La Implementación del Enfoque de Género En Materia Pensional; Un Análisis de La Sentencia C-197 del 2023

A lo largo de la historia tanto a las mujeres como a los hombres se les ha asignado unos roles sociales dentro de la sociedad, para el caso concreto de las mujeres estas fueron reducidas a labores domésticas, y desde su ingreso al mercado laboral fueron y han sido objeto de muchos tipos de discrimin...

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Autores:: Bautista Ramírez, Sury Johanna
Espinosa Ospina, Karen Viviana

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2024

Institución:: Universidad Libre

Repositorio:: RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:

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description	A lo largo de la historia tanto a las mujeres como a los hombres se les ha asignado unos roles sociales dentro de la sociedad, para el caso concreto de las mujeres estas fueron reducidas a labores domésticas, y desde su ingreso al mercado laboral fueron y han sido objeto de muchos tipos de discriminación. Sin embargo, la legislación colombiana se ha venido transformando en estos aspectos, gracias a que ha venido recogiendo varios pronunciamientos de las altas Cortes y organismos internacionales corrigiendo esos niveles de desigualdad. Por eso, con el presente artículo se analiza la Sentencia de la Corte Constitucional C-197 del 2023. Una sentencia hito en la materia donde el alto tribunal determinó que exigirle a las mujeres el mismo tiempo de cotización (esto es 1300 semanas) que a los hombres para alcanzar una pensión de vejez, resulta contrario al espíritu de la constitución, de ahí que sea necesario aplicar una medida de protección como la disminución de semanas de cotización para las mujeres, garantizando con ello condiciones de igualdad. Es por ello que para el desarrollo del presente trabajo se hace un análisis de los argumentos de la Corte, a fin de determinar los componentes fácticos y doctrinales que se tuvieron en cuenta para la adopción de la misma. Como se puede evidenciar del análisis de la sentencia, a pesar de los avances en materia de igualdad de género, aún existen otras áreas del derecho laboral que deben superarse como aumentar el ingreso al mercado laboral y la eliminación del techo de cristal.
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Una sentencia hito en la materia donde el alto tribunal determinó que exigirle a las mujeres el mismo tiempo de cotización (esto es 1300 semanas) que a los hombres para alcanzar una pensión de vejez, resulta contrario al espíritu de la constitución, de ahí que sea necesario aplicar una medida de protección como la disminución de semanas de cotización para las mujeres, garantizando con ello condiciones de igualdad. Es por ello que para el desarrollo del presente trabajo se hace un análisis de los argumentos de la Corte, a fin de determinar los componentes fácticos y doctrinales que se tuvieron en cuenta para la adopción de la misma. Como se puede evidenciar del análisis de la sentencia, a pesar de los avances en materia de igualdad de género, aún existen otras áreas del derecho laboral que deben superarse como aumentar el ingreso al mercado laboral y la eliminación del techo de cristal.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- DerechoThroughout history, both women and men have been assigned social roles within society. In the specific case of women, they were reduced to domestic chores, and since they entered the labor market they were and have been subjected to many types of discrimination. However, Colombian legislation has been transforming in these aspects, thanks to the fact that it has been collecting various pronouncements from the high courts and international organizations correcting those levels of inequality. For this reason, with this article the Constitutional Court Sentence C-197 of 2023 is analyzed. A landmark sentence in the matter where the high court determined that requiring women the same contribution time (that is, 1300 weeks) as men to achieve an old age pension, is contrary to the spirit of the constitution, hence it is necessary to apply a protection measure such as the reduction of weeks of contribution for women, thus guaranteeing equal conditions. That is why for the development of this work an analysis is made in reverse of the arguments of the Court, in order to determine the factual and doctrinal components that were taken into account for the adoption of the same. This shows that despite the advances in gender equality, there are still other areas of labor law that must be overcome, such as increasing entry into the labor market and eliminating the glass ceiling.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2EquidadGéneromujeresSeguridad SocialSostenibilidad financieraequitystereotypesgenderwomensocial securityLa Implementación del Enfoque de Género En Materia Pensional; Un Análisis de La Sentencia C-197 del 2023The Implementation of the Gender Approach in Pension Matters; An Analysis of Sentence C-197 of 2023Tesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fBegné, P. (2012). Acción afirmativa: una vía para reducir la desigualdad. Ciencia jurídica, 1(1), 11-16.Bernal, C. El derecho de los derechos. Escritos sobre la aplicación de los derechos fundamentales Universidad Externado de Colombia. https://publicaciones.uexternado.edu.co/gpd-el-derecho-de-los-derechos-escritos-sobre-la-aplicacion-de-los-derechos-fundamentales-9789586169028.htmlBernal, C. El principio de proporcionalidad y los derechos fundamentales. Universidad Externado de Colombia. https://publicaciones.uexternado.edu.co/gpd-el-principio-de-proporcionalidad-y-los-derechos-fundamentales-9789587720884.htmlCamarena Adame, M. E., & Saavedra García, M. L. (2018). El techo de cristal en México. La ventana. Revista de estudios de género, 5(47), 312-347.Constitución Política de Colombia. Arts. 13, 25, 42, 44, 48. 7 de julio de 1991 (Colombia).Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW). 18 de diciembre de 1979.https://www.ohchr.org/es/instruments-mechanisms/instruments/convention-elimination-all-forms-discrimination-against-womenCorte Constitucional. República de Colombia. 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