Estabilidad Contractual Reforzada en el Contrato de Prestación de Servicios
Con este artículo de investigación se analizará lo expuesto por la Corte Constitucional ante el retiro de los contratistas de prestación de servicio de las entidades públicas cuando por causas de accidente laboral o común cuenten con alguna afectación médica de sus funciones que afecte el desarrollo...
- Autores:
-
Gomez Quiroz, Mayra Liseth
Guerrero Iriarte, Shirly Ruth
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/24173
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/24173
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- Estabilidad Laboral Contractual Derecho
Labor Stability Contractual Law
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Con este artículo de investigación se analizará lo expuesto por la Corte Constitucional ante el retiro de los contratistas de prestación de servicio de las entidades públicas cuando por causas de accidente laboral o común cuenten con alguna afectación médica de sus funciones que afecte el desarrollo de sus actividades laborales, dado que este hecho, viola el derecho al trabajo y es un punto importante de estudio en un país que, según la Constitución Política de Colombia, todos tenemos derecho al trabajo digno, el cual beneficie no solo a personal que labora en las plantas de personal, sino también prestando sus servicios personales. |
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Garcia Vanegas, DavidGomez Quiroz, Mayra LisethGuerrero Iriarte, Shirly RuthBogotá2023-02-02T13:30:47Z2023-02-02T13:30:47Z2022-12-10https://hdl.handle.net/10901/24173Con este artículo de investigación se analizará lo expuesto por la Corte Constitucional ante el retiro de los contratistas de prestación de servicio de las entidades públicas cuando por causas de accidente laboral o común cuenten con alguna afectación médica de sus funciones que afecte el desarrollo de sus actividades laborales, dado que este hecho, viola el derecho al trabajo y es un punto importante de estudio en un país que, según la Constitución Política de Colombia, todos tenemos derecho al trabajo digno, el cual beneficie no solo a personal que labora en las plantas de personal, sino también prestando sus servicios personales.Universidad Libre - Facultad de Derecho - Especialización en Derecho AdministrativoWith this research article, what was stated by the Constitutional Court will be analyzed before the withdrawal of service contractors from public entities when, due to a work-related or common accident, they have some medical impairment of their functions that affects the development of their activities. labor, given that this fact violates the right to work and is an important point of study in a country that, according to the Political Constitution of Colombia, we all have the right to decent work, which benefits not only the personnel who work in the plants staff, but also by providing their personal services.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estabilidad Laboral Contractual DerechoLabor Stability Contractual LawEstabilidad Contractual Reforzada en el Contrato de Prestación de ServiciosArticuloTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fDíaz Mejía, Alfredo. (27 de septiembre de 2017). Personas vinculadas mediante contrato de prestación de servicios gozan de estabilidad ocupacional reforzada - https://contodapropiedad.com/personas-vinculadas-mediante-contrato-de-prestacion-de-servicios-gozan-de-estabilidad-ocupacional-reforzada/.García V. David (2021). Epistemología en la investigación socio-jurídica. Bogotá D.C. Ediciones Nueva Jurídica.Pacto de productividad. (28 de noviembre de 2018). Programa Empresarial de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad. Análisis de la Jurisprudencia sobre articulo 26 ley 361 de 1997. http://www.pactodeproductividad.com/pdf/queesloquepasaconelarticulo26delaley361de1997.pdfQuintero, Iván. (4 de octubre de 2012). Debilidad manifiesta, artículo Ámbito Jurídico. http://www.ambitojuridico.comTHUMBNAILAutorización para la publicación digital de obras en el Repositorio Institucional de la UNILIBRE.pdf.jpgAutorización para la publicación digital de obras en el Repositorio Institucional de la UNILIBRE.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg23719http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24173/7/Autorizaci%c3%b3n%20para%20la%20publicaci%c3%b3n%20digital%20de%20obras%20en%20el%20Repositorio%20Institucional%20de%20la%20UNILIBRE.pdf.jpg213ae0b785224fbb6e0140f7c0b264d0MD57Trabajo de Grado Mayra - Shirley.pdf.jpgTrabajo de Grado Mayra - Shirley.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg12319http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24173/8/Trabajo%20de%20Grado%20Mayra%20-%20Shirley.pdf.jpg5e73219e536fd31f4daba35684ab6cceMD58Aprobación Trabajo de Grado - Mayra - Shirley.pdf.jpgAprobación Trabajo de Grado - Mayra - Shirley.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg19778http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24173/9/Aprobaci%c3%b3n%20Trabajo%20de%20Grado%20-%20Mayra%20-%20Shirley.pdf.jpg1a22167e3e837b40db2cd11c9fa6c339MD59LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24173/6/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD56ORIGINALAutorización para la publicación digital de obras en el Repositorio Institucional de la UNILIBRE.pdfAutorización para la publicación digital de obras en el Repositorio Institucional de la UNILIBRE.pdfapplication/pdf4482359http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24173/3/Autorizaci%c3%b3n%20para%20la%20publicaci%c3%b3n%20digital%20de%20obras%20en%20el%20Repositorio%20Institucional%20de%20la%20UNILIBRE.pdf07bbc40667225d07733c5764916ca087MD53Trabajo de Grado Mayra - Shirley.pdfTrabajo de Grado Mayra - Shirley.pdfapplication/pdf2476636http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24173/4/Trabajo%20de%20Grado%20Mayra%20-%20Shirley.pdfe806016d8386e2c6ce15093b007aacb2MD54Aprobación Trabajo de Grado - Mayra - Shirley.pdfAprobación Trabajo de Grado - Mayra - Shirley.pdfapplication/pdf126671http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/24173/5/Aprobaci%c3%b3n%20Trabajo%20de%20Grado%20-%20Mayra%20-%20Shirley.pdf034d316acd73c3f7512a182fe7e731f7MD5510901/24173oai:repository.unilibre.edu.co:10901/241732023-08-03 12:32:24.354Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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 |