Requisitos y valoraciones de los exámenes ocupacionales en cargos de altos riesgos durante el periodo 2018-2020

El presente documento se basa en Analizar la jurisprudencia vigente en la aplicación y valoración de los exámenes ocupacionales teniendo en cuenta la guía de exámenes médicos ocupacionales principalmente para los cargos de altos riesgos, así mismo se llevó a cabo una clasificación de las áreas con mayores riesgos laborales con el fin de proponer medidas eficaces y eficientes y un apoyo jurisprudencial para llevar acabo un acompañamiento optimo ante la realización de exámenes ocupacionales. De igual manera se identificaron las responsabilidades tanto de los empleadores como de los empleados en cuanto a la aplicabilidad de exámenes ocupacionales y posteriormente se dispuso la jurisprudencia necesaria para la valoración de estos. Como resultado se obtuvo que, aunque existe una amplia jurisprudencia para hacer frente a la promoción y prevención de riesgos en el ámbito laboral, aún existen vacíos en cuanto a la realidad organizacional, debido a que en algunas empresas no se han tomado las medidas o normativas vigentes necesarias para establecer los exámenes médicos en las diferentes áreas.

• Autores: Tarazona Osorio, Lizeth Dayana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/22987
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/22987
• Palabra clave: Valoración; examen ocupacional; alto riesgo; jurisprudencia; responsabilidades; Assessment; occupational examination; high risk; jurisprudence; responsibilities; Derecho laboral -- Colombia; Riesgos laborales; Riesgos laborales
• Rights: openAccess
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