation. To achieve to identify the normativity and its changes relates to payroll and social security. Todays the most companies has been supported in different software tools which make the exercise to calculate the payroll of the employees is easier, however, it is common to fall into error and forget that the tools not often are programing to perform calculus that achieves current regulations, so the mistake appears when the results are not confronted against the established guidelines. Below the details of the implemented methodology, first were performed the source’s information revision, in this point was recollected material from databases, indexes databases, books and reports of the supreme court of justice. Regarding the result of this document, it seeks to build a guide for business organizations, which establishes the process to perform the payment of payroll and security social obligation; in order to mitigate the risk of ordinary labor proceedings against organizations.PDFspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2deduccionesseguridad social integralaportes parafiscalescargas prestacionalesSalaryappropriationsdeductionscomprehensive social securitycompliance with Obligationsparafiscal Contributionsperformance loadsDerecho laboral -- ColombiaPrestaciones sociales -- Legislación -- ColombiaSalarios -- Legislación -- ColombiaCumplimiento legal de nómina y seguridad social desde el área de Recursos HumanosTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisABECE, P.C. (s.f). La Unidad de Pensiones y Parafiscales. https://www.ugpp.gov.co/sites/default/files/sites/default/files/parafiscalesAcuña, Y. & Amaya, M. (2007). Origen y evolución de los aportes parafiscales en Colombia. [Trabajo de grado de pregrado, Universidad Autónoma de Occidente]. Repositorio red.uao. https://red.uao.edu.co/bitstream/handle/10614/5529/TCT01981.pdf?sequence=1&isAllowed=yAlvarado, G. (1998). Nómina – Novedades, relaciones y registro individual de personal. Colombia: servicio Nacional de Aprendizaje SENA. 13-34. https://repositorio.sena.edu.co/handle/11404/647Aportes en línea. (2020). TARIFAS RIESGOS LABORALES. http://aportesenlinea.custhelp.com/app/answers/detail/a_id/346/-/tarifas-riesgoslaboralesAportes en línea. (2021). Documentos y normas. https://www.aportesenlinea.com/home/normasrelevantes.aspxArtículo 23 del Decreto 2463 de 2001 Incapacidades de origen común. (Decreto 2463, 2001, art 23).Bayona, C.E (2016). Sistema general de pensiones colombiano. Bogotá. Legis. Obtenido de https://www.legis.com.co/sistema-general-de-pensiones-colombiano-en-libro/pCódigo Sustantivo del Trabajo. (07 de junio de 1950). Decreto 2663 DE 1950. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.htmlCongreso de Colombia (27 de diciembre de 2002), Ley 79 de 2002.Congreso de Colombia. (17 de diciembre de 2002). Artículo 3 de la Ley 776 de 2002. Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. [Ley 776 de 2002]. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0776_2002.htmlCongreso de Colombia. (24 de febrero de 1984). Artículo 4to de la Ley 11 de 1984. Por la cual se reforman algunas normas de los Códigos Sustantivo y Procesal del Trabajo. [Ley 11 de 1984]. http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/1567564Congreso de Colombia. (27 de diciembre de 2002). Ley 789 de 2002. Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo. http://www.secretariadelsenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0789_2002.htmlCongreso de Colombia. (28 de diciembre de 1990). Artículo 22 de la ley 50 de 1990. Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. [Ley 50 de 1993]. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=281Congreso de Colombia (30 de abril de 1959). Ley 15 de 1959. Por la cual se da mandato al Estado para intervenir en la industria del transporte, se decreta el auxilio patronal de transporte, se crea el fondo de transporte urbano y se dictan otras disposiciones [Ley 15 de 1959].Congreso de la República. (13 de julio de 2010). Ley 1393 de 2010. Por la cual se definen rentas de destinación específica para la salud, se adoptan medidas para promover actividades generadoras de recursos para la salud, para evitar la evasión y la elusión de aportes a la salud, se redireccionan recursos al interior del sistema de salud y se dictan otras disposiciones. http://secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1393_2010.htmlCongreso de la República. (23 de diciembre de 1993) Ley 100 de 1993. Por la cual se definen http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0100_1993.htmlCongreso de la República. (23 de diciembre de 1993). Ley 100 de 1993. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=5248Corte Suprema de Justicia. (2010). Sentencia 36644 de 2010. Bogotá, Colombia. Magistrado Ponente: Eduardo Adolfo L. https://vlex.com.co/vid/sentencia-n-220539874Corte Suprema de Justicia. (2018). Sentencia 57903 de 2018. Bogotá, Colombia. Magistrado ponente: Giovanni Francisco R. https://normograma.sena.edu.co/docs/csj_scl_sl3479_2018_2018.htmCorte Suprema de Justicia. (1985). Sentencia10515 de 1985. Bogotá, Colombia. Magistrado ponente: José Eduardo Gnecco C. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=88003Corte Suprema de justicia, (2006) Sentencia 26556 de 2006 Magistrado Ponente: Gustavo José Gnecco M. https://normativa.colpensiones.gov.co/colpens/docs/csj_scl_26556_2006.htmCorte constitucional (2012). Sentencia 383 de 2012. Bogotá, Colombia. Magistrado ponente: Luis Ernesto Vargas S. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2012/C-383-12.htmCorte Suprema de Justicia (2016). Sentencia 9318 de 2016. Bogotá, Colombia. Magistrado ponente: Gerardo Botero S. https://www.cortesuprema.gov.co/corte/wp-content/uploads/relatorias/la/bsep2016/ficha%20SL9318-2016.pdfDe León, C. (s.f.). Gestión de nómina y seguridad social. https://revistaempresarial.com/gestion-humana/gestion-de-nomina-y-seguridad-social-2/Diaz, V. (2011). Administración de personal y liquidación de nómina. Editorial Uninorte.Equipo Loggro (2020). ¿Qué es la nómina y cuáles son sus partes? Loggro. https://loggro.com/blog/articulo/que-es-la-nomina-y-cuales-son-sus-partes/Gonzales, J. (2015). Régimen de los riesgos laborales y de la seguridad y salud en el trabajo. Legis.Hernández, C. (2019). Sistema general de pensiones colombiano: Visión Integral a partir de la afiliación. Legis.Ley 1819 de 2016 (2016, 29 de diciembre). Congreso de la república. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1819_2016.htmlLey 2101 de 2021 Cambio de jornada laboral máxima legal (Ley 2101,2021)Ley 2114 de 2021, Licencia de paternidad – pasa licencia de 8 días a 2 semanas (Ley 2101, 2101).Ley 344 de 1996, art 17, (1996, 27 de diciembre), congreso de Colombia. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=345Liñán, E. (2021). Estructura de la nómina datos que hay que tener en cuenta. Banco BBVA Educación financiera. https://www.bbva.com/es/la-nomina-estructura-partes-y-elementos-basicos/Loggro. (2020). Software de nómina, cuánto cuesta y que debería tener. https://loggro.com/blog/articulo/software-de-nomina-cuanto-cuesta-y-que-deberia-tener/Loggro. (2020). Sanciones por liquidar mal la nómina según la UGPP y la ley 1819 de 2016. https://loggro.com/blog/articulo/sanciones-por-liquidar-mal-la-nomina-segun-la-ugpp-y-la-ley-1819-de-2016/Ministerio de Trabajo. (2021). Cotización a la Seguridad social – Aportes https://www.mintrabajo.gov.co/empleo-y-pensiones/empleo/subdireccion-de-formalizacion-y-proteccion-del-empleo/formalizacion-laboral/cotizacion-a-la-seguridad-social-aportesMinisterio de Trabajo. (2021). Normas fundamentales sistemas de seguridad social integral. https://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/leyes-y-decretos-ley/normas-fundamentales-sistema-de-seguridad-social-integralMinisterio de trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/leyes-y-decretos-ley/normas-fundamenteales-sistema-de-seguridad-social-integralMinisterio de trabajo (5 de agosto