Fundamentos de la responsabilidad disciplinaria de los servidores públicos y particulares disciplinables en Colombia
La presente investigación doctoral tiene por finalidad el estudio de los fundamentos de la responsabilidad disciplinaria, materializados en los principios de legalidad, ilicitud sustancial y culpabilidad, construyendo los elementos racionales dogmáticos que los integran a partir de sus definiciones...
- Autores:
-
Ovalles Rodríguez, Francisco
- Tipo de recurso:
- Doctoral thesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/19804
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/19804
- Palabra clave:
- Responsabilidad disciplinaria
principios
legalidad
ilicitud sustancial
culpabilidad
tipo disciplinario
sustancialidad
deber funcional
culpabilidad
dolo
culpa
Disciplinary responsibility
principles
legality
substantial wrongfulness
guilt
disciplinary type
substantiality
functional duty
fraud
Derecho disciplinario -- Colombia
Derecho administrativo -- Colombia
Proceso disciplinario -- Colombia
Procedimiento administrativo -- Colombia
Funcionarios públicos -- Legislación -- Colombia
Responsabilidad administrativa -- Colombia
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Summary: | La presente investigación doctoral tiene por finalidad el estudio de los fundamentos de la responsabilidad disciplinaria, materializados en los principios de legalidad, ilicitud sustancial y culpabilidad, construyendo los elementos racionales dogmáticos que los integran a partir de sus definiciones legales, con el propósito de establecer criterios que permitan su clarificación y determinación para lograr su debida aplicación en los procesos disciplinarios, garantizando con ello la observancia plena de los principios constitucionales de la dignidad humana, el debido proceso, la legalidad, la presunción de inocencia y el derecho a la defensa y contradicción, como garantías suprema de rigurosa observancia en las actuaciones disciplinarias. |
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