Análisis de las posiciones jurídicas de las altas cortes frente a la estabilidad laboral reforzada de personas con una condición de discapacidad en Colombia
Para las personas con discapacidad surge la necesidad de mantener estabilidad laboral estableciendo así una problemática en la que se requiere que los empleadores puedan garantizar este derecho y sepan administrar su responsabilidad jurídica de implementar este principio; Por ello, se ha establecido...
- Autores:
-
Ortega Niño, Liseth Dayana
Vega Pabón, Andrea Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/19142
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/19142
- Palabra clave:
- Estabilidad Laboral Reforzada
Discapacidad
- Rights
- restrictedAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Summary: | Para las personas con discapacidad surge la necesidad de mantener estabilidad laboral estableciendo así una problemática en la que se requiere que los empleadores puedan garantizar este derecho y sepan administrar su responsabilidad jurídica de implementar este principio; Por ello, se ha establecido como objeto de estudio la determinación de las posiciones jurídicas de las Altas Cortes, frente a la estabilidad laboral reforzada de personas con una condición de discapacidad en Colombia. A nivel metodológico se constituyó desde una base cualitativa donde se pretende dar cuenta de cómo actualmente se expresa la estabilidad desde la visión normativa y jurisprudencial. Sobre la cual, se obtuvo que la posición de las altas cortes en las diversas sentencias proferidas respecto al tema de estabilidad laboral reforzada por el fuero de salud, específicamente a la garantía que tiene cada persona que se encuentra en situación de discapacidad en Colombia |
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