de 1950), Decreto 2663 de 1950.Ministerio del trabajo en concepto 222146 del 23 de diciembre de 2014 (Ministerio del trabajo, concepto 222146,2014)Monsalve, G. (2016). El derecho colombiano de la seguridad social. LegisMontoya J. ¿Cómo se interpreta la nómina? AV36 – ScribPérez, A. (2016). ¿Cuáles son las partes de la nómina? Financial Red – Finanzas y economía, https://www.finanzzas.com/estructura-y-partes-de-una-nominaPiña, R. (2013). Prevención básica de riesgos laborales en construcción, Bogotá: IC Editorial.Portafolio (2012). Plazo para implementar la nómina electrónica. https://www.portafolio.com/economia/dian-fija-plazos-para-la-implementacion-de-la-nomina-electronica-en-2021-548366Presidente de la República. (30 de marzo1989). Decreto 624 de 1989. Estatuto Tributario. https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-misionales/facilitacion-del-comercio-y-defensa-comercial/decretos/1967-1990/decreto-624-de-1989-2.aspxResolución 13, Nómina electrónica. (Resolución 13, 2021)Secretaria de Desarrollo Económico. (2016). ¿Quieres saber cómo pagar la nómina de tus empleados? http://www.desarrolloeconomigo.gov.co/noticias/quieres-saber-como-pagar-la-nomina-tus-empleados-consulta-aqui-abc-del-paefUGPP (2021). Cultura tributaria. Ministerio de hacienda.Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social -UGPP. (215, 29 de octubre). Acuerdo No 1035. https://crconsultorescolombia.com/wp-content/uploads/2015/12/ACUERDO-No-1035.pdfUnidad Gestional de Pensiones y Parafiscales. (6 de julio de 2018, 6 de julio). Resolución 922 Obtenido https://ciujuf.org.co/sites/cijuf.org.co/files/normativdad/2018/Res922UGPP_18.pdfVillamil M (2019). Aportes a la seguridad social y destinación del recaudo de determinados impuestos al rubro del sistema de salud en Colombia. Revista Académica y de derecho.THUMBNAILAutorización para la publicación digital de obras en el repositorio institucional de la universidad libre.pdf.jpgAutorización para la publicación digital de obras en el repositorio institucional de la universidad libre.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg28659http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20369/4/Autorizaci%c3%b3n%20para%20la%20publicaci%c3%b3n%20digital%20de%20obras%20en%20el%20repositorio%20institucional%20de%20la%20universidad%20libre.pdf.jpg3648a86bb05c418244dead72f959e3d1MD54CUMPLIMIENTO LEGAL DE NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL .pdf.jpgCUMPLIMIENTO LEGAL DE NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL .pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg18561http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20369/5/CUMPLIMIENTO%20LEGAL%20DE%20N%c3%93MINA%20Y%20SEGURIDAD%20SOCIAL%20.pdf.jpge0c2abeda30e79a715394679e7ec7345MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20369/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALAutorización para la publicación digital de obras en el repositorio institucional de la universidad libre.pdfAutorización para la publicación digital de obras en el repositorio institucional de la universidad libre.pdfFormato de autorizaciónapplication/pdf318894http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20369/1/Autorizaci%c3%b3n%20para%20la%20publicaci%c3%b3n%20digital%20de%20obras%20en%20el%20repositorio%20institucional%20de%20la%20universidad%20libre.pdf93871e64d16073e03fb53ce1c3887c50MD51CUMPLIMIENTO LEGAL DE NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL .pdfCUMPLIMIENTO LEGAL DE NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL .pdfCumplimiento Legal De Nómina Y Seguridad Social Desde El Área De Recursos Humanosapplication/pdf249924http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/20369/2/CUMPLIMIENTO%20LEGAL%20DE%20N%c3%93MINA%20Y%20SEGURIDAD%20SOCIAL%20.pdfe90d0195d7facb1dff2391f5ae1858c9MD5210901/20369oai:repository.unilibre.edu.co:10901/203692022-10-11 12:13:54.883Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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 |