Ausentismo laboral en el personal del área médica en una empresa de atención domiciliaria en el periodo enero a diciembre de 2.015

El ausentismo laboral es un fenómeno que afecta a todas las organizaciones privadas y públicas, incluyendo las pequeñas, medianas y grandes empresas. Se caracteriza por la ausencia de los colaboradores a sus compromisos laborales por causas de diferente índole como son las incapacidades por enfermedad general, accidentes laborales, licencias, entre otras. Objetivo: Describir el comportamiento del ausentismo laboral en el personal del área médica en una empresa de atención médica domiciliaria en el año 2.015. Metodología: Estudio descriptivo con enfoque cuantitativo y retrospectivo con revisión de una base de datos suministrada por la empresa con registro de 625 eventos de ausencias reportados en el año 2015. Se realizó un análisis de las variables sociodemográficas y ocupacionales utilizando el programa estadístico SPSS. Resultados: En el análisis de ausentismo laboral se encontraron 3.222 días perdidos, el género masculino representó la mayor proporción de ausentismo con 60% del total de datos siendo más relevante en los médicos y en el rango de edad entre 25 y 29 años. Los trabajadores con antigüedad laboral entre 1 a 5 años y los de menos de 1 año presentaron el 37,2% y 31% de los eventos de ausencias respectivamente. En cuanto al tipo de contingencia la enfermedad general concentró el 83,04% de los eventos siendo las enfermedades del sistema respiratorio las más prevalentes con 19,80% de los eventos de ausentismo. Conclusiones: Los resultados de esta investigación fomentan el estudio particular del ausentismo en el personal médico y conductores de la empresa fortaleciendo los sistemas de vigilancia epidemiológica ocupacional.

• Autores: Londoño Hernández, Gloria Stella; Parra Cifuentes, Henry Alberto
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/10412
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/10412
• Palabra clave: Index of absenteeism.; Work absenteeism; General illness; Work accidents; Ausentismo laboral; Enfermedad general; Accidentes laborales; Ausentismo laboral; Accidentes de trabajo
• Rights: openAccess
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