El papel del contador público en la empresa privada para la asesoría laboral: ¿beneficio o perjuicio?

La asesoría laboral representa una problemática empresarial y de ejercicio profesional cuando es asumida más allá de la postura ética del desempeño. La presente investigación buscó establecer los posibles beneficios y/o perjuicios que trae consigo la asesoría que en materia laboral prestan los contadores públicos a las empresas privadas. Para lo cual se desarrolló un estudio con enfoque cualitativo y de nivel descriptivo, teniendo como muestra seis contadores públicos egresados de universidades de Norte de Santander y que prestan sus servicios a empresas privadas de la región; la recolección de información se realizó a través de entrevista. Los resultados indican que desde la contaduría pública que viene asumiendo una asesoría en materia laboral que por sus características involucra muchas veces aspectos que sólo son competencia del derecho, lo cual no es plenamente reconocido por estos profesionales para quienes esta asesoría representa un beneficio de orden económico y preventivo para las empresas; mientras que desde la postura del derecho y de los propios perfiles profesionales promovidos por la academia se visualiza una injerencia hacia el campo laboral del derecho que puede perjudicar a largo plazo a las empresas y también a los profesionales al infringir su código de ética profesional.

• Autores: Acosta Garay, Torcoroma
• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad Libre
• Repositorio: RIU - Repositorio Institucional UniLibre
• OAI Identifier: oai:repository.unilibre.edu.co:10901/22690
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10901/22690
• Palabra clave: Asesoría laboral; contador público; implicaciones legales; implicaciones legales, empresa privada; Labor consulting; public accountant; public accountant; private company; Asesoría jurídica; Práctica del derecho; Derecho laboral - Contadires
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