Plan de mejoramiento para el área de recursos humanos de la empresa Tres Cimas S.A.S
Se realizó una investigación en la empresa Tres Cimas S.A.S que diagnóstico las falencias del área de talento humano, dio como resultado la realización de un plan de mejoramiento para su elaboración se tuvieron en cuenta entrevistas a profundidad, análisis PCI, POAM, DOFA. Que llevo a descubrir de m...
- Autores:
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Castro Serna, Lady Giovanna
Peñaloza Giraldo, Angie Nathalia
López Giraldo, Liceth Jesennia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/20138
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/20138
- Palabra clave:
- Plan de mejoramiento
Recursos humanos
Selección de personal
Improvement plan
Human resources
Personnel selection
Empresa de la construcción -- Administración de recursos humanos
Planificación de recursos humanos
Desarrollo del talento humano
Comunicación organizacional
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Summary: | Se realizó una investigación en la empresa Tres Cimas S.A.S que diagnóstico las falencias del área de talento humano, dio como resultado la realización de un plan de mejoramiento para su elaboración se tuvieron en cuenta entrevistas a profundidad, análisis PCI, POAM, DOFA. Que llevo a descubrir de manera detallada las debilidades, oportunidades, amenazas y fortalezas del área de recursos humanos de la empresa, lo que brindo la información necesaria para un adecuado diagnóstico y de esta manera se realizó una serie de estrategias que brindaran una solución definitiva a los problemas que actualmente se presentan en esta área específica. |
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