El exceso de positivización del mérito en el acceso al empleo público en Colombia
este escrito ofrece una perspectiva frente al empleo público en colombia, el cual pretende estudiar los conceptos de justicia y de mérito en el acceso al mismo. para el desarrollo del mismo, se parte del análisis de los índices de desempleo nacional entre el 2018 y 2022, seguido de advertir la impor...
- Autores:
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Soto, Cristian Andres
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/27258
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/27258
- Palabra clave:
- igualdad
justicia
mérito
evaluación
del
mérito
equality
merit
justice
performance
evaluation
Filosofía del derecho
Teoría jurídica
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
| Summary: | este escrito ofrece una perspectiva frente al empleo público en colombia, el cual pretende estudiar los conceptos de justicia y de mérito en el acceso al mismo. para el desarrollo del mismo, se parte del análisis de los índices de desempleo nacional entre el 2018 y 2022, seguido de advertir la importancia del empleo público y por último el estudio del concepto del mérito en el sistema de carrera administrativa en colombia. |
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