Sindéresis hermenéutica de la Ley 1562 de 2012 con respecto a la conceptualización de la Salud Ocupacional

Objetivos: Contrastar la Ley 1562 de 2012 con un patrón de análisis que recoge la conceptualización de la Salud Ocupacional para establecer el grado de sindéresis hermenéutica del texto legal con la realidad. Metodología: Investigación documental de tipo descriptivo retrospectivo comparativo (analogía contraste). Se examinaron 42 textos originales, por medio de bases de datos científicas, de los cuales se establece una interpretación, desde lo concreto e histórico, de documentos que abordan el transcurso de la Salud Ocupacional desde su inicio hasta hoy en el periodo 1700-2016. Resultados: A partir de la lectura de textos concretos e históricos se realizó una conceptualización de lo que ha sido la Salud Ocupacional, identificándose cuatro unidades de análisis: Medicina del Trabajo, Higiene Laboral, Seguridad Industrial y Auditoria. Cada unidad se desagregó en categorías, permitiendo construir un patrón de análisis para contrastarlo con el texto de Ley 1562, y así poder establecer el grado de sindéresis de la ley con la conceptualización de la Salud Ocupacional. Conclusiones: De acuerdo al ejercicio de analogía y contraste entre el patrón de análisis y la ley de riesgos laborales en Colombia, el texto de ley carece parcialmente en su contenido de racionalidad de lo que ha sido la Salud Ocupacional en su desarrollo histórico. Al no cumplir con el “todo o nada” se define que la Ley 1562 no representa lo que ha sido la Salud Ocupacional.

• Autores: Gómez Pineda, Floro Hermes; Parra Osorio, Liliana; Rojas Parra, Erick Lanny
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/27124
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/27124
• Palabra clave: Salud Ocupacional; Riesgos Laborales; Medicina del Trabajo; Seguridad Industrial; Higiene laboral; Occupational Health; Occupational hazards; Occupational Medicine; Industrial Safety; Occupational Hygiene; Hermenéutica; Sistema legislativo -- Salud ocupacional; Derecho laboral -- Legislación; Salud ocupacional; Higiene industrial; Seguridad industrial; Sistema general de riesgos laborales; Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo; Organización Mundial de la Salud -- OMS; Auditoría social; Legislación laboral; Riesgos laborales
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