Línea jurisprudencial de la imprescriptibilidad en la reliquidación de la pensión por factores salariales

A PARTIR DEL AÑO 2003 NO HA SIDO PACIFICA LA INTERPRETACION HECHA DE SI PRESCRIBE LA ACCION QUE PRETENDE LA RELIQUIDACION DE LA PENSION POR FACTORES SALARIALES. EN COLOMBIA, CON LA CONSTITUCION DE 1991, QUE SEÑALO EN SU ARTICULO 48 QUE LA SEGURIDAD SOCIAL ES UN DERECHO IRRENUNCIABLE. SIN EMBARGO A P...

Full description

Autores:
Buendia Roa, Alvaro Enrique
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/9278
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/9278
Palabra clave:
Imprescriptibilidad
Pensión
Derecho
JUBILACION
DERECHO A LA PENSION
JUBILACION - - JURISPRUDENCIA LABORAL
DERECHO - - TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS
Linea Jurisprudencial
Pensión
Factores Salariales
Rights
restrictedAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Description
Summary:A PARTIR DEL AÑO 2003 NO HA SIDO PACIFICA LA INTERPRETACION HECHA DE SI PRESCRIBE LA ACCION QUE PRETENDE LA RELIQUIDACION DE LA PENSION POR FACTORES SALARIALES. EN COLOMBIA, CON LA CONSTITUCION DE 1991, QUE SEÑALO EN SU ARTICULO 48 QUE LA SEGURIDAD SOCIAL ES UN DERECHO IRRENUNCIABLE. SIN EMBARGO A PESAR DE DICHA APLICACION DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA A PARTIR DE LA DECISION 19557 DE 2003 SOSTIENE EN ADELANTE LA TESIS QUE SEÑALA QUE LA ACCION QUE PRETENDA LA RELIQUIDACION DE LA PENSION POR FACTORES SALARIALES ESTA SOMETIDA A LA PRESCRIPCION TRIENAL, INTERPRETACION A TODAS LUCES FAVORABLE AL TRABAJADOR. EL PRESENTE TRABAJO TIENE COMO OBJETO ANALIZAR LAS DECISIONES DE LOS ORGANOS DE LA JURISDICCION ORDINARIA Y CONSTITUCIONAL PARA DE ELLOS EXTRAER LOS ARGUMENTOS QUE PERMITAN CONCLUIR QUE CON BASE EN LOS PRINCIPIOS DE FAVORABILIDAD EN LA INTERPRETACION DE LAS NORMAS A FAVOR DEL TRABAJADOR DICHA TESIS DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA RESULTA IMPROCEDENTE Y VIOLATORIA DEL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL PROTEGIDO EN LOS INSTRUMENTOS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS.