Requisitos y valoraciones de los exámenes ocupacionales en cargos de altos riesgos durante el periodo 2018 - 2020
El presente documento se basa en Analizar la jurisprudencia vigente en la aplicación y valoración de los exámenes ocupacionales teniendo en cuenta la guía de exámenes médicos ocupacionales principalmente para los cargos de altos riesgos, así mismo se llevó a cabo una clasificación de las áreas con m...
- Autores:
-
Santos Estupiñan, Xiomara Julieth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/23061
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/23061
- Palabra clave:
- Valoración
examen ocupacional
alto riesgo
jurisprudencia
responsabilidades
Assessment
occupational examination
jurisprudence
Derecho laboral -- Colombia
Seguridad social -- Colombia
Riesgos laborales
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El presente documento se basa en Analizar la jurisprudencia vigente en la aplicación y valoración de los exámenes ocupacionales teniendo en cuenta la guía de exámenes médicos ocupacionales principalmente para los cargos de altos riesgos, así mismo se llevó a cabo una clasificación de las áreas con mayores riesgos laborales con el fin de proponer medidas eficaces y eficientes y un apoyo jurisprudencial para llevar acabo un acompañamiento optimo ante la realización de exámenes ocupacionales. De igual manera se identificaron las responsabilidades tanto de los empleadores como de los empleados en cuanto a la aplicabilidad de exámenes ocupacionales y posteriormente se dispuso la jurisprudencia necesaria para la valoración de estos. Como resultado se obtuvo que, aunque existe una amplia jurisprudencia para hacer frente a la promoción y prevención de riesgos en el ámbito laboral, aún existen vacíos en cuanto a la realidad organizacional, debido a que en algunas empresas no se han tomado las medidas o normativas vigentes necesarias para establecer los exámenes médicos en las diferentes áreas. |
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Como resultado se obtuvo que, aunque existe una amplia jurisprudencia para hacer frente a la promoción y prevención de riesgos en el ámbito laboral, aún existen vacíos en cuanto a la realidad organizacional, debido a que en algunas empresas no se han tomado las medidas o normativas vigentes necesarias para establecer los exámenes médicos en las diferentes áreas.Universidad Libre de Colombia - Facultad de Derecho - Especialización en Derecho Laboral y Seguridad SocialEl presente documento se basa en Analizar la jurisprudencia vigente en la aplicación y valoración de los exámenes ocupacionales teniendo en cuenta la guía de exámenes médicos ocupacionales principalmente para los cargos de altos riesgos, así mismo se llevó a cabo una clasificación de las áreas con mayores riesgos laborales con el fin de proponer medidas eficaces y eficientes y un apoyo jurisprudencial para llevar acabo un acompañamiento optimo ante la realización de exámenes ocupacionales. De igual manera se identificaron las responsabilidades tanto de los empleadores como de los empleados en cuanto a la aplicabilidad de exámenes ocupacionales y posteriormente se dispuso la jurisprudencia necesaria para la valoración de estos. Como resultado se obtuvo que, aunque existe una amplia jurisprudencia para hacer frente a la promoción y prevención de riesgos en el ámbito laboral, aún existen vacíos en cuanto a la realidad organizacional, debido a que en algunas empresas no se han tomado las medidas o normativas vigentes necesarias para establecer los exámenes médicos en las diferentes áreas.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Valoraciónexamen ocupacionalalto riesgojurisprudenciaresponsabilidadesAssessmentoccupational examinationjurisprudenceDerecho laboral -- ColombiaSeguridad social -- ColombiaRiesgos laboralesRequisitos y valoraciones de los exámenes ocupacionales en cargos de altos riesgos durante el periodo 2018 - 2020Tesis de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisDecreto 1295 de 1994. Junio 22. Diario Oficial No. 41.405 del 24 de junio de 1994. Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. Ministerio de Gobierno de la República de Colombia. https://www.unipamplona.edu.co/unipamplona/portalIG/home_54/recursos/01general/04122012/decreto_1295_1994.pdfDecreto 2090 de 2003. Julio 26. Diario Oficial No. 45.262 del 28 de julio de 2003. Ministerio de la Protección Social. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Decreto-2090-2003.pdfDecreto 614 de 1985. Marzo 14. EVA. Función Pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=1357#:~:text=El%20presente%20Decreto%20determina%20las,el%20del%20mejoramiento%20de%20lasDecreto Ley 770 de 2005. Marzo 17. Presidente de la República de Colombia. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=16126Ley 909 del 2004. Septiembre 23. El Congreso de Colombia. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=14861Martín Moriana, M. (2018). Evaluación de riesgos de equipos de presión. https://oa.upm.es/53619/1/TFG_MARTA_MARTIN_MORIANA.pdfMuy Pérez, E. F. (2021). Los vacíos jurídicos de los riesgos laborales del teletrabajo en Ecuador (Tema Central).Páez-Sandoval, M. A., Pardo-Herrera, C. A., Gutiérrez, N. P., & Palencia-Sánchez, F. Revisión rápida de la literatura de requerimientos médico-ocupacionales para los cuerpos de bomberos Documento de Trabajo Rapid review of the literature on medical-occupational requirements for firefighters Working PaperResolución 2346 de 2007. Julio 11. Ministerio de Protección Social. https://www.ins.gov.co/Normatividad/Resoluciones/RESOLUCION%202346%20DE%202007.pdfResolución 0491 de 2020. 24 de febrero. Ministerio del Trabajo. República de Colombia. https://ccs.org.co/wp-content/uploads/2020/02/Resolucion-0491del-2020-REGLAMENTO-TRABAJO-SDEGURO-EN-ESPACIOS-CONFINADOS.pdfResolución 1016 de 1989. Marzo 21. Defensoría. https://www.defensoria.gov.co/public/Normograma%202013_html/Normas/Res_Ext_1016_1989.pdfRojas González, A. M., Peña Rivera, A., & Serrato Varón, C. A. (2020). 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