Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el Conjunto Residencial La Italia Pereira, Risaralda

El Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo, es un recurso necesario en todas las empresas, independientemente del número de empleados, actividad económica y riesgo; dicho sistema se basa en la metodología PHVA, que es un ciclo dinámico basado en el Planear, Hacer, Verificar y Actuar, el c...

Full description

Autores:
Lemus Maturana, Justiniano
Suarez Bernal, Juan José
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/19994
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/19994
Palabra clave:
Diseño
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Conjunto residencial La Italia
Pereira (Risaralda, Colombia)
Design
Occupational health and safety management system
Conjunto residencial La Italia
Pereira (Risaralda, Colombia)
Atención de emergencias
Planes de emergencias -- Normatividad
Emergencias por desastres -- Plan de atención
Conjunto Residencial La Italia Pereira (Risaralda, Colombia) -- Análisis de riesgos
Decreto 1072
Rights
openAccess
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description El Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo, es un recurso necesario en todas las empresas, independientemente del número de empleados, actividad económica y riesgo; dicho sistema se basa en la metodología PHVA, que es un ciclo dinámico basado en el Planear, Hacer, Verificar y Actuar, el cual se refleja en el aumento de la productividad, reducción de costos por incapacidades, accidentes y ausentismo laboral, mejora la calidad de vida de los colaboradores, incrementa el sentido de pertenencia por la organización, genera ambientes de trabajo sanos, suministra recursos necesarios para responder a las demandas de la población trabajadora, cumplimiento de la normatividad vigente colombiana y demás obligaciones voluntariamente adquiridas en seguridad y salud en el trabajo aplicando sus propios estándares cuando no exista legislación al respecto y promueve el bienestar de los trabajadores.
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