Construcción de ruta de un líder

Durante la evolución de las civilizaciones el liderazgo ha sido la base fundamental del progreso y de las innovaciones, en la actualizada grandes compañías y reclutadores buscan de manera insaciable estas habilidades en sus candidatos, inclusive toman mas relevancia que las habilidades técnicas. Grandes compañías y medianas empresas invierten mucho dinero en formaciones y consultorías basados solo en aspectos que van con la estrategia de las organizaciones y muchas de ellas no siguen una secuencia lógica o simplemente no se parte desde la base del liderazgo, muchos autores tienes teorías y prácticas aisladas pero no se ha encontrado una ruta de ingreso al líder, que le permita seguir un conjunto de prácticas y ejemplos característicos de liderazgo, en este articulo vamos a encontrar la construcción de ruta de un líder, partiendo de una base solida como es el liderazgo intrapersonal (Liderarse a si mismo) y continuando sobre una serie de elementos de competencias y habilidades que harán del líder o nuevo líder un profesional formado en habilidades de liderazgo.

• Autores: Giraldo Tascón, Néstor Adolfo
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/19750
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/19750
• Palabra clave: Nuevo líder; Líder; Liderazgo; New leader; Leader; Leadership; Liderazgo; Toma de decisiones; Autoconocimiento
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/