El acceso a oportunidades laborales a las personas en estado de discapacidad en las empresas del sector privado
En Colombia, desde la constitucionalización de los derechos sociales y luego, la apertura al mundo internacional frente a convenios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo permitió visualizar poblaciones que merecen una especial protección. Asimismo, el artículo trece constitu...
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En Colombia, desde la constitucionalización de los derechos sociales y luego, la apertura al mundo internacional frente a convenios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo permitió visualizar poblaciones que merecen una especial protección. Asimismo, el artículo trece constitucional profundizó sobre dos enfoques de igualdad. El primero, una igualdad real y, el otra, una igualdad material de donde emanan enfoques diferenciales, sujetos de especial protección constitucional, acciones y programas para la tutela judicial efectiva de poblaciones vulnerables, entre otros. La legislación de las políticas públicas promueven el empleo a las PED donde brindan un apoyo y acompañamiento a las empresas privadas para obtener mejores condiciones laborales bajo sus políticas de adquisiciones preferenciales, durante la identificación de impactos positivos resultantes del empleo con personas en estado de discapacidad y la debida justificación para emplear las personas con discapacidad bajo su estado de ánimo de la fuerza de trabajo y sus beneficios para los clientes con discapacidad logrando en sí unas mejoras prácticas comerciales para hacer unos debidos ajustes que terminan beneficiando hoy en día la mayoría de sus empleados. |
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La legislación de las políticas públicas promueven el empleo a las PED donde brindan un apoyo y acompañamiento a las empresas privadas para obtener mejores condiciones laborales bajo sus políticas de adquisiciones preferenciales, durante la identificación de impactos positivos resultantes del empleo con personas en estado de discapacidad y la debida justificación para emplear las personas con discapacidad bajo su estado de ánimo de la fuerza de trabajo y sus beneficios para los clientes con discapacidad logrando en sí unas mejoras prácticas comerciales para hacer unos debidos ajustes que terminan beneficiando hoy en día la mayoría de sus empleados.Universidad Libre -Seccional Bogota, Facultad de derecho, sociales y ciencias politicas.In Colombia, since the constitutionalization of social rights and later, the opening to the international world in the face of conventions and recommendations of the International Labor Organization made it possible to visualize populations that deserve special protection. Likewise, article thirteen of the Constitution delved into two approaches to equality. The first, a real equality and the other, a material equality from which differential approaches emanate, subjects of special constitutional protection, actions and programs for the effective judicial protection of vulnerable populations, among others. Public policy legislation promotes employment in PEDs where they provide support and accompaniment to private companies to obtain better working conditions under their preferential procurement policies, during the identification of positive impacts resulting from employment with people with disabilities and the proper justification for employing people with disabilities under its state of mind of the workforce and its benefits for clients with disabilities achieving in itself some improvements in business practices to make due adjustments that end up benefiting the majority of its employees today .PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2trabajadorespersonasaccesodiscapacitadosconveniosworkerspeopleaccessdisabledagreementsDerecho laboralEl acceso a oportunidades laborales a las personas en estado de discapacidad en las empresas del sector privadoAccess to job opportunities for people with disabilities in private sector companiesTesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAlcaldía Mayor de Bogotá (2023). Decreto 089. “Por medio del cual se adopta la Política Pública de Discapacidad para Bogotá D.C., 2023-2034”. Consultado en: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=138964Asamblea Nacional Constituyente. (1991). Constitución Política de Colombia. Disponible en: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma_pdf.php?i=4125Argadoña, F., Bouffanis, J., Matulic, A., & Persico, M., (2018). Estudio de Casos: Una metodología de enseñanza en la educación superior para la adquisición de competencias integradoras y emprendedoras. Revista Tec Empresarial. Vol., 12. No. 3. Disponible en: https://www.scielo.sa.cr/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1659-33592018000300007Bogotá D.C., (2024). Hay más de 6.500 vacantes disponibles en la Feria Virtual de empleo inclusivo. Disponible en: https://bogota.gov.co/internacional/mas-de-6500-vacantes-se-ofrecen-en-la-feria-virtual-empleo-inclusivoCastaño, C., & Quecedo, R., (2002). Introducción a la metodología de la investigación cualitativa. Revista de Psicodidáctica. No. 14. Pp. 5-39. Universidad del País Vasco, España. Disponible en: https://www.redalyc.org/pdf/175/17501402.pdfCongreso de la República. (1967). Ley 22 “Por la cual se aprueba el Convenio Internacional del Trabajo, relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación, adoptado por la Cuadragésima Segunda Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo (Ginebra, 1958)”. Disponible en: https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/1578015Congreso de la República. (1993). Ley 100 “Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones”. Diciembre 23. Disponible en: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=5248Congreso de la República. (1997). Ley 361 “Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación y se dictan otras disposiciones”. 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