Responsabilidades legales laborales en la contratación de trabajadores contratistas del sector construcción en Colombia y cómo evitar su incumplimiento
La modalidad de contratación de trabajadores contratistas es una práctica normal del sector construcción en la que se adquiere responsabilidades legales por lo cual, bajo el análisis jurídico, se quiere identificar cuáles son sus consecuencias de su incumplimiento y si estas afectan directamente a l...
- Autores:
-
Parada Torrado, Xiomara Helena
Rodríguez Téllez, Diego Armando
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
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- Acceso en línea:
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La modalidad de contratación de trabajadores contratistas es una práctica normal del sector construcción en la que se adquiere responsabilidades legales por lo cual, bajo el análisis jurídico, se quiere identificar cuáles son sus consecuencias de su incumplimiento y si estas afectan directamente a las empresas del sector construcción en Colombia según su contexto. De ahí que, el objetivo principal de este artículo es plantear estrategias que eviten el incumplimiento de los riesgos legales laborales en la contratación de trabajadores contratistas del sector construcción. Para la metodología del artículo se realizó una revisión de fuentes bibliográficas en bases de datos y páginas especializadas según las tres temáticas principales: generalidad de la contratación, las responsabilidades legales laborales y las generalidades del sector construcción. En los resultados se presentaron cinco estrategias de mitigación, las cuales se describen de manera detallada a partir de los hallazgos de las temáticas analizadas. Estos resultados inclusive permitieron identificar que en su mayoría las estrategias de mitigación se encuentran disponibles a través de entidades del Estado y algunas en forma gratuita para implementación por parte de las empresas en general y sus contratistas. Sin embargo, para la puesta en marcha de una de las estrategias que se relacionan si es necesario el interés del Estado por ejercerlas, esta no depende de las empresas. Se concluye de manera general que, a pesar de la gran importancia del sector construcción para el País, los esfuerzos se orientan hacia otros objetivos lo que deja en evidencia las condiciones laborales desfavorables para sus trabajadores, y a su vez, los riesgos legales laborales que las empresas involucradas en toda la cadena de contratación asumen. |
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Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América https://repository.uamerica.edu.co/bitstream/20.500.11839/7929/2/90129-2020-II-GEC.pdf Presidencia de la Republica de Colombia. (1971). Decreto 410 de 1971: Por el cual se expide el Código de Comercio. Diario oficial, 33.339. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=41102 Bernal, D. (2019, 19 de noviembre). ¿Puede la subcontratación representar un riesgo para su empresa? Revista Forbes. https://forbes.co/2019/11/29/capital-humano/puede-la-subcontratacion-representar-un-riesgo-para-su-empresa/ Cámara Colombiana de la Construcción CAMACOL. (2020). Catálogo de cualificaciones de sector construcción (p.p 16,39, 41). https://camacol.co/sites/default/files/documentos/Cat%C3%A1logo%20de%20Cualificaciones.pdf Cámara Colombiana de la Construcción CAMACOL. (2018). Informe de productividad, sector construcción de edificaciones. 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Otálora Cortés, RosalvinaParada Torrado, Xiomara HelenaRodríguez Téllez, Diego ArmandoBogotá2021-11-16T17:06:05Z2021-11-16T17:06:05Z2021-10-13https://hdl.handle.net/10901/20036instname:Universidad Librereponame:Repositorio Institucional Universidad LibreLa modalidad de contratación de trabajadores contratistas es una práctica normal del sector construcción en la que se adquiere responsabilidades legales por lo cual, bajo el análisis jurídico, se quiere identificar cuáles son sus consecuencias de su incumplimiento y si estas afectan directamente a las empresas del sector construcción en Colombia según su contexto. De ahí que, el objetivo principal de este artículo es plantear estrategias que eviten el incumplimiento de los riesgos legales laborales en la contratación de trabajadores contratistas del sector construcción. Para la metodología del artículo se realizó una revisión de fuentes bibliográficas en bases de datos y páginas especializadas según las tres temáticas principales: generalidad de la contratación, las responsabilidades legales laborales y las generalidades del sector construcción. En los resultados se presentaron cinco estrategias de mitigación, las cuales se describen de manera detallada a partir de los hallazgos de las temáticas analizadas. Estos resultados inclusive permitieron identificar que en su mayoría las estrategias de mitigación se encuentran disponibles a través de entidades del Estado y algunas en forma gratuita para implementación por parte de las empresas en general y sus contratistas. Sin embargo, para la puesta en marcha de una de las estrategias que se relacionan si es necesario el interés del Estado por ejercerlas, esta no depende de las empresas. Se concluye de manera general que, a pesar de la gran importancia del sector construcción para el País, los esfuerzos se orientan hacia otros objetivos lo que deja en evidencia las condiciones laborales desfavorables para sus trabajadores, y a su vez, los riesgos legales laborales que las empresas involucradas en toda la cadena de contratación asumen.Universidad Libre – Facultad de Derecho -- Especialización en Derecho Laboral y Seguridad SocialThe procedure to contract worker’s, is a normal practice in the construction business, in which legal responsibilities are acquired, under the legal analysis. We want to identify the consequences of a non -compliance at work, in which they are directed to the companies in Colombia, pertaining to their sectors and their context. Hence, the main objective of this article is to avoid the breach of labor strategies in hiring of contractor workers in the construction sector in Colombia. For the methods of this article, a review of bibliographic sources in databases were carried out according to the three main themes: General Contracting, Legal Labor Responsibilities and Generalities of the Construction Sector. In the results, five mitigation strategies were presented, which are described in detail based on the findings of the topics analyzed. These inclusive results made it possible to identify that most of the mitigation strategies are available through State entities and some are free for implementation by companies in general and their contractors. However, for the implementation of one of these strategies that are related, if necessary, the interest of the State to exercise them, this does not depend on the companies. It is generally concluded that, despite the great importance of the construction sector for the County, thus efforts are directed towards other objectives, which reveals the unfavorable working conditions for its workers, and in turn, the legal occupational risks that the companies in which are directly involved in the entire procurement.PDFspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ConstrucciónContrataciónSubcontrataciónSubcontratistasRiesgos laboralesResponsabilidades legalesContratistaConstructionContractingSubcontractingSubcontractorsOccupational hazardsLegal responsabilitiesContractorsResponsabilidad social de los negociosDerecho laboralResponsabilidades legales laborales en la contratación de trabajadores contratistas del sector construcción en Colombia y cómo evitar su incumplimientoTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisOrganización Internacional del Trabajo (23 de marzo de 2015). La construcción: un trabajo peligroso. https://www.ilo.org/safework/areasofwork/hazardous-work/WCMS_356582/lang--es/index.htmReal Academia Española. (2020). Contratación. Diccionario de la lengua española, 23.ª ed., [versión 23.4 en línea]. https://dle.rae.es/contrataci%C3%B3nCongreso Nacional de la Republica de Colombia. (1873). Ley 84 de 1873: Código Civil Colombiano. Diario oficial, 2867. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_civil.htmlDepartamento Administrativo de la Función Pública. (2018). Manual de contratación. Versión Diciembre 26 de 2018. https://www.funcionpublica.gov.co/documents/418537/1035318/Manual+de+Contratación+V12.pdf/bd03b7b9-b76b-49c0-a762-bda48c6f5a59Molano, D. (2018). La contratación pública y la contratación privada desde la realidad colombiana. [Trabajo de Pregrado, Universidad Pontificia Bolivariana]. 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