Análisis del alcance del proteccionismo laboral de trabajadores con limitaciones físicas inferiores al 15% y su desarrollo jurisprudencial
En Colombia se han establecido por el legislador los niveles de limitación moderada, severa y profunda desde el 15% de la pérdida de capacidad laboral, dejando de lado las pérdidas que oscilan entre el 1% y el 15%. Así, con esta investigación se desarrolló un análisis normativo y jurisprudencial por...
- Autores:
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Calderón Carvajal, Luisa Fernanda
Echeverry, Angie Camila
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/20587
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Corte Suprema de Justicia
Pérdida de capacidad laboral
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Derechos humanos de personas con limitaciones
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En Colombia se han establecido por el legislador los niveles de limitación moderada, severa y profunda desde el 15% de la pérdida de capacidad laboral, dejando de lado las pérdidas que oscilan entre el 1% y el 15%. Así, con esta investigación se desarrolló un análisis normativo y jurisprudencial por medio de un enfoque crítico reflexivo e interpretativo, los cuales permitieron adelantar el estudio de las posturas de la Corte Suprema de Justicia y la Corte Constitucional en relación con dicho tema, determinando que existe una disparidad de criterios en donde, por una parte, se encuentra la vulneración de derechos fundamentales y por otra, se busca la protección del derecho laboral basando sus argumentos en evidencias científicas. Así, se concluye que es necesario que los criterios jurisprudenciales se unifiquen y que normativamente se llenen esas lagunas a fin de poder brindar seguridad jurídica y protección a los trabajadores |
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Así, se concluye que es necesario que los criterios jurisprudenciales se unifiquen y que normativamente se llenen esas lagunas a fin de poder brindar seguridad jurídica y protección a los trabajadoresUniversidad Libre- Facultad de Derecho- Especialización Derecho Laboral y seguridad socialIn Colombia, the legislator has established levels of moderate, severe and deep limitation from 15% of the loss of work capacity, leaving aside the losses that oscillate between 1% and 15%. Thus, with this research, a normative and jurisprudential analysis was developed through a critical, reflective and interpretative approach, which allowed to advance the study of the positions of the Supreme Court of Justice and the Constitutional Court in relation to said issue, determining that there is a disparity of criteria where, on the one hand, there is the violation of fundamental rights and on the other, the protection of labor law is sought, basing its arguments on scientific evidence. Thus, it is concluded that it is necessary for the jurisprudential criteria to be unified and for these gaps to be filled normatively in order to be able to provide legal security and protection to workersPDFspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Proteccionismo laboralLimitaciones físicasCorte ConstitucionalCorte Suprema de JusticiaPérdida de capacidad laboralLabor protectionismPhysical limitationsConstitutional CourtSupreme Court of JusticeLoss of work capacityDerechos humanos de personas con limitacionesDerechos Civiles de Personas Con LimmitacionesPersonas con discapacidades físicasDerecho laboral -- ColombiaAnálisis del alcance del proteccionismo laboral de trabajadores con limitaciones físicas inferiores al 15% y su desarrollo jurisprudencialTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCongreso de la República. Ley 361 del 11 de febrero de 1997. Diario Oficial No. 42.978Corte Constitucional, Sala Plena. (19 de Noviembre de 2008). Sentencia C-1141/2008. [MP. Humberto Antonio Sierra Porto].Corte Constitucional, Sala Plena. (02 de Noviembre de 2011). Sentencia T-824/2011. [MP. Luis Ernesto Vargas Silva].Corte Constitucional, Sala Plena. (21 de Junio de 2016). Sentencia T-320/2016. [MP. Alberto Rojas Ríos].Corte Constitucional, Sala Plena. (09 de Abril de 2019). Sentencia T-161/2019. [MP. Cristina Pardo Schlesinger]Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (02 de Febrero de 2017). T-4632398. [MP. Maria Victoria Calle Correa].Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (15 de Julio de 2008). Radicado N°32532 [MP. Maria del Pilar Cuello Calderón]Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (28 de Agosto de 2012) SL-39207-2012. [MP. Jorge Mauricio Burgos Ruíz].Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (14 de Octubre de 2015) SL-14134-2015. [MP. Rigoberto Echeverri Bueno].Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (29 de Junio de 2016) SL-10538-2016. [MP. Fernando Castillo Cadena].Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (02 de Agosto de 2017) SL-11411-2017. [MP. Rigoberto Echeverri Bueno].Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (24 de febrero de 2021) SL-711/2021. [MP. Gerardo Botero Zuluaga].Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (22 de Julio de 2020). SL-2841-2020. [MP. Omar Ángel Mejía Amador].Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (24 de Febrero de 2021). SL-711-2021. [MP. Gerardo Botero Zulúaga].Egea, C. & Sarabia, A. 2001. Experiencia de aplicación en España de la Clasificación Internacional de la Deficiencia, Discapacidad y minusvalía. Disponible en: http://riberdis.cedd.net/bitstream/handle/11181/2972/Experiencias_de _aplication_en_Espana_dasification_internacional.pdf?sequence=1Herrera, S., Vásquez, J. L. & y Gaite, L (2008). 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