Caracterización de los riesgos psicosociales extralaborales, en los empleados de la empresa de vigilancia Eagle American de seguridad Ltda
La investigación que se presenta a continuación compila los resultados obtenidos en el trabajo de grado cuyo objeto de estudio fue la Caracterización de los riesgos psicosociales extralaborales en los empleados de la empresa de Eagle American de seguridad Ltda. de los diferentes puestos de vigilanci...
- Autores:
-
Delgado Luna, Julieth Ximena
Payares Diaz, Andrea Yurley
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/15430
- Palabra clave:
- Riesgo psicosocial
Entorno laboral
Seguridad y salud en el trabajo
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Implementation
Methodology
Oral health
Security and health at work
Salud ocupacional
Análisis ocupacional
Promoción de la salud
Factores de riesgo Psicosociales
Calidad de vida
Batería riesgo psicosocial
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Metodología
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La investigación que se presenta a continuación compila los resultados obtenidos en el trabajo de grado cuyo objeto de estudio fue la Caracterización de los riesgos psicosociales extralaborales en los empleados de la empresa de Eagle American de seguridad Ltda. de los diferentes puestos de vigilancia de las ciudades de Cúcuta y Arauca, Se realizó bajo una metodología con enfoque cuantitativo, donde recolecta y organiza datos estadísticos sobre la situación problemática, además es de tipo descriptiva porque permitió identificar y describir los diversos factores de riesgo psicosocial a los cuales se encuentran expuestos la población trabajadora objeto y sujeto de investigación. Aplicando la forma a y b del cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaborales (ministerio de protección social, 2010), establecidos para el cumplimiento de la resolución 2646 del 2008, en una muestra de 95 trabajadores de la empresa de seguridad privada en cargos administrativos, operativos y de vigilancia, al final se encontró como resultado obtenido que en general los trabajadores manifiestan niveles altos de riesgo psicosocial y estrés, no obstante los empleados administrativos son los que expresan mayores niveles de riesgo a comparación de los operarios, describiendo la relación que tiene el entorno laboral con los trabajadores. |
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Aplicando la forma a y b del cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaborales (ministerio de protección social, 2010), establecidos para el cumplimiento de la resolución 2646 del 2008, en una muestra de 95 trabajadores de la empresa de seguridad privada en cargos administrativos, operativos y de vigilancia, al final se encontró como resultado obtenido que en general los trabajadores manifiestan niveles altos de riesgo psicosocial y estrés, no obstante los empleados administrativos son los que expresan mayores niveles de riesgo a comparación de los operarios, describiendo la relación que tiene el entorno laboral con los trabajadores.The research presented below compiles the results obtained in the degree work whose object of study was the characterization of psychosocial risks outside the workplace in the employees of the company of Eagle American de seguridad Ltda. of the different surveillance posts in the cities of Cucuta and Arauca, was conducted using a methodology with a quantitative approach, since it collects and organizes statistical data on the problematic situation, it is also descriptive because it allowed identifying and describing the various psychosocial risk factors to which the working population is exposed object and research subject. Applying form a and b of the questionnaire of non-labor psychosocial risk factors (ministry of social protection, 2010), established for compliance with resolution 2646 of 2008, in a sample of 95 employees of the private security company in administrative positions, in the end, workers were found to have high levels of psychosocial risk and stress, although administrative employees are the ones that express higher levels of risk compared to operators, describing the relationship that they have. the working environment with the workers.PDFapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecRiesgo psicosocialEntorno laboralSeguridad y salud en el trabajoGuideImplementationMethodologyOral healthSecurity and health at workSalud ocupacionalAnálisis ocupacionalPromoción de la saludFactores de riesgo PsicosocialesCalidad de vidaBatería riesgo psicosocialBateríaImplementaciónMetodologíaRiesgo extralaboralSeguridad y salud en el trabajoCaracterización de los riesgos psicosociales extralaborales, en los empleados de la empresa de vigilancia Eagle American de seguridad LtdaTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fMinisterio de Protección social, Universidad Javeriana (2010) Batería de instrumentos para la evalucación de factores de Riesgo Psicosocial.Alvares F. Salud Ocupacional. La prevención de los riesgos ocupacionales ypanorama de riesgos. 1o ed. Bogotá: ECOE Ediciones; 2007.Olivar, M. (2014 ). El estrés en seguridad privada. Revista policía y seguridad Pública, 391-410.Artículo científico Caracterización de los riesgos psicosociales intralaborales en jefes asistenciales de cinco clínicas nivel III de Santiago de Cali (Colombia) disponible en http://www.redalyc.org/htmHernández Sampieri . Roberto, Fernández Collado. Carlos Baptista, María del Pilar. (2006) METODOLOGÍA de la investigación Quinta edición.Villalobos, G. (2004). Vigilancia Epidemiológica de los Factores Psicosociales. Aproximación Conceptual y Valorativa. Pontificia Universidad Javeriana. Bogotá.INSTITUTO SINDICAL de Trabajo Ambiente y Salud, ISTAS. Guía para el delegado de prevención para la intervención sindical. Trabajo en conjunto con el INSHT español. 2006.Mars Llopis, V. (2001-2002). Instituto Nacional de Higiene y Seguridad del trabajo (INSHT).Recuperado de www.psicología-online.comVelásquez, H. & Bedoya, E. (2010). Una aproximación a los factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos los docentes contratados bajo la modalidad de horas cátedra en la ciudad de Medellín. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid. Universidad de Antioquia 10 (2).Resolución, 2646 (2008). Ministerio de la Protección social. http:/www.alcaldiadebogota.goc.co/sisjur/normas/Normal.jsp?¡=31607.Código Deontológico y Bioético del psicólogo. (2011). Ley 1090 del 2006. http:/www.colpsic.info.http://ridum.umanizales.edu.co:8080/jspui/bitstream/6789/2420/1/Castro_Ort iz_Elisa_Y.pdfRoció Silva Ruiz. (2015). LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN VIGILANTES, UN ACERCAMIENTO DESDE LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD. universidad militar nueva granada repository.unimilitar.edu.co/ORIGINAL1.PAPPER FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EAGLE DE SEGURIDAD.pdf1.PAPPER FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EAGLE DE SEGURIDAD.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf990843http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/15430/1/1.PAPPER%20FACTORES%20DE%20RIESGO%20PSICOSOCIAL%20EAGLE%20DE%20SEGURIDAD.pdfac1d17a85f19a347222fe9ad2b55d05cMD513.RESUMEN_TESIS_DE_GRADO_FORMATO.pdf3.RESUMEN_TESIS_DE_GRADO_FORMATO.pdfResumenapplication/pdf49064http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/15430/2/3.RESUMEN_TESIS_DE_GRADO_FORMATO.pdf16bdd5f348787357995151aa074389e1MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/15430/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53THUMBNAIL1.PAPPER FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EAGLE DE SEGURIDAD.pdf.jpg1.PAPPER FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EAGLE DE SEGURIDAD.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg23467http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/15430/4/1.PAPPER%20FACTORES%20DE%20RIESGO%20PSICOSOCIAL%20EAGLE%20DE%20SEGURIDAD.pdf.jpgda0f0013852bbb57a89479a61b4aa342MD543.RESUMEN_TESIS_DE_GRADO_FORMATO.pdf.jpg3.RESUMEN_TESIS_DE_GRADO_FORMATO.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg21489http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/15430/5/3.RESUMEN_TESIS_DE_GRADO_FORMATO.pdf.jpgf35f8ab444b97e3fc7e2d061e75d1c53MD5510901/15430oai:repository.unilibre.edu.co:10901/154302022-10-11 12:57:39.746Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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 |