Criterios de aplicación de las altas cortes frente a la estabilidad ocupacional reforzada en Colombia en los contratos de prestación de servicios

El presente trabajo fue realizado con el objetivo proponer alternativas para la solución del conflicto de criterios surgido entre la Corte Constitucional y Corte Suprema de Justicia respecto de la aplicación de la estabilidad ocupacional reforzada en los contratos de prestación de servicios en Colom...

Full description

Autores:
Pedraza Marles, Claudia Marcela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/25060
Palabra clave:
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spelling Bonett Ortiz, Samir AlbertoClavijo Caceres, DarwinPedraza Marles, Claudia MarcelaCúcuta2023-05-16T20:07:15Z2023-05-16T20:07:15Z2023-04-22https://hdl.handle.net/10901/25060El presente trabajo fue realizado con el objetivo proponer alternativas para la solución del conflicto de criterios surgido entre la Corte Constitucional y Corte Suprema de Justicia respecto de la aplicación de la estabilidad ocupacional reforzada en los contratos de prestación de servicios en Colombia, a través de una metodología jurídico-descriptiva y con un enfoque cualitativo. Lo anterior, definiendo el desarrollo del concepto de estabilidad ocupacional reforzada en Colombia, estableciendo las modalidades de vinculación que abarca y determinando los criterios establecidos por la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia para la aplicación de este principio.Universidad Libre Seccional Cúcuta -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en Derecho LaboralThe present work was carried out with the objective of proposing alternatives for the solution of the conflict of criteria that arose between the Constitutional Court and the Supreme Court of Justice regarding the application of reinforced occupational stability in the contracts for the provision of services in Colombia, through a legal-descriptive methodology and with a qualitative approach. The foregoing, defining the development of the concept of reinforced occupational stability in Colombia, demonstrating the linkage modalities that it covers and determining the criteria established by the Constitutional Court and the Supreme Court of Justice for the application of this principle.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2estabilidad ocupacional reforzadacontratos de prestación de servicioschoque de trenesdebilidad manifiestapérdida de capacidad laboralreinforced occupational stabilityservice provision contractstrain crashmanifest weaknessloss of work capacityDerecho laboralCondiciones de trabajoCriterios de aplicación de las altas cortes frente a la estabilidad ocupacional reforzada en Colombia en los contratos de prestación de serviciosCriteria for application of the high courts in the face of reinforced occupational stability in Colombia in contracts for the provision of servicesTesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCañón Hernández, Y. A. (2021). Estabilidad ocupacional reforzada: Garantía constitucional que se extiende a los contratos de prestación de servicio. Obtenido de https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/23515/MD0298.pdf?sequence= 1&isAllowed=yClavijo Cáceres, D., Guerra Moreno, D., & Yáñez Meza, D. A. (2014). Método, metodología y técnicas de la investigación aplicadas al derecho (1 ed.). Bogotá D.C., Colombia: Grupo Editorial Ibáñez & Universidad de Pamplona.Decreto 2463. (20 de noviembre de 2001). Presidente de la República. Por el cual se reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 44.622 del 21 de noviembre de 2001. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=6273Decreto 1352. (26 de junio de 2013). Presidente de la República. Por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez, y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 48.834 de 27 de junio de 2013. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=68355Decreto 1507. (12 de agosto de 2014). Presidente de la República. Por el cual se expide el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 49.241 de 12 de agosto de 2014. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58941Gómez Rúa, N. E., Rivera Aguirre, C. D., Carmona Montoya, A. & Cogollo Barona, J. D. (2018). Debilidad manifiesta y discapacidad: ¿qué protege la estabilidad laboral reforzada? Revista Latinoamericana de Derecho Social, (27), 59-95. Obtenido de https://www.redalyc.org/journal/4296/429662286003/429662286003.pdfMontenegro Baca, J. (1968). 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